21 JUNI 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1996, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de procedure tot hernieuwing van het individueel document in de ondernemingen voor geregelde en speciale autobusdiensten en in de autocarondernemingen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1996, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer, betreffende de procedure tot hernieuwing van het individueel document in de ondernemingen voor geregelde en speciale autobusdiensten en in de autocarondernemingen.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 juni 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1996 Procedure tot hernieuwing van het individueel document in de ondernemingen voor geregelde en speciale autobusdiensten en in de autocarondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 15 december 1997 onder het nummer 46479/CO/140.01.02.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen van het geregeld vervoer, van het bijzonder geregeld vervoer en van het ongeregeld vervoer die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en op hun werklieden.

Onder werklieden, wordt bedoeld : 1° de werklieden en werksters;2° de personen verbonden door een arbeidsovereenkomst geregeld door de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten die hoofdzakelijk handenarbeid verrichten ongeacht de juridische kwalificatie die door de partijen aan de arbeidsovereenkomst werd gegeven;3° de personen bedoeld in artikel 3, 5°bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 betreffende de sociale zekerheid van de loontrekkenden. HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt de procedure tot hernieuwing van het individueel document te verlichten ten aanzien van sommige ondernemingen. HOOFDSTUK III. - Begripsomschrijving

Art. 3.Onder "individueel document" wordt bedoeld het document voorzien in artikel 8 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van de sociale documenten waarvan de aflevering geregeld is door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1996 betreffende het individueel document in de ondernemingen voor geregelde en speciale autobusdiensten en van de autocarondernemingen algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 18 november 1997 (Belgisch Staatsblad van 12 december 1997).

Art. 4.Onder "Sociaal Fonds", wordt bedoeld het "Sociaal Fonds voor de Werklieden van de Ondernemingen der Openbare en Speciale Autobusdiensten en Autocardiensten". HOOFDSTUK IV. - Procedure

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wijkt af van de bepalingen van de voornoemde overeenkomst van 26 juni 1996 inzake de procedure tot hernieuwing van het individueel document ten opzichte van de werknemers die houders zijn van een individueel document waarvan de geldigheidsduur op 1 januari 1997 niet verstreken is op voorwaarde dat zij nog in dienst zijn van de werkgever voor dewelke de aanvraag tot aflevering van het individueel document 1996 ingediend werd.

Art. 6.Het Sociaal Fonds stuurt naar de werkgever de lijst van zijn werknemers voor dewelke de aanvraag tot aflevering van het individueel document in de loop van het jaar 1996 werd ingediend en waarvan de geldigheidsduur op 1 januari 1997 niet verstreken is.

Art. 7.Voor de voltijds tewerkgestelde werknemers die nog geen 65 jaar oud zijn moet de werkgever enkel de nodige verbeteringen op de door het Sociaal Fonds gestuurde lijst aanbrengen en deze naar het Sociaal Fonds terugsturen na ondertekening voor akkoord.

Art. 8.Voor de voltijdse tewerkgestelde werknemers die de leeftijd van 65 jaar bereikt of overschreden hebben is de werkgever er toe gehouden aan het Sociaal Fonds de nodige attesten toe te sturen waaruit blijkt dat de betrokkene van geen pensioen geniet.

Art. 9.Voor de deeltijdse tewerkgestelde werknemers die nog geen 65 jaar oud zijn moet de werkgever de nodige verbeteringen op de door het Sociaal Fonds gestuurde lijst aanbrengen en deze naar het Sociaal Fonds terugsturen na ondertekening voor akkoord en na er, voor elke betrokken werknemer het R.V.A. - attest C63-CP140 aan toegevoegd te hebben.

Art. 10.Voor de deeltijds tewerkgestelde werknemers die de leeftijd van 65 jaar bereikt of overschreden hebben moet de werkgever aan het Sociaal Fonds het attest bedoeld in artikel 9 en de nodige attesten doorsturen waaruit blijkt dat de betrokkene van geen pensioen geniet. HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1997.

Bij afwijking op de bepalingen van artikel 5, is deze overeenkomst van toepassing op alle hernieuwingen die in de loop van het jaar 1997 zullen plaatsvinden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 juni 1999.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET