Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 21 december 2022
gepubliceerd op 03 maart 2023

Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vzw "Inqlusion" om bepaalde kosten te dekken van het project "Rainbow for a Job"

bron
federale overheidsdienst justitie
numac
2022043287
pub.
03/03/2023
prom.
21/12/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

21 DECEMBER 2022. - Koninklijk besluit houdende toekenning van een toelage aan de vzw "Inqlusion" om bepaalde kosten te dekken van het project "Rainbow for a Job"


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 22 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 22/05/2003 pub. 03/07/2003 numac 2003003367 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole en federale overheidsdienst financien Wet houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat sluiten houdende organisatie van de begroting en van de comptabiliteit van de federale Staat, op de artikelen 121 tot 124;

Gelet op de wet van 23 december 2021Relevante gevonden documenten type wet prom. 23/12/2021 pub. 29/12/2021 numac 2021034312 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022 sluiten houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2022, op sectie 12 FOD Justitie;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/05/2022 pub. 10/06/2022 numac 2022041447 bron interfederaal korps van de inspectie van financien Koninklijk besluit betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole sluiten betreffende de administratieve, begrotings- en beheerscontrole;

Overwegende dat een krediet van één miljoen negenhonderd achtenzestigduizend euro (1.968.000 euro) op de organisatieafdeling 12.58.52, activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022 is ingeschreven;

Overwegende dat op 1 juli een projectoproep is gedaan, die op 21 september 2022 is afgesloten;

Overwegende dat het door de vereniging ingediende project gunstig gerangschikt werd na de evaluatie van alle ontvangen projecten;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën gegeven op 05 december 2022;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.§ 1. Een toelage van 55.950 euro wordt toegekend aan de vzw "Inqlusion" met zetel gevestigd te Kolenmarkt 42, 1000 Brussel (ondernemingsnummer BE0476.732.036 en rekeningnummer BE 04 0682 3303 3231), om bepaalde kosten te dekken van het project "Rainbow for a Job". § 2. Het project bestaat erin arbeidsbemiddelingsactiviteiten te organiseren waarmee wordt ingespeeld op de behoeften van LGBTQIA+-personen in het algemeen en van LGBTQIA+-vluchtelingen en -asielzoekers in het bijzonder en die gericht zijn op inzetbaarheid en het matchen van het aanbod van en de vraag naar tewerkstelling.

Het gaat om de volgende activiteiten: - Coaching sessies voor werkzoekenden, waarbij senior mentors en LGBTQIA+-werkzoekenden met elkaar worden gematcht (workshops `LGBTQIA+ empowerment'); - opleidingen inzake goede coaching-praktijken en het delen van ervaringen (intervisies) voor de vrijwilligers; - netwerkinitiatieven en ontmoetingen tussen publieke en private werkgevers, LGBTQIA+-werkzoekenden en hulp- of arbeidsbemiddelingsstructuren faciliteren (Rainbow Job Days); - bewustmaking en coaching van de institutionele arbeidsbemiddelingsactoren door middel van seminars en opleidingen. § 3. Het project heeft de volgende doelstellingen: - voorzien in aanvullende en specifieke coaching voor LGBTQIA+-werkzoekenden, om hen `safe spaces' te bieden, hen op duurzame wijze voor te bereiden op de behoeften van de markt en de traditionele arbeidsbemiddelingscircuits te ontlasten; - ervaring opdoen met het uitwerken van mentoraat en begeleiding van vrijwillige mentors, met het oog op het ontwikkelen en verspreiden van goede handelwijzen; - de institutionele arbeidsbemiddelingsactoren bewustmaken voor de genderthema's en de specifieke problemen die LGBTQIA+-personen in het algemeen en LGBTQIA+-vluchtelingen in het bijzonder ondervinden.

Art. 2.§ 1. De toelage bedoeld in artikel 1, wordt aangerekend op het activiteitenprogramma 58/5, basisallocatie 33.00.41, organisatieafdeling 12.58.52 van de administratieve begroting van de FOD Justitie voor het begrotingsjaar 2022. § 2. Deze toelage wordt toegekend om de subsidieerbare kosten die zijn opgesomd in artikel 4 van dit koninklijk besluit te dekken. § 3. Deze toelage wordt toegekend voor een periode van veertien maanden, te rekenen vanaf de datum van ondertekening van dit koninklijk besluit. Aan het einde van deze periode wordt het project als afgerond beschouwd.

Art. 3.De toelage wordt in twee schijven betaald: - een eerste schijf van negentig procent, hetzij vijftigduizend driehonderdvijfendertig euro (50.355 euro), na de ondertekening van dit besluit; - het saldo van tien procent, hetzij vijfduizend vijfhonderdnegenenvijftig euro (5.595 euro), na de voorlegging van het eindverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage.

Art. 4.Worden aanvaard als subsidieerbare kosten: 1. Huur en huurlasten;2. Promotie- en publicatiekosten;3. Administratieve kosten;4. Voertuig- en verplaatsingskosten;5. Vergoedingen aan derden en onderaannemers;6. Personeelskosten;7. Kosten gelinkt aan de bijstand van slachtoffers;8. Kosten gegenereerd door sensibiliseringsactiviteiten;9. Opleidingskosten.

Art. 5.§ 1. De vzw "Inqlusion" houdt alle documenten en rekeningen ter beschikking van de ambtenaren belast met de controle van de toelages. De controle kan gebeuren op de stukken of ter plaatse. § 2. Ze verstuurt naar de dienst Gelijke Kansen (Waterloolaan 115, 1000 Brussel of naar het e-mailadres equal@just.fgov.be) uiterlijk twee weken na de genoemde subsidieperiode in artikel 2, een uitvoeringsverslag met betrekking tot de subsidie alsook de financiële bewijsstukken (facturen, loonstroken, enz.). § 3. Het uitvoeringsverslag moet minstens een algemene beschrijving van de verwezenlijkte werkzaamheden, een synthese van de gevoerde acties, een evaluatie van de behaalde doelstellingen, een beschrijving van de eventuele ondervonden problemen met inbegrip van de obstakels bij de tenuitvoerlegging van de acties, een beschrijving van de faciliterende factoren bevatten, alsook alle noodzakelijke informatie die de dienst Gelijke Kansen in staat moet stellen om de verwezenlijking van die activiteiten te evalueren. § 4. De vereniging verstuurt eveneens een samenvattende tabel van alle bewijsstukken van de op deze toelage aangerekende uitgaven, met referentie naar de uitgavencategorieën. § 5. De controle van de ontvankelijkheid van de uitgaven heeft betrekking op de in artikel 4 toegelaten categorie. Zij zal ook het verband tussen de uitgaven en de verwezenlijking van het project alsook de redelijkheid van de uitgaven nagaan. § 6. Bij ontstentenis van de volledige overlevering van de documenten, namelijk het uitvoeringsverslag van de activiteiten en de bewijsstukken voor de volledige toelage, wordt de tweede schijf van de toelage niet uitbetaald en wordt, in voorkomend geval, de eerste schijf teruggevorderd voor het gedeelte van het bedrag dat niet naar behoren, overeenkomstig dit artikel, is gemotiveerd.

Art. 6.Dit besluit wordt van kracht met ingang van zijn ondertekening.

Art. 7.De Staatssecretaris bevoegd voor Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 21 décembre 2022.

FILIP Van Koningswege : De Vice-Eersteminister en Minister van Mobiliteit, G. GILKINET De Staatssecretaris voor Gendergelijkheid, Gelijke Kansen en Diversiteit, S. SCHLITZ

^