gepubliceerd op 27 december 2013
Koninklijk besluit tot vaststelling van de minimumvoorwaarden inzake selectie, aanwerving, opleiding en bevoegdheid van de ambtenaren en personeelsleden die bevoegd zijn tot vaststelling van inbreuken die aanleiding kunnen geven tot de oplegging van een gemeentelijke administratieve sanctie
21 DECEMBER 2013. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de minimumvoorwaarden inzake selectie, aanwerving, opleiding en bevoegdheid van de ambtenaren en personeelsleden die bevoegd zijn tot vaststelling van inbreuken die aanleiding kunnen geven tot de oplegging van een gemeentelijke administratieve sanctie
****, **** der Belgen, **** allen die nu zijn en hierna wezen zullen, **** Groet.
Gelet op de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties, artikel 21, § 1;
Gelet op het advies van de Inspecteur van ****, gegeven op 24 oktober 2013;
Gelet op het advies ****. 54.529/2 van de Raad van ****, gegeven op 11 december 2013, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van de wetten op de Raad van ****, gecoördineerd op 12 januari 1973;
Op de voordracht van de Minister van **** Zaken en op het advies van de in **** vergaderde Ministers, Hebben **** besloten en besluiten **** : HOOFDSTUK 1. - **** ****
Artikel 1.Onverminderd de bijzondere wettelijke of reglementaire bepalingen moeten de in artikel 21, § 1, 1° en 2°, van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties bedoelde personen voldoen aan de volgende voorwaarden : 1° ten minste 18 jaar oud zijn;2° niet veroordeeld geweest zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een boete, een **** of gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer andere dan die bestaan uit een verval van het recht om een motorvoertuig te besturen uitgesproken voor andere redenen dan voor lichamelijke ongeschiktheid;3° minstens beschikken over een getuigschrift van het secundair onderwijs;4° voldoen aan de voorwaarden inzake opleiding zoals bepaald in artikel 2.
Art. 2.§ 1. **** **** zal gedurende een maximale periode van 10 dagen een opleiding moeten gevolgd hebben van 40 uur. De opleiding kan verstrekt worden door erkende **** voor de vorming van **** of de provinciale of gewestelijke **** en omvat vier onderdelen : 1° de wetgeving met betrekking tot de gemeentelijke administratieve sancties, met bijzondere aandacht voor de verplichtingen van de ****, diens bevoegdheden en verantwoordelijkheden, alsook de rechten en plichten van burgers op voor het publiek toegankelijke plaatsen en ****;2° ****, inbegrepen positieve **** met minderjarigen;3° het vaststellen van de overtredingen en de redactie van de vaststelling;4° de **** van de ****. § 2. Zij die geslaagd zijn in de opleiding tot ****, zijn vrijgesteld van het vak "****" en "het vaststellen van de overtredingen en de redactie van de vaststelling". § 3. **** van de opleiding vermeld onder § 1, dienen de gemeentelijke **** die de overtredingen, bedoeld in artikel 3, 3°, van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties vaststellen, een opleiding te volgen aangaande de wetgeving met betrekking tot het stilstaan en parkeren.
Deze opleiding kan eveneens worden verstrekt door erkende **** voor de vorming van **** of de provinciale of gewestelijke **** en heeft een minimale duur van 8 uur. § 4. **** alle gedoceerde vakken, vermeld in § 1 en 3 wordt een examen afgenomen. De kandidaat is geslaagd indien hij voor elk vak minimum 50 % van de punten heeft gehaald en minimum 60 % van de punten heeft gehaald voor het totaal van alle vakken.
Art. 3.**** **** die voldoet aan de in artikelen 1 en 2 bepaalde voorwaarden, is houder van een **** waarvan het model door de minister van **** Zaken wordt bepaald.
**** **** bevat volgende vermeldingen : - de naam, voornaam en foto van de houder; - de naam van de gemeente(****) in wiens opdracht de **** werkt; - de functie van de **** in uitvoering van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties. In voorkomend geval dient tevens aangegeven of de **** ook de inbreuken bedoeld in artikel 3,3° van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties mag vaststellen.
Hij dient deze **** steeds op zichtbare wijze te dragen.
**** **** die onder toepassing vallen van de wet van 15 mei 2007 tot instelling van de functie van ****, tot instelling van de dienst **** en tot wijziging van artikel 119bis van de nieuwe gemeentewet dienen geen houder te zijn van de **** voorzien in dit artikel. HOOFDSTUK 3. - ****- en slotbepalingen
Art. 4.§ 1. De personen die voor 1 januari 2014 aangewezen werden door de gemeenteraad als ambtenaar belast met de vaststelling van inbreuken, blijven bevoegd om deze taak verder uit te oefenen. **** moeten evenwel de opleiding volgen voorzien in artikel 2, § 1, binnen de twee jaar van het in werking treden van de wet van 24 juni 2013 met betrekking tot de gemeentelijke administratieve sancties. Ze zijn bovendien vrijgesteld voor de modules beoogd in artikel 2, § 1, 3°, en 4°, alsook voor het examen voorzien in artikel 2, § 4. § 2. De personen die voor 1 januari 2014 aangewezen werden door de gemeenteraad als ambtenaar belast met de vaststelling van inbreuken, kunnen geen inbreuken op artikel 3, 3°, van de wet van 24 juni 2013 betreffende de gemeentelijke administratieve sancties vaststellen zolang de opleiding voorzien in artikel 2, § 3, niet met succes werd gevolgd.
Art. 5.Het Koninklijk besluit van 5 december 2004 houdende vaststelling van de minimumvoorwaarden waaraan de gemeenteambtenaren moeten voldoen, zoals bepaald in artikel 119bis, § 6, tweede lid, 1°, van de nieuwe gemeentewet, wordt opgeheven.
Art. 6.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2014.
Art. 7.**** minister die Binnenlandse Zaken onder zijn bevoegdheid heeft, is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te ****, 21 december 2013.
**** **** **** : **** Minister van **** Zaken, ****. ****. **** **** Minister van ****, Mevr. ****. **** **** Staatssecretaris voor ****, ****. ****