gepubliceerd op 16 mei 2017
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters
- bron
- federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
- numac
- 2017011690
- pub.
- 16/05/2017
- prom.
- 20/01/2017
- staatsblad
- https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
20 JANUARI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 20 januari 2017.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016 Vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters (Overeenkomst geregistreerd op 20 mei 2016 onder het nummer 132990/CO/126) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking.
Art. 2.De werkgeverstegemoetkoming in de vervoerskosten van de werklieden en werksters voor de afstand, heen en terug, tussen de woonplaats en de werkplaats wordt hierna vastgesteld. HOOFDSTUK II. - Openbaar gemeenschappelijk vervoer (barema in bijlage)
Art. 3.De werklieden en werksters die gebruik maken van het openbaar vervoer (trein- of busdiensten) hebben, ten laste van de werkgever, recht op een terugbetaling van de gedragen kosten ten belope van 80 pct. van de prijs van de treinkaart zoals vastgesteld in het barema dat als bijlage gevoegd is bij het koninklijk besluit dat wordt genomen in uitvoering van de wet van 27 juli 1962. De tussenkomst van de werkgever wordt opgenomen als onderdeel van deze collectieve arbeidsovereenkomst.*
Art. 4.De terugbetaling van de kosten waarvan sprake in artikel 3 geschiedt minstens om de maand op voorlegging van de bewijzen van uitgave afgeleverd door de bevoegde instanties.
Art. 5.De werklieden en werksters die gebruik maken van openbaar vervoer, ander dan georganiseerd door de NMBS (het stedelijk en voorstedelijk openbaar vervoer) over een afstand van meer dan 5 km te berekenen vanaf de vertrekhalte, hebben recht op een bijkomende tussenkomst vanwege de werkgever.
De ondertekenende partijen leggen als volgt de modaliteiten van deze bijkomende tussenkomst vast : § 1. a) De werklieden en werksters in kwestie leggen aan de directie van de onderneming een ondertekende verklaring voor waarin verzekerd wordt dat zij geregeld over een afstand van meer dan 5 km een (stedelijk en voorstedelijk) openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel benutten om zich van hun woonplaats naar hun plaats van tewerkstelling en omgekeerd, te begeven. b) De directie van de onderneming mag op elk ogenblik controleren of deze verklaring met de werkelijkheid strookt. § 2. a) Wanneer de prijs van het vervoer in verhouding tot de afstand staat, is de tegemoetkoming van de werkgevers gelijk aan de werkgeverstussenkomst voor de treinkaart. b) Wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de bijdrage van de werkgevers forfaitair vastgesteld en bedraagt zij 80 pct.van de werkelijk betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag te overtreffen van de werkgeverstussenkomst voor de treinkaart. *Commentaar : De werkgever die deze vergoeding uitkeert, kan op die basis met de NMBS een "derde betalersovereenkomst" sluiten. De NMBS factureert dan 80 pct. van de prijs van het abonnement aan de werkgever. De resterende 20 pct. neemt de NMBS zelf ten laste. HOOFDSTUK III. - Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer
Art. 6.Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meerdere andere gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen dan de trein, en er wordt slechts één vervoerbewijs afgeleverd voor het geheel van de afstand - zonder dat in dit vervoerbewijs een onderverdeling wordt gemaakt per gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel - zal de bijdrage van de werkgever gelijk zijn aan de werkgeverstussenkomst in de prijs van de treinkaart.
Art. 7.In elk ander geval dat de werknemer meer dan één gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel gebruikt dan voorzien in artikel 6, wordt de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afstand als volgt berekend : nadat met betrekking tot elk afzonderlijk gemeenschappelijk openbaar vervoermiddel waarvan de werknemer gebruik maakt de bijdrage van de werkgever is berekend overeenkomstig de bepalingen van de artikelen 3 tot en met 5 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, worden de aldus verkregen bedragen bij elkaar opgeteld om de bijdrage van de werkgever voor het geheel van de afgelegde afstand vast te stellen. HOOFDSTUK IV. - Andere vervoermiddelen (barema in bijlage)
Art. 8.Zo de reële afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats 5 km overschrijdt, hebben de werklieden en werksters recht op een tussenkomst in de kosten van het vervoer. Deze tussenkomst wordt bepaald aan de hand van het hierna vermeld barema dat integraal deel uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Dit barema wordt bepaald door de prijs van de treinkaart op maandbasis, vermenigvuldigd met drie en gedeeld door tien, te vermenigvuldigen met 0,7. De dagelijkse tussenkomst is gelijk aan één vijfde van dit bedrag.
In geval van betwisting, wordt verwezen naar de "snelste" afstand volgens het Mappy-systeem (www.mappy.be).
Art. 9.De werkgever behoudt het recht zelf het vervoer van de werknemers op zijn kosten te organiseren. In dit geval worden geen vervoerskosten voorzien.
Art. 10.Vergoeding voor het gebruik van de fiets De werknemer die ten aanzien van de werkgever een schriftelijke verklaring aflegt waarbij hij bevestigt gedurende ten minste zes maanden per jaar de fiets te gebruiken voor het woon-werkverkeer, heeft gedurende deze periode ten laste van de werkgever recht op een fietsvergoeding. Deze vergoeding bedraagt 0,15 EUR per km reële afstand (zowel heen als terug) tussen de woonplaats en de werkplaats.
Deze vergoeding kan tijdens deze periode niet worden gecumuleerd met andere werkgeverstussenkomsten in het woon-werkverkeer. HOOFDSTUK V. - Geldigheid
Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2016.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2011 die vanaf dezelfde datum ophoudt uitwerking te hebben.
Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden; deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan elk van de overige contracterende partijen betekend.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2017.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters Barema voor tussenkomst voor openbaar vervoer vanaf 1 februari 2016 (80 pct.)
Km
Maandkaart
Drie maanden
Jaarlijks
Halftijdse treinkaart
EUR
EUR
EUR
EUR
Afstand
Maandtreinkaart
Treinkaart geldig voor drie maanden
Treinkaart geldig voor één jaar
Treinkaart voor deeltijdse werknemers
Maandelijkse bijdrage van de werkgever
Driemaandelijkse bijdrage van de werkgever
Jaarlijkse bijdrage van de werkgever
Bijdrage van de werkgever
1
26,80
75,20
269,60
9,20
2
26,80
75,20
269,60
9,20
3
26,80
75,20
269,60
9,20
4
29,20
82,40
293,60
10,00
5
31,60
88,80
317,60
10,80
6
33,60
94,40
337,60
11,52
7
35,60
100,00
357,60
12,24
8
38,00
105,60
378,40
12,88
9
40,00
111,20
398,40
13,60
10
41,60
117,60
418,40
14,24
11
44,00
123,20
439,20
14,96
12
45,60
128,80
459,20
15,68
13
48,00
134,40
480,00
16,32
14
49,60
140,00
500,00
17,04
15
52,00
145,60
520,00
17,76
16
54,40
151,20
540,80
18,40
17
56,00
156,80
560,80
19,12
18
58,40
162,40
580,80
19,84
19
60,00
168,00
601,60
20,40
20
62,40
174,40
621,60
21,20
21
64,00
180,00
641,60
22,00
22
66,40
185,60
662,40
22,40
23
68,00
191,20
682,40
23,20
24
70,40
196,80
703,20
24,00
25
72,00
202,40
723,20
24,80
26
74,40
208,00
743,20
25,20
27
76,00
213,60
764,00
26,00
28
78,40
219,20
784,00
26,80
29
80,80
224,80
804,00
27,60
30
82,40
231,20
824,80
28,00
31-33
85,60
240,00
857,60
29,20
34-36
90,40
254,40
907,20
30,80
37-39
96,00
268,00
957,60
32,80
40-42
100,80
281,60
1007,20
34,40
43-45
105,60
296,00
1056,80
36,00
46-48
110,40
309,60
1106,40
37,60
49-51
116,00
324,00
1156,80
39,60
52-54
119,20
333,60
1192,00
40,80
55-57
122,40
344,00
1227,20
41,60
58-60
126,40
353,60
1263,20
43,20
61-65
131,20
367,20
1310,40
44,80
66-70
136,80
383,20
1369,60
46,40
71-75
143,20
400,00
1428,00
48,80
76-80
148,80
416,80
1487,20
50,40
81-85
154,40
432,80
1546,40
52,80
86-90
160,80
449,60
1605,60
54,40
91-95
166,40
466,40
1664,80
56,80
96-100
172,00
482,40
1724,00
58,40
101-105
178,40
499,20
1783,20
60,80
106-110
184,00
516,00
1842,40
63,20
111-115
190,40
532,00
1900,80
64,80
116-120
196,00
548,80
1960,00
67,20
121-125
201,60
565,60
2019,20
68,80
126-130
208,00
581,60
2078,40
71,20
131-135
213,60
598,40
2137,60
72,80
136-140
220,00
615,20
2196,80
75,20
141-145
225,60
632,00
2256,00
76,80
146-150
233,60
654,40
2338,40
80,00
151-155
237,60
664,80
2373,60
0,00
156-160
243,20
681,60
2432,80
0,00
161-165
249,60
697,60
2492,00
0,00
166-170
255,20
714,40
2551,20
0,00
171-175
260,80
731,20
2610,40
0,00
176-180
267,20
747,20
2669,60
0,00
181-185
272,80
764,00
2728,80
0,00
186-190
278,40
780,80
2788,00
0,00
191-185
284,80
796,80
2847,20
0,00
196-200
290,40
813,60
2905,60
0,00
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2017.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters Bijlage 2. Barema voor tussenkomst voor persoonlijke vervoermiddelen vanaf 1 februari 2016 (70 pct.)
Werkelijke afstand in km, enkele reis
Wekelijkse tussenkomst (maandtreinkaart *3/12*0,7)
Dagelijkse tussenkomst (1/5 van de wekelijkse tussenkomst)
5
8,30
1,66
6
8,82
1,76
7
9,35
1,87
8
9,98
2,00
9
10,50
2,10
10
10,92
2,18
11
11,55
2,31
12
11,97
2,39
13
12,60
2,52
14
13,02
2,60
15
13,65
2,73
16
14,28
2,86
17
14,70
2,94
18
15,33
3,07
19
15,75
3,15
20
16,38
3,28
21
16,80
3,36
22
17,43
3,49
23
17,85
3,57
24
18,48
3,70
25
18,90
3,78
26
19,53
3,91
27
19,95
3,99
28
20,58
4,12
29
21,21
4,24
30
21,63
4,33
31-33
22,47
4,49
34-36
23,73
4,75
37-39
25,20
5,04
40-42
26,46
5,29
43-45
27,72
5,54
46-48
28,98
5,80
49-51
30,45
6,09
52-54
31,29
6,26
55-57
32,13
6,43
58-60
33,18
6,64
61-65
34,44
6,89
66-70
35,91
7,18
71-75
37,59
7,52
76-80
39,06
7,81
81-85
40,53
8,11
86-90
42,21
8,44
91-95
43,68
8,74
96-100
45,15
9,03
101-105
46,83
9,37
106-110
48,30
9,66
111-115
49,98
10,00
116-120
51,45
10,29
121-125
52,92
10,58
126-130
54,60
10,92
131-135
56,07
11,21
136-140
57,75
11,55
141-145
59,22
11,84
146-150
61,32
12,26
151-155
62,37
12,47
156-160
63,84
12,77
161-165
65,52
13,10
166-170
66,99
13,40
171-175
68,46
13,69
176-180
70,14
14,03
181-185
71,61
14,32
186-190
73,08
14,62
191-195
74,76
14,95
196-200
76,23
15,25
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2017.
De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage 3 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werklieden en werksters Fietsvergoedingsaanvraag Ondergetekende vraagt zijn/haar werkgever hierbij de fietsvergoeding te kunnen genieten ten belope van 0,15 EUR vanaf 1 april 2005 zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2005 betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten van de werklieden en werksters, gesloten binnen het Paritair Comité voor de stoffering en de houtbewerking, en verklaart dienaangaande : gedurende volgende ... maanden van het jaar 20.. : o januari o februari o maart o april o mei o juni o juli o augustus o september o oktober o november o december o uitsluitend o niet uitsluitend gebruik te maken van de fiets om zich te verplaatsen van zijn/haar woonplaats naar zijn/haar plaats van tewerkstelling over een totale afstand van ... kilometer, zijnde ... kilometer heen en ... kilometer terug.
Indien de verplaatsing van de woonplaats naar de werkplaats niet uitsluitend met de fiets gebeurt, verklaart ondergetekende zich volgens onderstaande regeling van de woonplaats naar de werkplaats te begeven : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ondergetekende bevestigt dat bovenstaande gegevens correct zijn en met de werkelijkheid overeenstemmen. Hij/zij is op de hoogte van het feit dat zijn/haar werkgever de mogelijkheid heeft om te allen tijde de juistheid van de verstrekte informatie te verifiëren, en, in geval van onjuiste verklaringen, de toekenning van voormelde fietsvergoeding te weigeren voor perioden gedurende dewelke er geen recht op fietsvergoeding bestond of bestaat. Hij/zij is eveneens op de hoogte van het feit dat de fietsvergoeding gedurende eenzelfde periode niet cumuleerbaar is met een vergoeding voor het gebruik van een ander vervoermiddel, hetzij privé hetzij publiek.
Opgemaakt te . . . . . op . . . . .
Handtekening werknemer Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 januari 2017.
De Minister van Werk, K. PEETERS