20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1999, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2003 en bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007, betreffende de vaststelling van sommige loon- en arbeidsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1999, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2003 en bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007, betreffende de vaststelling van sommige loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 februari 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in brandstoffen Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1999, gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2003 en bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007, betreffende de vaststelling van sommige loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer 107552/CO/127) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, met uitzondering van de werkgevers, de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen. HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging

Art. 2.Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 november 1999, gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2003 en bij collectieve arbeidsovereenkomst van 10 september 2007 (koninklijk besluit 18 mei 2008 - Belgisch Staatsblad 10 oktober 2008), wordt zoals hierna volgt gewijzigd : «

Art. 2.§ 1. De minimumuurlonen en de effectieve uurlonen, (dewelke minstens gelijk moeten zijn aan deze minimumuurlonen) worden voor de arbeiders en arbeidsters van de sector verhoogd met 0,05 EUR per uur vanaf 1 januari 2012 en dit voor alle categorieën. Dit betekent dat vanaf 1 januari 2012 (behoudens onverwachte indexverhoging vóór deze datum), de volgende minimumuurlonen van toepassing zijn :

Salaires minima :

Minimumlonen :

Tous les ouvriers et ouvrières :

10,2887 EUR

Alle arbeiders en arbeidsters :

10,2887 EUR

Chauffeurs :

10,7629 EUR

Chauffeurs :

10,7629 EUR

Chauffeurs camion-citerne :

11,2587 EUR

Chauffeurs tankwagen :

11,2587 EUR

Salaires minima après 3 ans d'ancienneté :

Minimumlonen na 3 jaar anciënniteit :

Tous les ouvriers et ouvrières :

10,5609 EUR

Alle arbeiders en arbeidsters :

10,5609 EUR

Chauffeurs :

11,0350 EUR

Chauffeurs :

11,0350 EUR

Chauffeurs camion-citerne :

11,5308 EUR

Chauffeurs tankwagen :

11,5308 EUR

Salaires minima après 10 ans d'ancienneté :

Minimumlonen na 10 jaar anciënniteit :

Tous les ouvriers et ouvrières :

10,6602 EUR

Alle arbeiders en arbeidsters :

10,6602 EUR

Chauffeurs :

11,1343 EUR

Chauffeurs :

11,1343 EUR

Chauffeurs camion-citerne :

11,6301 EUR

Chauffeurs tankwagen :

11,6301 EUR

Salaires minima après 15 ans d'ancienneté :

Minimumlonen na 15 jaar anciënniteit :

Tous les ouvriers et ouvrières :

10,8213 EUR

Alle arbeiders en arbeidsters :

10,8213 EUR

Chauffeurs :

11,2952 EUR

Chauffeurs :

11,2952 EUR

Chauffeurs camion-citerne :

11,7910 EUR

Chauffeurs tankwagen :

11,7910 EUR

§ 2. De minimumuurlonen en de effectieve uurlonen voor de arbeiders en arbeidsters van de sector zullen eveneens worden verhoogd met 0,10 EUR per uur vanaf 1 januari 2013 en dit voor alle categorieën. Deze loonsverhoging zal niet verkenbaar zijn op de eventuele maximumonderhandelingsmarge van het sectoraal akkoord voor de jaren 2013-2014. » . HOOFDSTUK III. - Juridisch kader

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in uitwerking van het sectoraal protocolakkoord van 15 juni 2011 voor de jaren 2011 en 2012. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2012 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de brandstoffenhandel, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen.

De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK