20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de beroepsclassificatie van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van cichoreibranderijen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de beroepsclassificatie van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van cichoreibranderijen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 maart 2020 Vaststelling van de beroepsclassificatie van de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van cichoreibranderijen (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2020 onder het nummer 161286/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en de arbeiders tewerkgesteld in de cichoreibranderijen. § 2. Met "arbeiders" worden alle arbeiders bedoeld, zonder onderscheid naar gender. HOOFDSTUK II. - Classificatie

Art. 2.De arbeiders uit de cichoreibranderijen werden ingedeeld in 5 categorieën, als volgt verdeeld : Categorie 1 : De andere hieronder niet vermelde functies.

Categorie 2 : 1. Verantwoordelijke voor het builen der wortels.2. Verantwoordelijke voor de behandeling van de onverpakte gebrande cichorei, voor en na het malen. Categorie 3 : 1. Autobestuurder.2. Begeleider-inner.3. Geleider van "Lift-Truck" : vervoer en oplichten van vrachten, onderhoudt zijn toestel.4. Geleider van "Grappin" : vertrek der cichoreiwortels uit de magazijnen, onderhoudt zijn toestel.5. Eerste arbeider verantwoordelijk voor de inpakmachines.6. Arbeider tewerkgesteld aan de kapmachines.7. Verantwoordelijke voor de stock, de verzending en het sorteren van de reclameartikelen en de verpakking. Categorie 4 : 1. Cichoreibrander die onder het toezicht van de chef-cichoreibrander werkt.2. Autobestuurder - toevallig inner.3. Magazijnier-verzender.4. Maalder : houdt toezicht op de werking van de pletmolens, de zeefmachines en de transportbanden, reinigt en smeert de apparaten.5. Stoker van stoomketels. Categorie 5 : 1. Chef-cichoreibrander : verantwoordelijk voor de fabricatie en/of het toezicht op het personeel.2. Cichoreibrander die onder zijn uitsluitende verantwoordelijkheid werkt.3. Autobestuurder die regelmatig inningen verricht.4. Autobestuurder-mekanieker : autobestuurder bekwaam om alleen op de baan gewone herstellingen te verrichten.5. Maalder : regelt de machines en is verantwoordelijk voor het ganse maalprocessus.

Art. 3.De vaklieden zijn onderworpen aan de classificatie opgesteld door het bevoegd paritair comité, voor de stiel die ze uitoefenen.

Art. 4.De in deze beslissing beoogde magazijniers zijn arbeiders waarvan de functie een overwegend handarbeiderskarakter vertoont.

Art. 5.Er bestaan geen verworven rechten inzake classificatie; de toepassing van deze classificatie mag nochtans geen vermindering van loon tot gevolg hebben.

Art. 6.De arbeiders die tijdelijk worden aangesteld aan een taak waarvan de kwalificatie hoger is van hun normale functie, hebben gedurende deze aanstelling recht op het verschil dat bestaat tussen hun normaal loon en dit van de hogere kwalificatie.

Aan de bepalingen van het 1ste lid wordt voldaan wanneer de arbeider een gemiddeld gewogen uurloon heeft der verschillende categorieën waarin hij werkelijk wordt te werk gesteld. HOOFDSTUK III. - Inwerkingtreding

Art. 7.§ 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 10 maart 2020 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door één der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin vertegenwoordigde organisaties. § 3. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de beslissing van 3 december 1964, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de classificatie der arbeiders en arbeidsters tewerkgesteld in de ondernemingen van koffie- en cichoreibranderijen (koninklijk besluit van 9 juni 1965 - Belgisch Staatsblad van 30 juni 1965).

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE