20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, houdende de interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, houdende de interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 20 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2020 Interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02) (Overeenkomst geregistreerd op 29 september 2020 onder het nummer 160972/CO/315.02) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen (PSC3 15.02).

Onderwerp

Art. 2.Deze interpretatieve collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten om aan artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (n° 110516/CO/315.02) de betekenis te geven die de Sociale Partners bij de aanneming van deze bepaling hebben willen geven en die zij redelijkerwijze kon krijgen.

Algemeen verbindend verklaring

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt neergelegd op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaaloverleg overeenkomstig de bepalingen van het koninklijk besluit van 7 november 1969Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 07/11/1969 pub. 06/04/2007 numac 2007000224 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit nr. 2 met betrekking tot de vaststelling van forfaitaire grondslagen van aanslag voor de belasting over de toegevoegde waarde. - Duitse vertaling sluiten tot vaststelling van de modaliteiten van neerlegging van de collectieve arbeidsovereenkomsten.

Ondertekenende partijen vragen dat onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst zo vlug mogelijk bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard.

Interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2

Art. 4.Artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02) dient als volgt te worden geïnterpreteerd : "Indien het bruto maandloon van de werknemer groter is dan het maandelijks loonplafond bepaald in het kader van de werkloosheidsreglementering (momenteel 2 754,76 EUR), heeft de werknemer ten laste van zijn werkgever recht op een bijkomende bruto toeslag van 0,94 EUR per dag voor elke volledige schijf van 50 EUR waarmee zijn bruto maandloon het loonplafond van 2 754,76 EUR overstijgt.".

Inwerkingtreding

Art. 5.Deze collectieve overeenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2020.

Zij kan worden opgezegd mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité en mits naleving van een opzegperiode van 6 maanden.

Ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, houdende de interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02) Concreet cijfervoorbeeld ter duiding : Een werknemer met een bruto maandloon van 3 500 EUR zal van zijn werkgever enerzijds een toeslag van 9,40 EUR per dag krijgen (op grond van artikel 12, § 1, lid 1), en anderzijds ook een toeslag van 13,16 EUR per dag (op grond van artikel 12, § 1, lid 2).

Deze laatste toeslag verkrijgt men door 2 754,76 in mindering te brengen van 3 500. Het verschil daarvan bedraagt 745,24.

Vervolgens berekent men het quotiënt van 745,24 (teller) en 50 (noemer), en rondt men naar beneden af tot op de eenheid. Het aldus bekomen resultaat bedraagt 14.

Tot slot vermenigvuldigt men 14 met 0,94 EUR om tot het eindresultaat van 13,16 EUR per dag te komen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage 2 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen, houdende de interpretatie van artikel 12, § 1, lid 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2012 betreffende een regeling van volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst en/of een regeling van gedeeltelijke arbeid bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken (nr. 110516/CO/315.02) TABEL voorbeeldberekeningen (niet-limitatief) Unaniem bevestigd op 19 juni 2020 door alle erkende representatieve organisaties vertegenwoordigd in PSC 315.02.

Bedragen in een 6-dagenstelsel

Sector

Secteur

Brutoloon

Artikel 12, § 1, lid 1

Artikel 12, § 1, lid 2

Sector/dag

Salaire brut

Article 12, § 1er, alinéa 1er

Article 12, § 1er, alinéa 2

Secteur/jour

1 500

9,40

0,00

9,40

1 500

9,40

0,00

9,40

1 750

9,40

0,00

9,40

1 750

9,40

0,00

9,40

2 000

9,40

0,00

9,40

2 000

9,40

0,00

9,40

2 250

9,40

0,00

9,40

2 250

9,40

0,00

9,40

2 500

9,40

0,00

9,40

2 500

9,40

0,00

9,40

2 750

9,40

0,00

9,40

2 750

9,40

0,00

9,40

3 000

9,40

3,76

13,16

3 000

9,40

3,76

13,16

3 250

9,40

8,46

17,86

3 250

9,40

8,46

17,86

3 500

9,40

13,16

22,56

3 500

9,40

13,16

22,56

3 750

9,40

17,86

27,26

3 750

9,40

17,86

27,26

4 000

9,40

22,56

31,96

4 000

9,40

22,56

31,96

4 250

9,40

27,26

36,66

4 250

9,40

27,26

36,66

4 500

9,40

31,96

41,36

4 500

9,40

31,96

41,36

4 750

9,40

36,66

46,06

4 750

9,40

36,66

46,06

5 000

9,40

41,36

50,76

5 000

9,40

41,36

50,76

5 250

9,40

46,06

55,46

5 250

9,40

46,06

55,46

5 500

9,40

50,76

60,16

5 500

9,40

50,76

60,16

5 750

9,40

55,46

64,86

5 750

9,40

55,46

64,86

6 000

9,40

60,16

69,56

6 000

9,40

60,16

69,56

6 250

9,40

64,86

74,26

6 250

9,40

64,86

74,26

6 500

9,40

69,56

78,96

6 500

9,40

69,56

78,96

6 750

9,40

74,26

83,66

6 750

9,40

74,26

83,66

7 000

9,40

78,96

88,36

7 000

9,40

78,96

88,36

7 250

9,40

83,66

93,06

7 250

9,40

83,66

93,06

7 500

9,40

88,36

97,76

7 500

9,40

88,36

97,76

7 750

9,40

93,06

102,46

7 750

9,40

93,06

102,46

8 000

9,40

97,76

107,16

8 000

9,40

97,76

107,16

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE