18 FEBRUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, betreffende de arbeidsvoorwaarden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen, betreffende de arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 18 februari 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 1997 Arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 1997 onder het nummer 46014/CO/327) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en op de werknemers die zij tewerkstellen.

Onder "werknemers" verstaat men de mannelijke en vrouwelijke werknemers, arbeiders en bedienden, validen en mindervaliden. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in overeenstemming met de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is conform de bepalingen van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, in het bijzonder die van het koninklijk besluit van 20 december 1996. HOOFDSTUK III. - Arbeidsorganisatie

Art. 4.De sociale gesprekspartners beslissen een werkgroep op te richten die ermee wordt belast tegen uiterlijk 31 maart 1998 in het paritair comité de besluiten van een kaderakkoord over de arbeidsorganisatie voor te leggen dat betrekking heeft op : 1. de nachtarbeid;2. de ploegenarbeid;3. de terbeschikkingstelling;4. de deeltijdse arbeid;5. de loopbaanonderbreking. HOOFDSTUK IV. - Classificaties

Art. 5.De werkgroep classificatie "bedienden" moet tegen uiterlijk 30 september 1997 zijn besluiten aan het paritair comité voor-leggen.

Art. 6.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, hoofdstuk II van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 januari 1997 betreffende de categorieën van functies en de minimumlonen van de werknemers met een handicap en de bepalingen van artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1996 betreffende de toepassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen voor de beschutte werkplaatsen, verbinden de ondertekenende partijen zich ertoe te onderhandelen over een herziening van de functieclassificaties voor de "werklieden" binnen de toegemeten termijn (30 juni 1998). HOOFDSTUK V. - Fonds voor bestaanszekerheid

Art. 7.De sociale gesprekspartners verbinden zich ertoe te onderhandelen met de vertegenwoordigers van de bevoegde subsidiërende en politieke overheden over de rechtstreekse storting door deze laatsten aan een fonds voor bestaanszekerheid, belast met de verwezenlijking van de oogmerken bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 1995 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten. HOOFDSTUK VI. - Duur

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 18 februari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX