17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de opleiding en vorming in de ondernemingen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van De Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de opleiding en vorming in de ondernemingen.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 maart 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2009 Opleiding en vorming in de ondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 13 augustus 2009 onder het nummer 93712/CO/324) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en het werkliedenpersoneel, zijnde diamantarbeiders, diamantarbeidsters en leerlingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 2.Het "Fonds voor de diamantnijverheid", hierna verder "het fonds" genoemd, stelt zicht tot doel de opleidingen in de onderneming te bevorderen. HOOFDSTUK III. - Toepassingsgebied inzake opleidingen

Art. 3.Volgende opleidingen worden door dit hoofdstuk van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld : - opleidingen met betrekking tot het eigenlijk bewerken van diamant, zijnde slijpen, snijden, klieven, zagen, zaagverstellen en zaagtekenen; - opleidingen in een erkende werkplaats; - de tewerkstellingsgraad in de onderneming dient minimum 50 pct. te zijn. Op gemotiveerd verzoek van de werkgever kan het fonds oordelen dat, voor bepaalde gevallen, afgeweken kan worden van hogergenoemd percentage.

De ondersteuning bestaat uit twee belangrijke onderdelen, met name enerzijds een didactische begeleiding en anderzijds een financiële incentive voor diegenen die rechtstreeks betrokken zijn bij de opleiding. Zo nodig kan het fonds zich laten adviseren door externe experten.

Art. 4.De begeleiding van de opleidingen wordt waargenomen door aangestelden van het fonds. Het gaat om een paritaire samenstelling van vertegenwoordigers van erkende werknemers- en werkgeversorganisaties in de diamantsector. HOOFDSTUK IV. - Aanvraag

Art. 5.De werkgever die een beroep wil doen op bovenvermelde steun en begeleiding dient een aanvraag in te dienen bij het fonds met zetel te 2018 Antwerpen, Hoveniersstraat 22.

Het fonds geeft vervolgens de opdracht aan haar aangestelden, zoals voorzien in artikel 4, om in de onderneming de aanvraag te bespreken met de werkgever, de opleider en de betrokken werknemer(s). Zij adviseren de werkgever bij het opmaken van het aanvraagdossier.

Een standaard-aanvraagformulier waarvan kopie in bijlage, opgesteld en goedgekeurd door het fonds, wordt aan de werkgever ter beschikking gesteld.

De raad van beheer van het fonds bespreekt dit dossier ten einde een beslissing te nemen. De gemotiveerde beslissing wordt genomen binnen een termijn van dertig dagen na de indiening van het aanvraagdossier. HOOFDSTUK V. - Opvolging en evaluatie

Art. 6.De aangestelden van het fonds staan in voor de opvolging van het opleidingsdossier.

Zij staan tevens in voor het evaluatierapport dat overgemaakt wordt aan het fonds. Dit rapport dient binnen een termijn van dertig dagen na het einde van de opleiding ter evaluatie voorgelegd te worden. Bij positieve evaluatie worden de bedragen zoals voorzien in artikel 7 overgemaakt. HOOFDSTUK VI. - Financiële tussenkomst

Art. 7.Een financiële tussenkomst wordt voorzien voor drie partijen : - voor de werknemer : 1 EUR per uur, met een maximum van 160 EUR per jaar; - voor de opleider : 1 EUR per uur, met een maximum van 960 EUR per jaar; - voor de werkgever : 2 EUR per uur, met een maximum van 320 EUR per werknemer per jaar.

Rekening houdende met de financiële implicaties en budgettaire ruimte kan de raad van beheer van het fonds beslissen de hoogte van bovengenoemde bedragen aan te passen. HOOFDSTUK VII. - Geldigheidsduur en opzegging

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 19 mei 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan opgezegd worden door elke ondertekenende partij, met inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden. De opzegging wordt betekend bij aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel en aan elke ondertekenende partij.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 maart 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de opleiding en vorming in de ondernemingen Fonds voor de Diamantnijverheid Koninklijk besluit van 17 januari 1972 Aanvraagformulier tot het bekomen van steun voor opleidingen in de onderneming

Ondertekende werkgever :

(naam, adres)

R.S.Z. nr. :

Verzoekt om steun voor de opleiding van volgende diamantarbeiders :

Naam

Rijksregisternummer

Werkplaats

- erkenningsnummer :

- eigenaar :

- adres :

Naam van de opleider

Rijksregisternummer

Opleiding

- duur (begin en einddatum) : van tot

- gedetailleerd overzicht van het soort opleiding :

Rekeningnummer van de financiële instelling waarop de opleidingspremies kunnen overgemaakt worden :

Rekeningnr. werkgever

op naam van

Rekeningnr. opleider

op naam van

Rekeningnr. werknemers

op naam van

Stempel van de firma

Datum en handtekening Werkgever of lasthebber

Voorbehouden aan het fonds

Datum indiening dossier :

Beslissing fonds :

Evaluatie opleiding :

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET