17 MAART 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van De Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 maart 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009 Minimumbarema en maandwedden (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2009 onder het nummer 93475/CO/207)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité.

Art. 2.Het bestaande leeftijdsgebonden minimumbarema moet worden omgevormd tot een nieuw salarisevolutiesysteem in overeenstemming met de Europese Richtlijn 2000/78/EG, omgezet in Belgisch recht via de wet van 25 februari 2003, zoals gewijzigd door de wet van 20 juli 2006.

De sociale partners van het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige nijverheid erkennen dat het resultaat van deze herziening kostenneutraal dient te zijn.

Enkel wanneer het huidige leeftijdsgebonden barema zal omgevormd zijn tot een nieuw salarisevolutiesysteem in overeenstemming met de Europese Richtlijn 2000/78/EG, omgezet in Belgisch recht via de wet van 25 februari 2003, zoals gewijzigd door de wet van 20 juli 2006, kunnen de minimumbarema's terug aangepast worden.

Een eerste verhoging van het minimumbarema, dat van kracht is op 31 maart 2009, met 5,2 EUR bruto gebeurt op moment van inwerkingtreding van het nieuwe salarisevolutiesysteem en ten vroegste op 1 april 2009.

Een volgende verhoging van het minimumbarema met 12,13 EUR bruto gebeurt ook onder de in alinea 3 van dit artikel omschreven opschortende voorwaarden en ten vroegste op 1 januari 2010.

Deze verhogingen zijn eveneens van toepassing op de bedienden die op moment van de toepassing van de eerste verhoging minder dan 17,33 EUR bruto boven de geldende minimumbarema's betaald worden.

Art. 3.a) Er wordt aan elke bediende van tenminste 21 jaar die normale werkzaamheden in voltijdse betrekking verricht, een gewaarborgd minimum maandloon toegekend, met inbegrip van de eindejaarspremie in de mate dat deze in betrokken onderneming wordt toegekend hetzij krachtens conventionele of contractuele schikking, hetzij krachtens een constant gebruik. b) Bij een eventuele verhoging van het gemiddeld minimum maandinkomen, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr.43 tot 43octies gesloten in de Nationale Arbeidsraad, worden slechts de bedragen die onder dit nieuwe minimum vallen verhoogd tot dat minimum.

Art. 4.Wat betreft de jonge bedienden bedoeld in de volgende alinea van dit artikel, wordt het nieuw minimumbarema vermeld in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst verminderd met de volgende percentages :

Leeftijd

Verminderingscoëfficiënt

Age

Coefficient de réduction

16 jaar

30 pct.

16 ans

30 p.c.

17 jaar

25 pct.

17 ans

25 p.c.

18 jaar

20 pct.

18 ans

20 p.c.

19 jaar

15 pct.

19 ans

15 p.c.

20 jaar

7,5 pct.

20 ans

7,5 p.c.

Art. 5.De in artikelen 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst vermelde minima zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, tot koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (koninklijk besluit van 9 oktober 2006; Belgisch Staatsblad van 13 november 2006).

Zij stemmen overeen met het spilindexcijfer 109,66 (basis 2004 = 100).

Weddeverhogingen

Art. 6.De ondernemingen die, aangaande de eventuele verhoging van de koopkracht voor de periode 2009-2010, niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst over loon- en arbeidsvoorwaarden, gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, zullen op 1 januari 2010, éénmalig, een totaalbedrag aan ecocheques, zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van de Nationale Arbeidsraad van 20 februari 2009, toekennen per gebaremiseerde bediende, dat wil zeggen waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies vastgesteld door het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, in dienst bij de werkgever op 1 januari 2010 ter waarde van 250 EUR. Aan de deeltijdse bedienden worden ecocheques toegekend voor hetzelfde totaalbedrag en onder dezelfde voorwaarden als voor voltijdse bedienden.

De toekenning en/of de bepaling van het bedrag van deze ecocheques gebeurt evenwel na verrekening en/of in voorafname van eventuele verhogingen van het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare voordelen die, met uitzondering van deze ten gevolge van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006 (koninklijk besluit van 9 oktober 2006; Belgisch Staatsblad van 13 november 2006), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer der consumptieprijzen, zouden toegekend worden aan de bedienden tijdens de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te rekenen op de verhoging bepaald door huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

Dit artikel is niet van toepassing op de bedienden die genieten van de loonsverhogingen voorzien in artikel 2 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 12 juli 2007 (koninklijk besluit van 10 maart 2008; Belgisch Staatsblad van 29 april 2008) gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst kunnen door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs. De voorzitter stelt de partijen op de hoogte van deze opzegging.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende het minimumbarema en de maandwedden De bedragen van het barema, zoals op 1 juli 2008 geïndexeerd en van toepassing op 31 maart 2009 : Hieronder ter herinnering Baremieke minima der wedden sedert 1 juli 2008 geldig tussen de spilindexcijfers 109,66 en 111,85 (basis 2004 = 100)

Leeftijd/Age

Cat. 1

Cat. 2

Cat. 3

Cat. 4a

Cat. 4b

21

1.516,85 EUR

1.550,11 EUR

22

1.527,21 EUR

1.562,40 EUR

1.586,12 EUR

23

1.537,46 EUR

1.574,75 EUR

1.605,14 EUR

24

1.547,77 EUR

1.586,96 EUR

1.624,07 EUR

1.724,44 EUR

25

1.558,15 EUR

1.599,39 EUR

1.643,23 EUR

1.746,28 EUR

1.862,79 EUR

26

1.568,48 EUR

1.611,68 EUR

1.662,26 EUR

1.768,18 EUR

1.887,65 EUR

27

1.578,74 EUR

1.623,97 EUR

1.681,42 EUR

1.790,11 EUR

1.912,42 EUR

28

1.589,03 EUR

1.636,32 EUR

1.700,37 EUR

1.811,95 EUR

1.937,27 EUR

29

1.599,39 EUR

1.648,78 EUR

1.719,48 EUR

1.833,87 EUR

1.961,98 EUR

30

1.609,68 EUR

1.660,97 EUR

1.738,57 EUR

1.855,72 EUR

1.986,94 EUR

31

1.619,91 EUR

1.673,32 EUR

1.757,63 EUR

1.877,59 EUR

2.011,81 EUR

32

1.630,26 EUR

1.685,56 EUR

1.776,61 EUR

1.899,55 EUR

2.036,47 EUR

33

1.640,62 EUR

1.697,96 EUR

1.795,75 EUR

1.921,45 EUR

2.061,31 EUR

34

1.650,97 EUR

1.710,33 EUR

1.814,74 EUR

1.943,34 EUR

2.086,10 EUR

35

1.661,24 EUR

1.722,63 EUR

1.833,75 EUR

1.965,29 EUR

2.110,94 EUR

36

1.671,55 EUR

1.734,96 EUR

1.852,89 EUR

1.987,25 EUR

2.135,65 EUR

37

1.681,79 EUR

1.747,36 EUR

1.871,96 EUR

2.009,00 EUR

2.160,56 EUR

38

1.692,18 EUR

1.759,59 EUR

1.891,05 EUR

2.030,87 EUR

2.185,32 EUR

39

1.702,50 EUR

1.771,88 EUR

1.910,09 EUR

2.052,87 EUR

2.210,18 EUR

40

1.712,70 EUR

1.784,21 EUR

1.929,10 EUR

2.074,67 EUR

2.234,96 EUR

41

1.723,09 EUR

1.796,58 EUR

1.948,12 EUR

2.096,61 EUR

2.259,76 EUR

42

1.808,91 EUR

1.967,31 EUR

2.118,60 EUR

2.284,61 EUR

43

1.986,28 EUR

2.140,50 EUR

2.309,44 EUR

44

2.005,35 EUR

2.162,35 EUR

2.334,28 EUR

45

2.024,50 EUR

2.184,27 EUR

2.359,08 EUR

46

2.043,56 EUR

2.206,03 EUR

2.383,90 EUR

47

2.062,60 EUR

2.228,03 EUR

2.408,73 EUR

48

2.249,93 EUR

2.433,38 EUR

49

2.271,77 EUR

2.458,33 EUR

50

2.483,03 EUR

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 maart 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET