17 JULI 2015. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, inzonderheid op artikel 43, § 3, gewijzigd bij de wetten van 10 oktober 1995, 19 oktober 1998, 27 december 2004, 4 april 2006, en 20 juli 2005;

Gelet op de wet van 16 december 2002Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/12/2002 pub. 31/12/2002 numac 2002013438 bron ministerie van tewerkstelling en arbeid Wet houdende oprichting van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten houdende oprichting van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, gewijzigd bij de wetten van 27 februari 2003 en 10 mei 2007;

Gelet op de wet van 27 april 2007Relevante gevonden documenten type wet prom. 27/04/2007 pub. 08/06/2007 numac 2007002124 bron programmatorische federale overheidsdienst maatschappelijke integratie, armoedebestrijding en sociale economie Wet houdende instemming met het samenwerkingsakkoord tussen de Federale Staat, de Franse Gemeenschap en het Waals Gewest betreffende het administratieve en financiële beheer van de provinciale coördinaties voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten houdende instemming met het samenwerkingsakkoord tussen de Federale Staat, de Franse Gemeenschap en het Waals Gewest betreffende het administratieve en financiële beheer van de provinciale coördinaties voor de gelijkheid van vrouwen en mannen Gelet op het koninklijk besluit van 19 maart 2003 tot vaststelling van het organiek statuut van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen;

Gelet op koninklijk besluit van 18 november 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 18/11/2005 pub. 01/12/2005 numac 2005002129 bron federale overheidsdienst personeel en organisatie Koninklijk besluit betreffende de aanduiding en uitoefening van managementfuncties binnen het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten met betrekking tot de aanduiding en de uitoefening van managementfuncties binnen het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 21 april 2007;

Gelet op het koninklijk besluit van 28 september 2006Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 28/09/2006 pub. 11/10/2006 numac 2006018125 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de graden van de ambtenaren van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen sluiten tot vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in de bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de graden van de ambtenaren van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 december 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/12/2007 pub. 01/02/2008 numac 2008012022 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

Overwegende dat er werd voldaan aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van voornoemde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken;

Gelet op het personeelsplan goedgekeurd door de Raad van Bestuur op 19 juni 2013;

Gelet op het advies nr. 46.099 van de Vaste Commissie voor taaltoezicht, gegeven op 24 oktober 2014;

Op de voordracht van de Staatssecretaris voor Gelijke Kansen, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.De betrekkingen van het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen worden in taalkaders verdeeld volgens de bij dit besluit gevoegde tabel.

Art. 2.Het koninklijk besluit van 20 december 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 20/12/2007 pub. 01/02/2008 numac 2008012022 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen sluiten tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen wordt opgeheven.

Art. 3.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Art. 4.Onze Minister bevoegd voor Gelijke Kansen is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 juli 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Financiën, J. VAN OVERTVELDT De Staatssecretaris voor Gelijke Kansen, Mevr. E. SLEURS

Bijlage bij het koninklijk besluit van 17 juli 2015 tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen Taalkaders voor het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen

Cadre français Frans kader

Cadre néerlandais Nederlands kader

Cadre bilingue Tweetalig kader

Degrés de la Hiérarchie Trappen van de Hiërarchie

Pourcentage d'emplois Percentage betrekkingen

Pourcentage d'emplois Percentage betrekkingen

Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique français - Percentage betrekkingen voor de ambtenaren van de Franse taalrol

Pourcentage d'emplois réservés aux fonctionnaires du rôle linguistique néerlandais - Percentage betrekkingen voor de ambtenaren van de Nederlandse taalrol

1

40 %

40 %

10 %

10 %

2

40 %

40%

10 %

10 %

3

52,72 %

47,28 %

-

-

4

52,72 %

47,28 %

-

-

5

52,72 %

47,28 %

-

-

Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 17 juli 2015 tot vaststelling van de taalkaders van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Financiën, J. VAN OVERTVELDT De Staatssecretaris voor Gelijke Kansen, Mevr. E. SLEURS