17 AUGUSTUS 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, houdende de invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij ten behoeve van de erkende zeevissers (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, houdende de invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij ten behoeve van de erkende zeevissers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 17 augustus 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2018 Invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij ten behoeve van de erkende zeevissers (Overeenkomst geregistreerd op 5 maart 2018 onder het nummer 145012/CO/143) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité nr. 143 voor de zeevisserij en die onder het toepassingsgebied vallen van het koninklijk besluit van 17 februari 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 17/02/2005 pub. 07/03/2005 numac 2004203610 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot uitvoering van de bepalingen van de wet van 3 mei 2003 tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser type koninklijk besluit prom. 17/02/2005 pub. 07/03/2005 numac 2004203611 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende erkenning van een organisatie van werkgevers in uitvoering van artikel 26 van de wet van 3 mei 2003 tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten tot uitvoering van de bepalingen van de wet van 3 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2003 pub. 20/06/2003 numac 2003012246 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisserij. HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 2.Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is aan alle werknemers tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de visserij (artikel 11 van de wet van 3 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2003 pub. 20/06/2003 numac 2003012246 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten) die een erkenning hebben verkregen als zeevisser, punten toe te kennen die kunnen ingeruild worden voor veiligheids- en arbeidskledij. HOOFDSTUK III. - Toekenningsvoorwaarden van de punten

Art. 3.De punten worden toegekend aan de zeevissers die een erkenning hebben als visser.

Art. 4.De punten zijn jaarlijks overdraagbaar. Het puntensaldo mag nooit negatief zijn.

Art. 5.Aan de vissers die het voordeel genieten zoals bepaald in artikel 4, a) van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2011 (108594/CO/143) worden slechts punten toegekend als zij in de voorafgaande referteperiode hebben gevaren. De referteperiode is de periode zoals bepaald in artikel 5, § 1 van het koninklijk besluit van 17 februari 2005Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 17/02/2005 pub. 07/03/2005 numac 2004203610 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit tot uitvoering van de bepalingen van de wet van 3 mei 2003 tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser type koninklijk besluit prom. 17/02/2005 pub. 07/03/2005 numac 2004203611 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit houdende erkenning van een organisatie van werkgevers in uitvoering van artikel 26 van de wet van 3 mei 2003 tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten tot uitvoering van de bepalingen van de wet van 3 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2003 pub. 20/06/2003 numac 2003012246 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser.

Het aantal punten wordt pro rata hun vaartijd berekend als zij minstens 50 vaartdagen hebben bereikt tijdens de referteperiode. De volledig waarde wordt toegekend indien zij tijdens de voorafgaande referteperiode 100 dagen hebben gevaren. HOOFDSTUK IV. - Waarde van de punten

Art. 6.De waarde van de punten is 250 per jaar. HOOFDSTUK V. - Modaliteiten voor de verdeling van de punten

Art. 7.De erkende visser ontvangt jaarlijks, na afloop van de referteperiode, 250 punten die door het "Zeevissersfonds" op een betaalkaart worden gezet.

Art. 8.In het kader van de preventie tegen arbeidsongevallen en in het kader van het welzijn aan boord kan de zeevisser deze punten uitwisselen tegen veiligheids- en arbeidskledij uit de lijst in bijlage. HOOFDSTUK VI. - Algemene bepalingen

Art. 9.Het fonds voor bestaanszekerheid, in casu het "Zeevissersfonds", is belast met de administratieve, boekhoudkundige en financiële organisatie van de verrichtingen die voortspruiten uit de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK VII. - Duur

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2018.

Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomsten van 22 november 1994 tot toekenning van een vergoeding aan zeevissers teneinde de vereiste werk- en beschermkledij aan te schaffen (registratienummer 37266) en 31 mei 2017 tot invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij ten behoeve van de erkende zeevissers (registratienummer 140632).

Art. 11.De collectieve arbeidsovereenkomst kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd door middel van een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair comité waarbij een opzegtermijn van zes maanden wordt gerespecteerd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 januari 2018, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, houdende de invoering van een puntensysteem voor veiligheids- en arbeidskledij ten behoeve van de erkende zeevissers De punten kunnen besteed worden aan : Les points peuvent être utilisés comme suit :

Aantal punten/ Nombre de points

- oliesmock/vareuse cirée

58,19/63,99

- oliebroek/pantalon ciré

76,41/83,92

- Gecko helm/casque Gecko

176,06

- veiligheidslaarzen thermisch tot - 40 ° C/bottes de protection jusqu'à - 40 ° C

92,99

- veiligheidslaarzen/bottes de sécurité

61,84

- gutters/gants ("gutters")

"showa"

3,75 per jaar/par paire

"harpon"

5,14 per jaar/par paire

- broeken/pantalons

werkbroek/pantalon de travail

37,66

bretelbroek/pantalon bretelles

49,58/59,50

- mouwbeschermers/manchettes

10,59

- veiligheidsbril/lunettes de protection

"Viper"

6,28

"Explorateur"

10,97

- gehoorkap/casque antibruit

20,28

- gelaatscherm/écran facial

18,41

- bodywarmer/bodywarmer

33,81

- trainingsbroek/pantalon de training

25,11

- Gutmes/couteau Gut

12,78

- thermische onderkleding/sous-vêtements thermiques

broek/pantalon

25,23

T-shirt

34,06

- overlevingspak met drijfvermogen/combinaison d'immersion avec propriétés flottantes

182,92

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 17 augustus 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS