Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 16 februari 2023
gepubliceerd op 24 april 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de opleidingsinspanning

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2023200673
pub.
24/04/2023
prom.
16/02/2023
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

16 FEBRUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2021 pub. 25/04/2022 numac 2022031083 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2022 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de opleidingsinspanning (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2021 pub. 25/04/2022 numac 2022031083 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2022 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de opleidingsinspanning.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 16 februari 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten Collectieve arbeids overeenkomst van 17 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 17/12/2021 pub. 25/04/2022 numac 2022031083 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement houdende de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2022 sluiten Opleidingsinspanning (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2022 onder het nummer 175922/CO/313)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, met uitzondering van de werkgevers die minder dan tien werknemers tewerkstellen, en de werknemers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt verstaan onder "werknemers" : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk gesloten in uitvoering van de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk - hoofdstuk 2 - afdeling 1 : "Investeren in opleiding" - artikelen 9 tot 21 van de wet, alsook in uitvoering van het koninklijk besluit van 5 december 2017 houdende uitvoering van de eerste afdeling van hoofdstuk 2 van de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk en betreft uitsluitend de werkgevers zoals vermeld in artikel 10 van deze wet.

Art. 3.De werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, engageren zich om : - Te respecteren van wat reeds overeengekomen is in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de vorming; - De interprofessionele collectieve doelstelling van gemiddeld 5 opleidingsdagen voor alle werknemers per jaar per voltijds equivalent te bereiken met als traject : - 2 dagen in 2022 inclusief één dag individuele opleiding; - 3 dagen in 2024 inclusief één dag individuele opleiding; - 4 dagen in 2026 inclusief één dag individuele opleiding; - 5 dagen in 2028 inclusief één dag individuele opleiding.

Art. 4.De sociale partners verbinden er zich toe : - om de werknemers aan te moedigen om de opleiding te volgen voor de ontwikkeling van de vereiste kennis; - om de werkgevers aan te moedigen om de dagen opleiding voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst aan hun personeel toe te kennen; - informatie aan te vragen bij de erkende opleidingsorganisaties en te discussiëren over de planning van de opleiding; - verslagen op te stellen, de resultaten te evalueren en te adviseren over bijkomende scholingsactiviteiten.

De resultaten zullen jaarlijks aan het Fonds 313 worden voorgelegd en door deze geëvalueerd worden; de conclusies zullen aan het paritair comité worden voorgelegd.

Art. 5.De vormingen, bedoeld in artikel 3, komen ten laste van de werkgever wanneer zij binnen het bedrijf of door meerdere bedrijven samen georganiseerd worden of voor de andere vormingen, wanneer zij erkend zijn door het Fonds 313 opgericht door de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 1997 (45742/CO/313, koninklijk besluit van 22 januari 2002; Belgisch Staatsblad van 4 april 2002).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2022 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten, betreffende de vorming (nr. 88454/CO/313).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor onbepaalde duur.

Elke partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen met een opzeggingstermijn van 3 maanden, middels de verzending van een aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de apotheken en tarificatiediensten.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 16 februari 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^