Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 14 mei 2000
gepubliceerd op 14 september 2000

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994 tot bestendiging van een fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2000012388
pub.
14/09/2000
prom.
14/05/2000
ELI
eli/besluit/2000/05/14/2000012388/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

14 MEI 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994 tot bestendiging van een fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot bestendiging van een fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 februari 1995;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994 tot bestendiging van een fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 mei 2000.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 20 februari 1995, Belgisch Staatsblad van 28 juni 1995.

Bijlage Paritair Comité voor het verzekeringswezen Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 1995 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994 tot bestendiging van een Fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober 1995 onder het nummer 39509/CO/306)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het verzekeringswezen.

Art. 2.Artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 1991 tot oprichting van een Fonds genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de verzekeringssector" en vaststelling van zijn statuten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 31 maart 1992, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 1994, wordt vervangen door de volgende bepaling : « Art.11. Het comité van beheer kan, behoudens toepassing van het volmachtensysteem vermeld in onderstaande alinea, slechts geldig beslissen in aanwezigheid van minstens 10 leden, waarbij de helft van de leden tot de werknemersafvaardiging behoort en de andere helft van de leden tot de werkgeversafvaardiging behoort.

Er wordt echter een volmachtsysteem ingevoerd, waarvan de regels in het huishoudelijk reglement zullen worden bepaald. » .

Art. 3.Artikel 12 van dezelfde overeenkomst wordt vervangen door de volgende bepaling : « Art.12. Indien er gestemd dient te worden, worden de beslissingen bij meerderheid van de binnen elke afvaardiging uitgebrachte stemmen genomen. Alleen de effectieve of plaatsvervangende leden zijn stemgerechtigd, eventueel rekening houdende met het in artikel 11 bedoelde volmachtensysteem. Het comité van beheer zal een huishoudelijk reglement opstellen, dat zijn werkingsregels nader zal bepalen. » .

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening ervan en vervalt op 31 december 1996.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 mei 2000.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^