Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 14 juni 2002
gepubliceerd op 26 juli 2002

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen in uitvoering van de wet van 10 juni 1993 tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992

bron
ministerie van tewerkstelling en arbeid
numac
2002012762
pub.
26/07/2002
prom.
14/06/2002
ELI
eli/besluit/2002/06/14/2002012762/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

14 JUNI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen in uitvoering van de wet van 10 juni 1993Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/06/1993 pub. 22/04/2010 numac 2010000211 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de wet van 10 juni 1993Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/06/1993 pub. 22/04/2010 numac 2010000211 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992, inzonderheid de artikelen 1 en 4;

Gelet op het verzoek van het Paritiar Subcomité voor de pannenbakkerijen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen in uitvoering van de wet van 10 juni 1993Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/06/1993 pub. 22/04/2010 numac 2010000211 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 juni 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 10 juni 1993Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/06/1993 pub. 22/04/2010 numac 2010000211 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 30 juni 1993.

Bijlage Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2001 Tewerkstelling van personen behorend tot risicogroepen in uitvoering van de wet van 10 juni 1993Relevante gevonden documenten type wet prom. 10/06/1993 pub. 22/04/2010 numac 2010000211 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot omzetting van sommige bepalingen van het interprofessioneel akkoord van 9 december 1992 (Overeenkomst geregistreerd op 19 oktober 2001 onder het nummer 59250/CO/113.04)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen waar pannen en bijproducten worden gemaakt.

Met "werklieden" worden de werklieden (werkman) en de werksters bedoeld.

Art. 2.Er wordt 0,10 pct. aangewend voor inspanningen ten voordele van de risicogroepen bedoeld in hoofdstuk XI, afdeling 1 van de wet van 29 december 1990Relevante gevonden documenten type wet prom. 29/12/1990 pub. 02/12/2011 numac 2011000753 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende sociale bepalingen Officieuze coördinatie in het Duits van uittreksels sluiten houdende sociale bepalingen (Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991).

Art. 3.Deze inspanning moet per jaar minstens 0,10 pct. bedragen van de loonmassa aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Art. 4.Ten voordele van de betrokken sector zal er ten minste één persoon in dienst worden genomen die behoort tot de risicogroepen bedoeld in hoofdstuk XI, afdeling 1 van de wet van 29 december 1990Relevante gevonden documenten type wet prom. 29/12/1990 pub. 02/12/2011 numac 2011000753 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende sociale bepalingen Officieuze coördinatie in het Duits van uittreksels sluiten houdende sociale bepalingen (Belgisch Staatsblad van 9 januari 1991).

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2002.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 juni 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX

^