gepubliceerd op 20 augustus 2021
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van consumptiecheques
14 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van consumptiecheques (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de toekenning van consumptiecheques.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 14 juli 2021.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2021 Toekenning van consumptiecheques (Overeenkomst geregistreerd op 17 mei 2021 onder het nummer 164734/CO/319.01)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord VIA 6 - Deelakkoord koopkracht private sectoren van 22 december 2020.
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Vlaamse Gemeenschap (319.01).
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.
Art. 3.Hoofdstuk III van de collectieve arbeids overeenkomst van 20 januari 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/01/2021 pub. 24/02/2021 numac 2021030400 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 april 1997 tot uitvoering van artikel 80, § 1, 5°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de toekenning van consumptiecheques (registratienummer 163280/CO/319.01) wordt aangevuld met volgend artikel : "
Art. 8.Bepalingen specifiek voor de elektronische consumptiecheques voor de organisaties zonder lokale collectieve arbeidsovereenkomst dienaangaande § 1. De consumptiecheque kan op papier of elektronisch worden uitgereikt. Wanneer de consumptiecheque elektronisch wordt uitgereikt, ontvangt de werknemer gratis een beveiligde elektronische kaart op naam. Het gebruik van de consumptiecheques in een elektronische vorm mag geen kosten voor de werknemer teweegbrengen, behoudens in geval van verlies of diefstal. § 2. In geval van verlies of diefstal neemt de werknemer zo snel mogelijk contact op met de erkende uitgever van de werkgever en/of CARDSTOP (070 344 344). Hij verwittigt ook zo snel mogelijk zijn werkgever.
Na melding van verlies of diefstal zal de uitgever van de cheques op vraag van de werkgever een nieuwe elektronische kaart produceren voor de werknemer, met daarop het bedrag aan elektronische consumptiecheques zoals beschikbaar op de gestolen of verloren kaart op het ogenblik van de melding aan de erkende uitgever of CARDSTOP. Vanaf de melding van diefstal of verlies wordt de geldigheidsduur van de elektronische consumptiecheques met 10 werkdagen verlengd.
De werknemer draagt de kost voor een nieuwe elektronische kaart. De kost van de vervangende drager mag niet meer bedragen dan 5 EUR.".
Art. 4.In hoofdstuk IV van de collectieve arbeids overeenkomst van 20 januari 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/01/2021 pub. 24/02/2021 numac 2021030400 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 april 1997 tot uitvoering van artikel 80, § 1, 5°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de toekenning van consumptiecheques (registratienummer 163280/CO/319.01) wordt het bestaande artikel 8 het nieuwe artikel 9.
Art. 5.In hoofdstuk IV van de collectieve arbeids overeenkomst van 20 januari 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/01/2021 pub. 24/02/2021 numac 2021030400 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 april 1997 tot uitvoering van artikel 80, § 1, 5°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de toekenning van consumptiecheques (registratienummer 163280/CO/319.01) wordt het bestaande artikel 9 het nieuwe artikel 10.
Art. 6.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 mei 2020 en wordt gesloten voor een vaste periode die eindigt op 31 december 2021, zonder stilzwijgende verlenging. Voor zover nodig komen de ondertekenende partijen overeen dat, overeenkomstig artikel 23 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, de individuele normatieve bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet zullen worden opgenomen in de individuele arbeidsovereenkomsten van de werknemers.
Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 juli 2021.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE