14 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de uitbouw van multidisciplinaire mobiele equipes om in vervanging van afwezige werknemers te voorzien (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de uitbouw van multidisciplinaire mobiele equipes om in vervanging van afwezige werknemers te voorzien.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021 Uitbouw van multidisciplinaire mobiele equipes om in vervanging van afwezige werknemers te voorzien (Overeenkomst geregistreerd op 4 maart 2021 onder het nummer 163542/CO/330) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn en op de psychiatrische verzorgingstehuizen, zoals opgenomen in artikel 2, punt 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2007 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid "Sociale Maribel" en bepaling van zijn statuten (registratienummer 85877 - koninklijk besluit van 12 augustus 2008 - Belgisch Staatsblad van 17 september 2008).

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Doel

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van punt 4., a., 3de lid van het sociaal akkoord federale zorgsectoren van 12 november 2020. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is in dit kader gesloten om in de betrokken functies en diensten de werkdruk te verminderen die het gevolg is van afwezigheden van werknemers.

Art. 3.Onder "multidisciplinaire mobiele equipe" wordt verstaan : de werknemers die specifiek tewerkgesteld worden om in de vervanging te voorzien van de op de werkplaats afwezige werknemers en die tewerkgesteld zijn in niet-zorgfuncties met inbegrip van de ondersteunende en administratieve diensten.

Onder "vervanging" wordt verstaan : - hetzij de onmiddellijke vervanging van een werknemer die wegens een onvoorzienbare reden afwezig is van het werk; - hetzij de vervanging van een werknemer die voor een korte duur wegens een voorzienbare reden afwezig is van het werk.

Art. 4.§ 1. Zonder afbreuk te doen aan de bevoegdheden van de lokale organen van het sociaal overleg, zoals voorzien in het systeem Sociale Maribel, zullen de financiële middelen voor de uitbouw van de multidisciplinaire mobiele equipes toegekend worden door en volgens de modaliteiten van het toepasselijke fonds voor bestaanszekerheid Sociale Maribel, opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 8 oktober 2007 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid "Sociale Maribel" en bepaling van zijn statuten (registratienummer 85877 - koninklijk besluit van 12 augustus 2008 - Belgisch Staatsblad van 17 september 2008). § 2. Kamer 1 van het fonds voor bestaanszekerheid Sociale Maribel maakt 247 voltijdse equivalenten vrij die ingezet worden voor de uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.De toewijzing en de modaliteiten waarin beroep wordt gedaan op de werknemers die deel uitmaken van de multidisciplinaire mobiele equipe worden bepaald in de ondernemingsraad : - de activiteitsdomeinen die er beroep op kunnen doen; - de functies van de werknemers die tewerkgesteld worden in de multidisciplinaire mobiele equipe; - het type van geplande afwezigheden waaraan de multidisciplinaire mobiele equipe tegemoet kan komen; - de tewerkstelling van de werknemers van de multidisciplinaire mobiele equipe naast de vervangingsopdrachten; - de uurroosters van de werknemers van de multidisciplinaire mobiele equipe.

Art. 6.§ 1. Om in de opdrachten van de ondernemingsraden te kunnen voorzien wordt met betrekking tot de bijkomende tewerkstelling vanuit onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst een nominatief overzicht (naam, functie en tewerkstellingspercentage) opgemaakt door fonds Sociale Maribel, zoals vernoemd in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Het nominatief overzicht wordt per trimester overgemaakt aan de ondernemingsraad. § 2. Het bestaande tewerkstellingsvolume van de ondersteunende en administratieve diensten op het ogenblik van de toekenning van de bijkomende jobs vanuit onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is het referentiepunt voor de lokale opvolging ervan in de organen van het sociaal overleg.

Art. 7.Indien de toegekende bijkomende jobs vanuit onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst niet worden ingezet voor de doelstellingen waarvoor ze zijn toegekend, kan bij beslissing van het fonds voor bestaanszekerheid Sociale Maribel zoals vermeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de financiering ervan worden stopgezet en desgevallend worden teruggevorderd. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021. Zij is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd of herzien door de meest gerede ondertekenende partij mits een opzegging van zes maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 14 juli 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE