13 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid, betreffende de wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 november 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de textielnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2019 Wijziging van de gecoördineerde statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds der textielnijverheid" (Overeenkomst geregistreerd op 30 oktober 2019 onder het nummer 154930/CO/120)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid, met uitzondering van de onderneming en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de Paritaire Subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het vlas (P.S.C. 120.02 - tot en met 30 juni 2019) en voor de jute (P.S.C. 120.03). § 2. In afwijking op § 1 hiervoor zijn de artikelen 3 tot en met 7 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA en de erin tewerkgestelde arbeiders. § 3. Met "arbeiders" worden : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Art. 2.Artikel 5 van de gecoördineerde statuten van het fonds, zoals ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2005 en nadien gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 19 december 2007, 3 juli 2009, 22 september 2011, 30 mei 2013, 9 september 2013, 27 januari 2014, 21 september 2015 en 16 oktober 2017, wordt vervangen door volgende tekst : " § 1. Deze statuten zijn van toepassing op alle textielondernemingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de textielnijverheid, met uitzondering van de ondernemingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de Paritaire Subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het vlas (P.S.C. 120.02 - tot 30 juni 2019) en voor de jute (P.S.C. 120.03). § 2. In afwijking op § 1 hiervoor zijn de bepalingen van artikel 6 tot en met 31 van hoofdstuk III "Voordelen" niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA en de erin tewerkgestelde arbeiders. § 3. Met "arbeiders" worden : de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 4. In afwijking op § 1 hierboven, zijn de artikelen 7 en 8 enkel van toepassing op de arbeiders die lid zijn van één van de in het Paritair Comité voor de textielnijverheid vertegenwoordigde werknemersorganisaties.".

Art. 3.Artikel 7, eerste lid van dezelfde gecoördineerde statuten, wordt aangevuld met volgende tekst : "Vanaf 2018 wordt dit niet-terug vorderbaar voorschot vastgesteld op 145 EUR.".

Art. 4.In artikel 9, § 1 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt het eerste lid aangevuld met volgende tekst : "Met ingang van 1 juli 2019 wordt deze aanvullende werkloosheidsvergoeding vastgesteld op 5,79 EUR per dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen.".

Art. 5.In artikel 9, § 1 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt het tweede lid vervangen door volgende tekst : "Deze aanvullende vergoeding is volledig ten laste van het fonds vanaf de zevende tot en met de zestigste dag (zesdagenweek). Vanaf de eenenzestigste tot en met de zesentachtigste dag (zesdagenweek) is deze aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever ten belope van 5,46 EUR per dag (zesdagenweek) en ten laste van het fonds ten belope van 0,33 EUR per dag (zesdagenweek).".

Art. 6.Artikel 9bis van dezelfde gecoördineerde statuten wordt aangevuld met volgende tekst : "Vanaf het refertedienstjaar 2020 In de loop van de maand december van het betrokken jaar doet het fonds de afrekening ten aanzien van de arbeider en de werkgever. - Aan de arbeider betaalt het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage van het betrokken refertedienstjaar een aanvullende werkloosheidvergoeding van 3,62 EUR. - Aan de werkgever stort het fonds voor elke dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen in de periode gedekt door de aanvullende sociale toelage van het betrokken refertedienstjaar en voor zover het over dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen gaat die zich situeren in de periode van de zevende tot en met de zestigste dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid om economische redenen, een bedrag van 2,17 EUR terug.

Van dit bedrag zal desgevallend het bedrag van 3,29 EUR per dag (zesdagenweek) in mindering gebracht worden voor de dagen tijdelijke werkloosheid om economische redenen die zich situeren in de periode van de eenenzestigste tot en met de zesentachtigste dag (zesdagenweek) tijdelijke werkloosheid in het betrokken refertedienstjaar.".

Art. 7.Artikel 12 van dezelfde gecoördineerde statuten van het fonds wordt aangevuld met volgende tekst : "Voor de jaren 2019 en 2020 wordt door het fonds een bedrag overeenstemmend met een patronale bijdrage van 0,05 pct. van de lonen van 2019 en 2020 (aan 100 pct.) ter beschikking gesteld van de drie werknemersorganisaties voor het bevorderen van de internationale solidariteit. De verhoudingsgewijze toewijzing van dit bedrag gebeurt op dezelfde manier als voor de collectieve arbeidsovereenkomst 2001-2002.".

Art. 8.Artikel 41 van dezelfde gecoördineerde statuten van het fonds, wordt aangevuld met volgende tekst : "Tijdens de jaren 2019 en 2020 wordt door het fonds een patronale bijdrage van 0,30 pct. van de brutolonen aan 108 pct. geïnd voor de vorming en opleiding van risicogroepen.".

Art. 9.In hoofdstuk III, sectie V, "Werkbaar werk", wordt een artikel 43ter ingevoegd met volgende tekst : "In het kader van het sectoraal beleid inzake werkbaar werk en bij wijze van experiment gedurende de jaren 2019 en 2020 wordt een sectorale omkadering van de zachte landingsbanen, bedoeld in het koninklijk besluit van 9 januari 2018Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 09/01/2018 pub. 25/01/2018 numac 2018200294 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders sluiten tot wijziging van artikel 19 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, voorzien.

De arbeider die overschakelt naar een zachte landingsbaan zoals bedoeld in artikel 29 van de algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019 zal gedurende 12 maanden te rekenen vanaf het ogenblik van de overstap een degressieve tussenkomst in het netto loonverlies genieten ten laste van het fonds.

De voorwaarden voor de toekenning van deze tussenkomst zijn vastgesteld door artikel 29 van de algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019. De betaling van deze tussenkomst aan de betrokken arbeider gebeurt volgens de modaliteiten vastgesteld door de raad van beheer van het fonds.".

Art. 10.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2019 en is voor onbepaalde tijd gesloten. Ze kan op verzoek van een van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de textielnijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 november 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE