Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 maart 2012
gepubliceerd op 04 juli 2012

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van de bouwnijverheid

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2012012005
pub.
04/07/2012
prom.
13/03/2012
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 MAART 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van de bouwnijverheid (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van bouwnijverheid.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 maart 2012.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 augustus 2011 Wijziging van het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van bouwnijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 21 september 2011 onder het nummer 105880/CO/124)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren.

Onder "arbeiders" verstaat men : zowel de arbeiders als de arbeidsters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van de bouwnijverheid, te wijzigen.

Art. 3.De wijzigingen aan het pensioenreglement bedoeld bij artikel 1 zijn als bijlage opgenomen bij deze collectieve arbeidsovereenkomst en treden in werking op 1 januari 2012 (artikel 1) en op 1 juli 2011 (artikel 2).

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan slechts opgezegd worden volgens de modaliteiten bepaald in de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart 2012.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 augustus 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van bouwnijverheid Wijzigingen aan het pensioenreglement vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenstelsel" voor de arbeiders van de bouwnijverheid

Artikel 1.Artikel 6.9 van het pensioenreglement, vastgelegd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2006 tot invoering van een "sociaal sectoraal pensioenreglement" voor de arbeiders van de bouwnijverheid, wordt vervangen door het volgende artikel : « 6.9 Het totaal van de vergoedingen die de rechthebbende aanvullende dotatie desgevallend ontvangt voor periodes van arbeidsongeschiktheid die zich voordoen in artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst brugpensioen kan plaatsvinden, bedraagt maximaal 500 EUR en wordt berekend volgens de volgende formule : (n x 7,94) Waarbij n = het aantal prestatiedagen dat op de DmfA-aangifte wordt aangegeven met één van de volgende codes (codificatie van arbeidstijdgegevens) :

1

Alle dagen gedekt door loon met R.S.Z.-bijdragen/ Tous les jours couverts par un salaire avec des cotisations O.N.S.S.

2

Wettelijke vakantie voor arbeiders/ Vacances légales pour ouvriers

3

Bijkomende vakantie voor arbeiders/ Vacances complémentaires pour ouvriers

4

Afwezigheid eerste dag wegens slecht weer bouwbedrijf/ Absence premier jour pour intempérie secteur de la construction

5

Betaald educatief verlof/ Congé-éducation payé

12

Inhaalrust bouwbedrijf/ Repos compensatoire secteur de la construction

13

Sociale promotie/ Promotion sociale

20

Onbezoldigde inhaalrust (arbeidsduurvermindering)/ Jours de repos compensatoire non rémunérés (diminution du temps de travail)

21

Dagen staking/lock-out/ Jours de grève/lock-out

22

Syndicale opdracht/ Mission syndicale

23

Carenzdag/ Jour de carence

24

Verlof om dwingende redenen zonder behoud van loon/ Congé pour raisons impérieuses sans maintien de la rémunération

25

Burgerplichten zonder behoud van loon, openbaar mandaat/ Devoirs civiques sans maintien de la rémunération, mandat public

26

Militieverplichtingen/ Obligations de milice

51

Moederschapsbescherming/ Protection de la maternité

52

Vaderschaps- of adoptieverlof/ Congé de paternité ou congé d'adoption

70

Tijdelijke werkloosheid andere dan de codes 71 en 72/ Chômage temporaire autre que les codes 71 et 72

71

Economische werkloosheid/ Chômage économique

72

Tijdelijke werkloosheid ingevolge slecht weer/ Chômage temporaire pour intempéries

73

Jeugdvakantie en seniorvakantie/ Jours de vacance jeunes et jours de vacances seniors

74

Minder prestaties van de erkende onthaalouder/ Prestations non effectuées d'un parent d'accueil reconnu

75

Dagen pleegzorg/ Jours de soins d'accueil


Art. 2.Artikel 12.2, 3e alinea wordt vervangen door de volgende bepaling : « Als begunstigde(n) komt/komen in aanmerking voor het kapitaal-overlijden, in de volgende rangorde : 1. de partner van de passieve aangeslotene (of bij ontstentenis);2. de kinderen van de overleden aangeslotene, voor gelijke delen (of, bij hun overlijden, bij plaatsvervanging, hun kinderen) (of bij ontstentenis);3. de ouders, voor gelijke delen, of de langstlevende ouder in totaliteit (of bij ontstentenis);4. de broers en/of zussen van de aangeslotene, voor gelijke delen;5. het pensioenfonds.» Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 maart 2012.

De Minister van Werk, M. DE CONINCK

^