13 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de koopvaardij, betreffende de organisatorische modaliteiten voor de werking van een Europese ondernemingsraad (omzetting van de richtlijn 2015/1794) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de koopvaardij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de koopvaardij, betreffende de organisatorische modaliteiten voor de werking van een Europese ondernemingsraad (omzetting van de richtlijn 2015/1794).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 juni 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de koopvaardij Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 oktober 2017 Organisatorische modaliteiten voor de werking van een Europese ondernemingsraad (omzetting van de richtlijn 2015/1794) (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2017 onder het nummer 142824/CO/316)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : - de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de koopvaardij; - de zeevarenden, zowel mannen als vrouwen, die door bovenvermelde werkgevers tewerkgesteld zijn en ingeschreven zijn in de pool.

Art. 2.In uitvoering van artikel 10, lid 3 en 4 van de richtlijn 2009/38/EG heeft elk lid van een bijzondere onderhandelingsgroep of van de Europese ondernemingsraad of diens plaatsvervanger die lid is van de bemanning van een zeeschip het recht deel te nemen aan een vergadering van deze bijzondere onderhandelingsgroep of Europese ondernemingsraad, indien dat lid of die plaatsvervanger ten tijde van de vergadering niet op zee is of zich bevindt in een haven in een ander land dan waar de scheepvaartmaatschappij gevestigd is.

Indien mogelijk worden de vergaderingen zo gepland dat leden of plaatsvervangers die lid zijn van de bemanning van een zeeschip er makkelijk aan kunnen deelnemen. Wanneer een lid van een bijzondere onderhandelingsgroep of van de Europese ondernemingsraad, of diens plaatsvervanger, die lid is van de bemanning van een zeeschip verhinderd is een vergadering bij te wonen, wordt de mogelijkheid van nieuwe informatie- en communicatietechnologieën, indien mogelijk, in aanmerking genomen.

Het bijwonen van een ondernemingsraad door een lid van de bijzondere onderhandelingsgroep of van de Europese ondernemingsraad kan geen aanleiding geven tot vroegtijdige afmonstering, behalve in geval van onderling akkoord tussen bemanningslid en reder.

Art. 3.Elke zeevarende, lid van een bijzondere onderhandelingsgroep of van de Europese ondernemingsraad, heeft het recht een secretaris van zijn representatieve vakorganisatie (BTB of ACV) aan te duiden om deel te nemen aan deze bijzondere onderhandelingsgroep of Europese ondernemingsraad.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 13 oktober 2017 en is gesloten voor onbepaalde duur. Elk der ondertekenende partijen kan ze opzeggen met inachtneming van een opzegtermijn van 6 maanden. Deze opzegging wordt bij een per post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de koopvaardij en aan elk van de ondertekenende partijen betekend. De opzegtermijn van 6 maanden begint te lopen vanaf de datum waarom de aangetekende brief aan de voorzitter is gestuurd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 juni 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS