13 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 september 2020 Wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid" (Overeenkomst geregistreerd op 8 oktober 2020 onder het nummer 161304/CO/214)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en op de bedienden die zij tewerkstellen.

In afwijking op voorgaande alinea is artikel 8 van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld.

Art. 2.In artikel 3 van de gecoördineerde statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid", zoals laatst gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017 wordt ten 1° vervangen door volgende tekst : "1° het innen van de bijdragen nodig voor zijn werking evenals het innen van de bijdragen in opdracht van het "Fonds voor bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen Textiel";".

Art. 3.In artikel 3 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt ten 5° vervangen door volgende tekst : "5° het ten laste nemen van de aanvullende vergoedingen en de bijzondere werkgeversbijdragen in het kader van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag;".

Art. 4.Artikel 4 van dezelfde gecoördineerde statuten wordt vervangen door volgende tekst : "Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en op de bedienden die zij tewerkstellen, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid. De bepalingen van hoofdstuk II, artikel 3, 3° en hoofdstuk VII, artikel 19bis zijn niet van toepassing op Celanese Production Belgium BVBA en Celanese BVBA noch op de bedienden die zij tewerkstellen.".

Art. 5.In dezelfde gecoördineerde statuten wordt een artikel 6septies ingevoegd met volgende tekst : "Met ingang van 1 januari 2018 wordt de syndicale premie, bedoeld in artikel 6bis, eerste alinea, vastgesteld op maximum 145 EUR per gesyndikeerde en per jaar.".

Art. 6.In dezelfde gecoördineerde statuten wordt artikel 14, littera c) aangevuld met volgende tekst : "Met ingang van 1 januari 2020 wordt deze bijdrage met 0,25 pct. verminderd en aldus op 0,80 pct. gebracht.".

Art. 7.Artikel 14, littera d) wordt aangevuld met volgende tekst : "Met ingang van 1 januari 2019 wordt deze bijdrage voor de jaren 2019 en 2020 vastgesteld op 0,30 pct. van deze lonen.".

Art. 8.In dezelfde gecoördineerde statuten wordt een artikel 19bis ingevoegd met volgende tekst : "In afwijking op artikel 17 en 19 wordt aan de textielondernemingen bedoeld in artikel 4 de mogelijkheid geboden tot spreiding van de betaling in 12-maandelijkse gelijke schijven voor de patronale bijdragen aan de fondsen, zonder bijdrageverhoging en nalatigheidsintresten.

Deze spreiding van de betaling van de patronale bijdragen, geïnd door het fonds zowel voor eigen rekening als voor rekening van het "Fonds voor Bestaanszekerheid - Sectoraal Aanvullend Pensioen Textiel", geldt voor de patronale bijdragen die verschuldigd zijn op de lonen betaald in het 1ste en 2de kwartaal 2020.

Op de normale vervaldata van de voormelde refertekwartalen, namelijk 30 april 2020 en 31 juli 2020 is de eerste van de twaalf maandelijkse schijven verschuldigd. De daaropvolgende schijven dienen telkens tegen de laatste dag van elke volgende maand betaald te worden.".

Art. 9.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020, met uitzondering van artikel 1 en 5, alsook van artikel 7, die respectievelijk in werking treden op 1 januari 2018 en 1 januari 2019, en is voor onbepaalde tijd gesloten. Ze kan op verzoek van een van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE