Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 13 december 2020
gepubliceerd op 27 januari 2021

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het werken op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen"

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2020044571
pub.
27/01/2021
prom.
13/12/2020
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

13 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het werken op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen" (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het werken op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 13 december 2020.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020 Werken op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen" (Overeenkomst geregistreerd op 3 maart 2020 onder het nummer 157432/CO/145) Preambule De bedoeling van deze collectieve arbeidsovereenkomst is om de uitzonderlijke gevallen vast te leggen waarop werken op zaterdag is toegestaan in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen".

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen en hun werknemers die ressorteren onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het aanleggen en het onderhouden van parken en tuinen.

Onder "werknemers" wordt verstaan zowel : de arbeiders als de arbeidsters.

Art. 2.§ 1. In de subsector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen" geldt als basisregel de vijfdagenweek, van maandag tot vrijdag. In de hierna in § 2 beschreven gevallen kan worden afgeweken van de basisregel. § 2. Zaterdagwerk is enkel toegelaten indien het werk tijdens de week onmogelijk is omwille van één van de volgende redenen : - Regels opgelegd door een publieke overheid; - Veiligheid van de werknemer : werken waar de veiligheid van de werknemer op geen enkele wijze kan worden gegarandeerd indien ze op een andere dag dan op zaterdag worden uitgevoerd; - Noodzakelijke werken die niet anders dan op zaterdag kunnen worden uitgevoerd.

In elk van deze gevallen is het noodzakelijk om een gemotiveerd dossier te laten goedkeuren via het paritair comité (artikel 3).

Art. 3.Vooraleer een werkgever zaterdagwerk kan invoeren moet aan de volgende voorwaarden voldaan zijn : § 1. De werkgever moet een gemotiveerde aanvraag tot zaterdagwerk indienen bij de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. - Deze aanvraag moet minstens 2 "werkende maanden" (60 kalenderdagen) voorafgaand aan de uitvoering van de werken toekomen bij de voorzitter van het paritair comité. De maanden juli en augustus worden niet meegerekend als "werkende maanden" en verlengen dus de aanvraagtermijn; - De aanvraag moet voldoen aan de vormvereisten van het modelformulier dat als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd; - Voor zaterdagwerk is steeds een akkoord op ondernemingsvlak vereist.

De aanvraag moet bijgevolg vergezeld zijn van het getekende akkoord van de betrokken werknemers en van het akkoord van de syndicale afvaardiging waar deze is aangeduid; - De aanvraag tot zaterdagwerk moet steeds gelinkt zijn aan maximaal één werf. § 2. De voorzitter van het paritair comité moet deze aanvraag agenderen op de eerstvolgende vergadering van het paritair comité na ontvangst van de aanvraag. De leden van het paritair comité beslissen bij éénparigheid van stemmen.

De voorzitter van het paritair comité deelt vervolgens de beslissing schriftelijk mee aan de betrokken onderneming. § 3. De werken op zaterdag kunnen pas van start gaan na ontvangst van een schriftelijke toelating van het paritair comité. Deze schriftelijke toelating bepaalt : - De periode waarin het uitvoeren van zaterdagwerk is toegestaan (maximaal tot het einde van het kalenderjaar); - De locatie(s) waar het werken op zaterdag is toegestaan; - Voor welke activiteiten het werken op zaterdag is toegestaan en waarom (motivering).

Art. 4.Voor werken op zaterdag is steeds een loontoeslag verschuldigd van 50 pct.. Gunstiger regelingen die op ondernemingsvlak bestaan, blijven van toepassing.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende het werken op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen" Datum :

Aan


FOD WASO Aan de voorzitter van het PC 145 Ernest Blerotstraat 1 1070 Brussel


Van Naam Firmanaam Straat en huisnr.

Gemeente


Betreft : aanvraag tot uitvoering van werken op zaterdag Als « hoedanigheid indiener » van de firma « firmanaam », « adres maatschappelijke zetel » met ondernemingsnummer « ondernemingsnummer » wens ik een aanvraag in te dienen voor arbeid op zaterdag in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 januari 2020 betreffende de arbeid op zaterdag in de sector "inplanten en onderhouden van parken en tuinen".

De werkzaamheden kunnen onmogelijk in de week worden uitgevoerd om één of meerdere van de volgende redenen (schrappen wat niet past) : - Regels opgelegd door een publieke overheid; - Veiligheid van de werknemer : werken waar de veiligheid van de werknemer op geen enkele wijze kan worden gegarandeerd indien ze op een andere dag dan op zaterdag worden uitgevoerd; - Noodzakelijke werken die niet anders dan op zaterdag kunnen worden uitgevoerd en waarvoor een gemotiveerd dossier wordt ingediend bij de voorzitter van het paritair comité.

Aanvraag :

Van :

dag

maand

Tot :

dag

maand

Kalenderjaar :

jaar


Locatie :

adres uitvoering van de werken


Omschrijving van de activiteiten :


Het betreft de volgende werknemers :


In bijlage : - het ondertekende akkoord van de betrokken werknemers en overlegorganen; - plaatsbeschrijving die gedocumenteerd is met foto's; - andere stukken die de aanvraag staven.

Alle pagina's dienen uw ondernemingsnummer te vermelden en dienen genummerd te zijn.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 december 2020.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^