12 JUNI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van premies (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de toekenning van premies.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 juni 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1999 Toekenning van premies (Overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder het nummer 54541/CO/118.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de bakkerij, banketbakkerij (met uitzondering van het Paritair Subcomité 118.05) en de verbruikszalen bij een banketbakkerij. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 3. Zij is niet van toepassing op de leerlingen onder gehomologeerd leercontract door het Ministerie van Middenstand. HOOFDSTUK II. - Premies Jaarlijkse premie

Art. 2.Vanaf 1999 wordt er elk jaar een premie van 5 600 BEF toegekend samen met de eerste loonsuitbetaling na 30 juni.

Deze premie stemt overeen met voltijdse prestaties door de werkgever effectief betaald.

Voor de deeltijdse prestaties wordt de premie toegekend prorata temporis.

Voor gedeeltelijke prestaties wordt zij prorata temporis berekend in verhouding met een referteperiode gaande van 1 januari tot 30 juni.

Deze premie kan op het niveau van de onderneming het voorwerp uitmaken van gelijkwaardige voordelen.

Zij mag eveneens worden vervangen door een overeenstemmende loonsverhoging.

Koudepremie

Art. 3.De arbeiders die gewoonlijk in koelkamers of -vrachtwagens tewerkgesteld zijn, hebben recht op een loontoeslag : - van 5 pct. indien de temperatuur in deze kamers of wagens lager ligt dan 8° C; - van 10 pct. in de koelkamers of -wagens voor diepgevroren producten.

Premie voor nachtarbeid

Art. 4.Onverminderd de bepalingen van artikel 36 van de arbeidswet van 16 maart 1971, hebben de arbeiders tewerkgesteld gedurende de nacht, recht op een loontoeslag van 20 pct.

Voor de toekenning van de loontoeslag voorzien bij dit artikel worden de arbeidsuren tussen 22 en 6 uur verricht, in aanmerking genomen. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 november 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de bepaling van de premies van de arbeiders van de subsector van de bakkerij, banketbakkerij en verbruikszalen bij een banketbakkerij, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 juni 1998 (Belgisch Staatsblad van 24 september 1998).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2000.

Zij wordt stilzwijgend verlengd voor een periode van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen, uiterlijk drie maanden voor het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 juni 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX