12 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de toekenning van een aanmoedigingspremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, betreffende de toekenning van een aanmoedigingspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 januari 2021 Toekenning van een aanmoedigingspremie (Overeenkomst geregistreerd op 23 februari 2021 onder het nummer 163433/CO/327.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de inrichtingen en diensten die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie.

Art. 2.Aangezien de werknemers van de sectoren waarop de maatregelen van toepassing zullen zijn, de werknemers zijn die behoren tot de gesubsidieerde kaders van de erkende organisaties alsook hun "niet-gesubsidieerde" werknemers die worden ingezet voor taken in verband met de erkenning.

Art. 3.Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om, voor de werknemer, de maatregel in recht om te zetten waarin voorzien is door het besluit 2020/2599 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie van 15 december 2020 tot toekenning, voor het jaar 2020, van een subsidie om de toekenning te financieren van een éénmalige premie aan de personeelsleden die hebben gewerkt tijdens de gezondheidscrisis van COVID-19, en die tewerkgesteld zijn in de beschutte werkplaatsen.

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomst is toepasbaar op alle werknemers die in dienst zijn in een Brusselse beschutte werkplaats in de periode van 1 januari 2020 tot 30 september 2020.

Art. 6.De referteperiode loopt van 1 oktober 2019 tot 30 september 2020. HOOFDSTUK III. - Bedragen en nadere regels voor toepassing

Art. 7.De premie wordt gestort op basis van de nadere regels die hieronder vermeld zijn, met toepassing van de reglementaire teksten voorgelegd door de toezichthoudende overheid. Elk loontrekkend personeelslid dat wordt ingezet voor de opdrachten van de beschutte werkplaats komt in aanmerking, met uitsluiting van de zelfstandigen, de vrijwilligers, plaatsvervangers, studenten, uitzendkrachten en werkers met een overeenkomst artikel 60, § 7 van de organieke wet van 8 juli 1976Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/07/1976 pub. 18/04/2016 numac 2016000231 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Organieke wet betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn. - Officieuze coördinatie in het Duits van de versie toepasselijk op de inwoners van het Duitse taalgebied sluiten betreffende de openbare centra voor maatschappelijke welzijn. § 1. De premie die wordt gestort aan de werknemer bedraagt 985 EUR bruto als hij voltijds werd tewerkgesteld tijdens de periode van 1 oktober 2019 tot 30 september 2020. Zij wordt slechts éénmaal betaald per voltijds equivalent. Een werknemer die in twee inrichtingen tewerkgesteld is ontvangt de premie naar rato van zijn arbeidstijd in elke inrichting. Het personeel dat de dienst heeft verlaten of in dienst getreden is tijdens de periode zal een premie ontvangen in verhouding tot de tewerkstellingsduur tijdens deze referteperiode. § 2. Het bedrag van de premie is verschuldigd voor elke werknemer die meer dan 5 gepresteerde of gelijkgestelde weken op zijn actief heeft in de referteperiode vermeld in bovenstaande § 1. Onder "gepresteerde of gelijkgestelde uren" wordt verstaan : gepresteerde uren, uren die gerecupereerd werden, syndicaal verlof, omstandigheidsverlof, betaalde educatieve verloven, feestdagen, vakantiedagen met inbegrip van de ziekte-uren tegen 100 pct., de uren gelinkt aan arbeidsongevallen tegen 100 pct. en de uren tijdelijke werkloosheid.

Voor de deeltijdse werknemers wordt het bedrag van de premie berekend naar rato van de contractueel bepaalde arbeidstijd.

Art. 8.De premie moet worden beschouwd als verwijzend naar het loon van 2020. Zij wordt aan de werknemers gestort uiterlijk op 31 maart 2021.

Art. 9.Deze éénmalige premie vervangt niet geheel of gedeeltelijk de premies die reeds bij collectieve arbeidsovereenkomst, bedrijfsakkoord of -overeenkomst aan de werknemers zijn toegekend.

Art. 10.Voor de berekening van de subsidie die aan de vzw's wordt toegekend, wordt het bedrag van de premie met 30 pct. verhoogd om de werkgeversbijdragen te dekken. HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 11.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 en wordt gesloten voor een bepaalde duur die ten einde loopt op 30 juni 2021, zonder mogelijke stilzwijgende verlenging.

Art. 12.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 juli 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE