gepubliceerd op 12 augustus 2019
Koninklijk besluit tot herziening van bepaalde leeftijdsgrenzen voor de externe en interne werving van militairen
12 JULI 2019. - Koninklijk besluit tot herziening van bepaalde leeftijdsgrenzen voor de externe en interne werving van militairen
****, **** der Belgen, **** allen die nu zijn en hierna wezen zullen, **** Groet.
Gelet op de wet van 28 februari 2007 tot vaststelling van het statuut van de militairen en kandidaat-militairen van het actief kader van de Krijgsmacht, artikel 7, derde lid, vervangen bij de wet van 31 juli 2013 en artikel 117, eerste lid, 3° en tweede lid, 1°, vervangen bij de wet van 31 juli 2013;
Gelet op het koninklijk besluit van 11 september 2003 betreffende de werving van de militairen;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 november 2013 betreffende de overgang binnen dezelfde personeelscategorie, de sociale promotie en de promotie op diploma naar een hogere personeelscategorie;
Gelet op het protocol van onderhandelingen ****-479 van het **** van het militair personeel, gesloten op 22 maart 2019;
Gelet op het advies 66.107/4 van de Raad van ****, gegeven op 3 juni 2019, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de Raad van ****, gecoördineerd op 12 januari 1973;
**** de voordracht van de Minister van ****, Hebben **** besloten en besluiten **** :
Artikel 1.In artikel 7ter van het koninklijk besluit van 11 september 2003 betreffende de werving van de militairen, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2009, worden de volgende wijzigingen aangebracht: 1° de woorden "26 jaar" worden vervangen door de woorden "35 jaar"; 2° het artikel wordt aangevuld met een lid ****: "De sollicitant kandidaat-**** of kandidaat-reserveofficier moet vanaf 31 december van het jaar van zijn inlijving minstens tien jaar kunnen dienen in het reservekader, rekening houdend met de datum waarop hij vanwege het bereiken van de leeftijdsgrens in definitief verlof wordt geplaatst.".
Art. 2.Het artikel 7**** van hetzelfde besluit, ingevoegd bij het koninklijk besluit van 16 oktober 2009 en gewijzigd bij het koninklijk besluit van 7 november 2013, wordt opgeheven.
Art. 3.In artikel 3, eerste lid, van het koninklijk besluit van 7 november 2013 betreffende de overgang binnen dezelfde personeelscategorie, de sociale promotie en de promotie op diploma naar een hogere personeelscategorie, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2018, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt: "2° rekening houdend met de datum van zijn pensioen wegens leeftijdsgrens, minstens zeven jaar kunnen dienen vanaf 31 december van het jaar van zijn aanvaarding;".
Art. 4.In artikel 8, eerste lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2018, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt: "2° rekening houdend met de datum van zijn pensioen wegens leeftijdsgrens, minstens zeven jaar kunnen dienen vanaf 31 december van het jaar van zijn aanvaarding;".
Art. 5.In artikel 13, eerste lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2018, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt: "2° rekening houdend met de datum van zijn pensioen wegens leeftijdsgrens, minstens zeven jaar kunnen dienen vanaf 31 december van het jaar van zijn aanvaarding;".
Art. 6.In artikel 17, eerste lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2018, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt: "2° rekening houdend met de datum van zijn pensioen wegens leeftijdsgrens, minstens zeven jaar kunnen dienen vanaf 31 december van het jaar van zijn aanvaarding;".
Art. 7.In artikel 22, eerste lid, van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het koninklijk besluit van 19 juli 2018, wordt de bepaling onder 2° vervangen als volgt: "2° rekening houdend met de datum van zijn pensioen wegens leeftijdsgrens, minstens zeven jaar kunnen dienen vanaf 31 december van het jaar van zijn aanvaarding;".
Art. 8.De werving van sollicitanten kandidaat-****, evenals de overgangen binnen dezelfde personeelscategorie en de sociale promoties en promoties op diploma naar een hogere personeelscategorie van **** van het actief kader, die plaats vinden in 2019, blijven onderworpen aan de bepalingen die van toepassing waren vóór de datum van inwerkingtreding van dit besluit.
Art. 9.Dit besluit treedt in werking op 1 september 2019.
Art. 10.De minister bevoegd voor Defensie is belast met de uitvoering van dit besluit.
****, 12 juli 2019.
**** **** **** : De Minister van ****, ****. ****