12 DECEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de barema's en de formule indexering in de subsector van de afhandeling op de luchthavens (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de barema's en de formule indexering in de subsector van de afhandeling op de luchthavens.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 12 december 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2018 Barema's en formule indexering in de subsector van de afhandeling op de luchthavens (Overeenkomst geregistreerd op 2 oktober 2018 onder het nummer 147878/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die tot de subsector van grondafhandeling op luchthavens behoren alsook hun werklieden. § 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-, bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bemanning.

Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het oppervlak.

Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens beheren. § 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters van werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283 met werknemerskengetal 015 of 027.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op : a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met werknemerskengetal 035;b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type leerling in de zone "type leercontract". Deze regeling is van toepassing op de interimkrachten. HOOFDSTUK II. - Barema's

Art. 2.Volgende barema's zijn van toepassing vanaf 1 mei 2018 en zijn inclusief de indexen sinds 1 januari 2014 en de koopkrachtverhogingen zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2015 betreffende de koopkracht, nr. 131324/CO/140.04, en de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 mei 2017 betreffende de koopkracht 2017-2018, nr. 139591/CO/140.04.

BAR01 - 12,5520 EUR Medewerker cleaning en cabindressing BAR02 - 12,5745 EUR Medewerker exterior cleaning Lader-sorteerder koerier type 1 BAR03 - 12,8610 EUR Lader-sorteerder koerier type 2 Ramp Handler type 1 Cargo Handler type 1 Technicus gebouwen en infrastructuur type 1 Passagiersassistent type 1 BAR04 - 13,6655 EUR Ramp Handler type 2 Cargo Handler type 2 Ploegbaas type 1 Medewerker Passagiersassistent type 2 BAR05 - 13,8180 EUR Ramp Handler type 3 Cargo Handler type 3 BAR06 - 13,9715 EUR Ramp Handler type 4 Cargo Handler type 4 Buschauffeur Medewerker water, toilet and waste BAR07 - 14,1110 EUR Technicus rollend materieel type 1 BAR08 - 14,1625 EUR Ramp Handler type 5 Cargo Handler type 5 BAR09 - 14,5385 EUR Ramp Handler type 6 Ploegbaas type 2 Technicus gebouwen en infrastructuur type 2 BAR10 - 15,0070 EUR Ploegbaas type 3 Technicus rollend materieel type 2 BAR11 - 16,1220 EUR Technicus rollend materieel type 3 Ploegbaas type 4 BAR12 - 16,6795 EUR Technicus rollend materieel type 4 HOOFDSTUK III. - Index

Art. 3.§ 1. De minimum uurlonen van de arbeiders worden jaarlijks op 1 januari aangepast in functie van de levensduurte. § 2. Deze aanpassing gebeurt op basis van de reële evolutie van het rekenkundig gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer der consumptieprijzen (bedoeld in het koninklijk besluit van 24 december 1993 ter uitvoering van de wet van 6 januari 1989 ter vrijwaring van 's lands concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 31 december 1993)), maandelijks vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad, en wordt berekend over de laatste 12 maanden, met als refertecijfers het rekenkundig gemiddelde van de gezondheidsindex (afgevlakte index) van de maand december van het voorlaatste jaar en deze van december van het jaar dat de aanpassing voorafgaat. § 3. De indexering gebeurt door de minimumlonen van december van het voorafgaande jaar te vermenigvuldigen met de coëfficiënt, berekend tot op 4 decimalen, van de deling van het rekenkundig gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer van de voorafgaande maand december door het rekenkundig gemiddelde van het gezondheidsindexcijfer van de maand december van het voorlaatste jaar (bijvoorbeeld voor de aanpassing 1 januari 2011 : de afgevlakte index van december 2010 ten opzichte van de afgevlakte index van december 2009). § 4. De in § 3 vermelde berekening van de barema's gebeurt in een Excel rekenblad, standaard ingesteld, bijgehouden door de sociale partners en overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens. De nieuwe barema's en uurlonen worden visueel afgerond op 4 cijfers na de komma. Bij een volgende verhoging wordt echter weer uitgegaan van de volledige (niet afgeronde) celwaarde. § 5. De aanpassing van de minimumuurlonen gaat in vanaf de eerste dag van de maand januari van het betrokken jaar. De werkelijk betaalde lonen worden op hetzelfde moment, dus eveneens op 1 januari, aangepast, en dit met hetzelfde bedrag als het bedrag waarmee de minimumuurlonen aangepast worden in functie van artikel 3 van deze overeenkomst. § 6. Indien gelijktijdig een conventionele verhoging van de lonen en een indexering moet worden toegepast, wordt eerst de voorziene conventionele verhoging toegepast en nadien de indexering berekend. HOOFDSTUK IV. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2018 en is van onbepaalde duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden mits het respecteren van een opzeg van drie maanden, per aangetekend schrijven te melden aan de andere partij, alsook aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek. HOOFDSTUK V. - Overgangsmaatregelen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt integraal de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 februari 2014 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de subsector van de afhandeling op luchthavens, neergelegd op 24 februari 2014 en geregistreerd op 29 april 2014 onder het nummer 120893/CO/140.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 december 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS