12 AUGUSTUS 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot regeling van de koopkrachtpremie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers, tot regeling van de koopkrachtpremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te l'Ile d'Yeu, 12 augustus 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2023 Regeling van de koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 25 januari 2024 onder het nummer 185539/CO/120.01)

HOOFDSTUK I. - Voorwerp van de overeenkomst

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in het kader en met naleving van het koninklijk besluit van 23 april 2023Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2023 pub. 28/04/2023 numac 2023202158 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit betreffende de koopkrachtpremie sluiten betreffende de koopkrachtpremie, aangevuld door het advies van de Raad van State 73.147/1 van 10 maart 2023.

HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle textielondernemingen uit het administratief arrondissement Verviers en op alle daarin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers nr. 120.01 en effectieve arbeidsprestaties hebben geleverd in 2023.

Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK III. - Toekenning van een koopkrachtpremie onder de vorm van consumptiecheques

Art. 3.De ondernemingen die in 2022 winstgevend waren zullen onder de voorwaarden bepaald in de artikelen 4 en 5 aan hun arbeiders een koopkrachtpremie toekennen.

Het bepalen van de voorwaarden gebeurt aan de hand van de jaarrekening en dus op het niveau van de juridische entiteit.

Met "2022" wordt bedoeld : het laatste boekjaar waarvan de rekeningen neergelegd zijn vóór 31 oktober 2023.

Art. 4.Hoge winst Voor de definitie hoge winst wordt verwezen naar de code 9905 van de jaarrekening.

Als de code 9905 winst vermeldt, dan bedraagt het toe te kennen bedrag van de koopkrachtpremie 400 EUR, voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties gedurende de referteperiode.

Art. 5.Uitzonderlijk hoge winst Voor de definitie uitzonderlijk hoge winst wordt verwezen naar de code 9901 van de jaarrekening.

Als in 2022 de verhouding winst ten opzichte van het balanstotaal minstens 75 pct. hoger ligt dan diezelfde breuk bedraagt voor de vijf voorafgaande boekjaren (2017-2021), dan bedraagt de toe te kennen koopkrachtpremie 425 EUR voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties gedurende de referteperiode.

Het resultaat moet op autonome wijze behaald zijn en niet door bijzondere gebeurtenissen (bijvoorbeeld een fusie, een overname, subsidies,...).

Art. 6.Indien een koopkrachtpremie verschuldigd is, gelden de volgende toekenningsmodaliteiten.

De werknemer moet in dienst zijn op 31 oktober 2023, met een anciënniteit van minstens 1 maand.

De toekenning gebeurt a rato van de effectieve prestaties in de referteperiode van 1 november 2022 tot 31 oktober 2023, en pro rata voor deeltijdsen en nieuwe indiensttredingen.

Met effectieve tewerkstelling worden gelijkgesteld : schorsingen van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst, met uitzondering van voltijds tijdskrediet of voltijds themaverlof en arbeidsongeschiktheid van meer dan 3 maanden te rekenen vanaf de eerste dag van het gewaarborgd loon.

HOOFDSTUK IV. - Terugvordering bij een sectoraal sociaal fonds

Art. 7.De in overeenstemming met artikel 4 en 5 toegekende consumptiecheques kunnen door de werkgever (voor de uitzendkrachten : de gebruiker) worden teruggevorderd bij het "Sociaal Fonds voor de textielnijverheid van het administratief arrondissement Verviers" (hierna het fonds genoemd) ten belope van een maximumbedrag van 400 EUR.

Art. 8.De administratieve formaliteiten betreffende de uitvoering van onderhavig hoofdstuk worden door het beheerscomité van het fonds vastgesteld. De administratieve richtlijnen van het beheerscomité van het fonds moeten door de werkgever (voor de uitzendkrachten : de gebruiker) nageleefd worden.

De eventuele individuele probleemgevallen zullen binnen het paritair subcomité worden besproken.

HOOFDSTUK V. - Eindbepalingen

Art. 9.De toekenning en uitreiking gebeuren in de loop van de maand december 2023 plaats, in de vorm van digitale consumptiecheques.

Art. 10.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden bij koninklijk besluit.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een bepaalde duur. Zij vangt aan op 1 januari 2023 en eindigt op 31 december 2024.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 augustus 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE