11 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer et de logistiek;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 maart 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, J. PIETTE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer et de logistiek Bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2007 (Overeenkomst geregistreerd op 9 augustus 2007 onder het nummer 84277/CO/140)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ingevolge de wijziging van het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, zoals bepaald in het koninklijk besluit van 7 mei 2007 (Belgisch Staatsblad van 31 mei 2007) onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren en voor dit koninklijk besluit van toepassing is geworden, onder een ander paritair comité ressorteerden.

Art. 2.Alle collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, worden van toepassing op 10 juni 2007 voor de werknemers in dienst op 9 juni 2007 in de in artikel 1 bedoelde ondernemingen.

Art. 3.Toepassing van artikel 2 kan niet tot gevolg hebben dat de werknemer in het geheel van zijn loon- en arbeidsvoorwaarden op jaarbasis financieel nadeel ondervindt.

De vrijwaring van de bestaande loon- en arbeidsvoorwaarden mag niet tot gevolg hebben dat in hoofde van de werknemer er een dubbel recht of cumul zou ontstaan of dat de efficiëntie van de arbeidsorganisatie in het gedrang komt.

Vanaf 10 juni 2007 zijn voor de werknemers die tewerkgesteld worden door de werkgevers die bedoeld worden in artikel 1 niet langer de vroegere indexatie en conventionele verhogingen van toepassing dewelke voorzien zijn in de sector waartoe zij destijds behoorden, doch enkel deze van Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Art. 4.Bij betwisting inzake artikel 3 wendt de meest gerede partij zich tot het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek. Dit wordt door een per post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek betekend.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang van 10 juni 2007 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens 6 maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van 6 maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 maart 2008.

De Minister van Werk, J. PIETTE