11 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende de koopkracht in het kader van het koninklijk besluit van 19 april 2019 tot uitvoering van artikel 7, § 1 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende de koopkracht in het kader van het koninklijk besluit van 19 april 2019 tot uitvoering van artikel 7, § 1 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 juni 2020 FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de audiovisuele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 december 2019 Koopkracht in het kader van het koninklijk besluit van 19 april 2019 tot uitvoering van artikel 7, § 1 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2020 onder het nummer 156816/CO/227)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die vallen onder het Paritair Comité voor de audiovisuele sector.

Onder "bedienden" worden bedoeld : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Verhoging reële lonen en minimumbarema's § 1. Op 1 december 2019 wordt een budget vastgelegd voor de verhoging van de effectieve lonen. Dit budget wordt omgezet overeenkomstig onderstaand mechanisme : - Op 1 december 2019 wordt binnen de onderneming een budget berekend op basis van 34,25 EUR bruto x 13,92 vermenigvuldig met het aantal voltijdse equivalenten met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; - De recurrente koopkrachtvoordelen binnen de onderneming toegekend tussen 1 januari 2019 en 31 januari 2020, evenwel inbegrepen het voordeel bepaald in § 2 dat in werking treedt op 1 februari 2020, worden op basis van hun overeenstemmend jaarbedrag afgetrokken van dit budget; - Het saldo van dit budget wordt gedeeld door 13,92 en opnieuw gedeeld door het aantal voltijdse equivalenten die overeenkomstig de berekening van vorig lid, nog geen koopkrachtvoordeel van minstens 34,25 EUR bruto per maand ontvangen hebben. Dit bedrag wordt pro rata de prestaties van de werknemer op 1 februari 2020 toegekend als individuele bruto loonsverhoging. § 2. Met ingang van 1 februari 2020 worden de sectorale minimumloonschalen verhoogd met 1,1 pct.. § 3. Indien de toepassing van § 1 niet leidt tot een bruto loonsverhoging op 1 februari 2020 van 34,25 EUR op voltijdse basis, zal de onderneming de wijze van toepassen van het budget melden aan het sociaal fonds van de sector Mediarte via elektronische post aan info@mediarte.be vóór 31 maart 2020.

Art. 3.Nieuwe functiebeschrijving De partijen engageren zich om vóór 1 juli 2020 een nieuwe functiebeschrijving op te maken voor de functie van kabelsleper en van gofor/runner. Deze functies zullen worden ingeschaald in een nieuwe loonschaal, die de huidige klasse 1 voorafgaat.

Art. 4.Aanpassing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2009 tot het invoeren van de loonschalen Vanaf 1 februari 2020 wordt onderstaande paragraaf toegevoegd aan artikel 13 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 2009 (nr. 95241) tot het invoeren van de loonschalen, tussen het 3de en 4de lid : "Werknemers die in dienst waren op 31 december 2018 en op basis van dit hoofdstuk bij hun inschaling een fictieve bijkomende baremieke anciënniteit verwierven, zullen bij een promotie vanaf 1 februari 2020 opnieuw worden ingeschaald op basis van hun reële anciënniteit in het barema.Dergelijke promotie kan nooit leiden tot enige loonsdaling.".

Art. 5.Sociale vrede De werknemersorganisaties vertegenwoordigd binnen het Paritair Comité voor de audiovisuele sector verplichten er zich toe tijdens 2020 geen bijkomende eisen te stellen, op het niveau van het paritair comité en de ondernemingen, betreffende de materies vervat in de huidige overeenkomst.

Art. 6.Duurtijd Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor een onbepaalde duur ingaand op 1 december 2019.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door ieder der partijen mits naleving van een opzegtermijn van 3 maanden gemeld bij aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector en aan de ondertekenende organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 juni 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE