11 APRIL 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende het halftijds brugpensioen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 november 1993, inzonderheid op artikel 3;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende het halftijds brugpensioen.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 11 april 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4 december 1993.

Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juni 1997 Halftijds brugpensioen (Overeenkomst geregistreerd op 18 november 1997 onder het nummer 45989/CO/143

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers en werkneemsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en gekend bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid onder het kencijfer 086/, met uitzondering van de reders gekend bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid onder het kencijfer 019/ en op het personeel dat zij tewerkstellen.

Art. 2.In uitvoering van artikel 12 van de wet van 3 april 1995 houdende maatregelen tot bevordering van de tewerkstelling, wordt aan de werknemers het voordeel van het halftijds brugpensioen toegekend, zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr 55, gesloten op 13 juli 1993 in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 november 1993, indien zij tewerkgesteld zijn in een voltijdse regeling ter uitvoering van een arbeidsovereenkomst voor een onbepaalde tijd, en zij op het ogenblik van de vermindering van de prestaties de leeftijd van 56 jaar bereiken.

Art. 3.In uitvoering van de artikelen 4 en 6 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr 55, wordt tussen de werkgever en de werknemer uiterlijk op het ogenblik dat de werknemer met de uitvoering van zijn halftijds arbeidsregeling begint, een schriftelijk akkoord afgesloten overeenkomstig de bepalingen van artikel 11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, met vermelding van de deeltijdse arbeidsregeling, evenals het overeengekomen uurrooster. Het aantal arbeidsuren van de deeltijds arbeidsregeling, na vermindering, per arbeidscyclus moet gemiddeld gelijk zijn aan de helft van het aantal arbeidsuren van een normale voltijdse arbeidsregeling in de onderneming.

Art. 4.Aan de werknemers die aan de voorwaarden voldoen bepaald in voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 en artikel 12 van voormelde wet van 3 april 1995, en aan de van kracht zijnde anciënniteitsvoorwaarden zoals vereist voor het voltijds brugpensioen krachtens de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 1995 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij brugpensioen vanaf 58 jaar, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 december 1995, zal de aanvullende vergoeding betaald worden door het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij" volgens de modaliteiten bepaald door de raad van beheer.

De bijzondere maandelijkse werkgeversbijdragen per bruggepensioneerde worden ten laste genomen door het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de zeevisserij".

Art. 5.Overeenkomstig artikel 11, § 1 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr 55 wordt aan de halftijds bruggepensioneerde werknemer die ontslagen wordt, en die op datum van het ontslag de leeftijd heeft bereikt waarop in de sector voltijds brugpensioen mogelijk is, het voordeel van het conventioneel brugpensioen, toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 mei 1995 tot toekenning van het conventioneel brugpensioen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 december 1995, in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 toegekend.

Indien de halftijds bruggepensioneerde werknemer wordt ontslagen en op dat ogenblik de leeftijd van het voltijds brugpensioen nog niet heeft bereikt, dan kan de opzegging pas ingaan op de eerste dag van de maand volgend op die tijdens welke hij de minimum leeftijd van het voltijds brugpensioen heeft bereikt.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 11 april 1999.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET