10 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 januari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot toekenning van een éénmalige en uitzonderlijke compensatie ten gevolge van de wijziging van het indexeringssysteem (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 januari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, tot toekenning van een éénmalige en uitzonderlijke compensatie ten gevolge van de wijziging van het indexeringssysteem.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 10 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het verzekeringswezen Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 januari 2010 Toekenning van een éénmalige en uitzonderlijke compensatie ten gevolge van de wijziging van het indexeringssysteem (Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer 98669/CO/306) Inleiding Deze overeenkomst is gesloten in uitvoering van het volgende akkoord dat gesloten is binnen het paritair comité in juni 2009 : - beide partijen respecteren ten volle de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst 2007-2008 van onbepaalde duur inzake de aanpassing van de lonen aan de index; - gezien het uitzonderlijke karakter van de jaren 2008 en 2009, komt er een éénmalige compensatie - niet voorzien in de voornoemde sectorale collectieve arbeidsovereenkomst - begin 2010 op grond van de reële cijfers van 2008-2009.

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers (1) die onder het Paritair Comité van de verzekeringsondernemingen ressorteren.

Art. 2.Toekenningsvoorwaarden Om aanspraak te kunnen maken op een compensatie als voorzien in artikel 3 moeten de werknemers voldoen aan de drie volgende voorwaarden : § 1. Hun loon moet in het oude systeem (vóór 1 januari 2008) tweemaandelijks geïndexeerd zijn en dus een verschil in koopkracht ondergaan hebben door de wijziging van het indexeringsmechanisme.

Commentaar : dit betekent met name dat - werknemers die een jaarlijkse indexering krijgen niet in aanmerking komen; - niet-geïndexeerde deel van het loon (bijvoorbeeld het variabele deel van werknemers met een commerciële functie) niet in aanmerking komt. § 2. Ze moeten een verschil in koopkracht ondergaan hebben gedurende het jaar 2008 (verlies) door de wijziging van het tweemaandelijkse indexeringsmechanisme naar een jaarlijks mechanisme.

Commentaar : dit betekent met name dat - werknemers wiens arbeidsovereenkomst volledig opgeschort was gedurende het hele jaar 2008 (continue langdurige ziekte, tijdskrediet 100 pct...) niet in aanmerking komen; - periodes van schorsing gedurende het jaar 2008 ten gevolge van zwangerschapsrust, ziekte of arbeidsongeval zijn gelijkgesteld aan arbeidsperiodes : dit betekent dat deze werknemers eveneens recht zullen hebben op de compensatie voorzien in artikel 3; - werknemers die aangeworven zijn sinds 1 januari 2009 niet in aanmerking komen; - werknemers die in 2008 of 2009 in de verzekeringssector veranderd zijn van werkgever (zonder onderbreking tewerkgesteld gedurende deze twee jaren in een onderneming die behoort tot het Paritair Comité van de verzekeringswezen) hebben recht op de compensatie van artikel 3, ten laste van hun werkgever op 31 december 2009 (na voorlegging van de individuele jaarrekening 2008). § 3. Ze moeten een arbeidsovereenkomst hebben op 31 december 2009.

Er is echter één uitzondering voor de werknemers die met brugpensioen gingen tijdens het jaar 2009.

Die bruggepensioneerde werknemers worden op dezelfde wijze behandeld als de werknemers die nog in dienst zijn op 31 december 2009 en een equivalent loonniveau hebben.

Commentaar : dit betekent met name dat - de werknemers die de verzekeringsonderneming verlaten hebben (gegeven of gekregen ontslag) tussen 1 januari 2008 en 31 december 2009, komen niet in aanmerking; - de enige uitzondering hierop vormen de werknemers die met voltijds brugpensioen gegaan zijn tijdens het jaar 2009. Voor hen zal de compensatie berekend wordt alsof ze in dienst gebleven waren tot 31 december 2009.

Art. 3.Berekening van het bedrag van de compensatie De betrokken werknemers ontvangen een compensatie van 6,43 pct. van het loon van januari 2008.

Art. 4.Vorm van de compensatie § 1. De compensatie neemt de vorm aan van een éénmalige premie "all-in".

Commentaar : dit betekent dat in die premie alle componenten van het jaarloon opgenomen zijn : vast loon, enkel en dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie,... § 2. De ondernemingen mogen echter met de vakbondsafvaardiging een gelijkwaardig voordeel overeenkomen, dat voor de werkgever even veel kost (constante enveloppe).

De betalingsvoorwaarden en het ogenblik van de betaling worden op het niveau van de onderneming vastgelegd. § 3. Voor de in artikel 2, § 3 beoogde bruggepensioneerden neemt de compensatie de vorm aan van een forfaitaire vrijgevigheid die door de werkgever betaald wordt.

Art. 5.Ogenblik van de storting § 1. Die compensatie wordt gestort samen met het loon van de maand januari 2010 (tenzij in het kader van artikel 4, § 2 een ander ogenblik overeengekomen wordt). § 2. Voor de in artikel 2, § 3 beoogde bruggepensioneerden wordt de vrijgevigheid gestort eind januari 2010.

Art. 6.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op de datum van ondertekening van deze overeenkomst en wordt gesloten voor bepaalde duur tot 31 maart 2010.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Met uitzondering van de werknemers met een overeenkomst voor tewerkstelling van studenten.