10 AUGUSTUS 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende het opleidingsCV (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende het opleidingsCV.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Poitiers, 10 augustus 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015 OpleidingsCV (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart 2015 onder het nummer 125910/CO/219)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing.

Onder "werknemers" worden verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2008 (registratienummer 88944/CO/219) en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 6 februari 2009 - Belgisch Staatsblad van 11 maart 2009, die wordt opgeheven vanaf 1 januari 2015.

Art. 3.Het model van opleidingsCV bestaat uit drie delen : - een deel 1 (zie artikel 4); - een deel 2 (zie artikel 5); - een deel 3 (zie artikel 6); - een handleiding.

Het model van opleidingsCV wordt opgenomen als bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst en maakt er integraal deel van uit.

Art. 4.In deel 1 inventariseert elke onderneming van elke bediende de vanaf 1 januari 2008 of de vanaf zijn indiensttreding uitgeoefende functies in de onderneming en de gevolgde professionele opleidingen op initiatief van de werkgever (zowel formele als informele opleidingen, on-the-job training, bijscholingen, en dergelijke).

Deel 1 wordt door de onderneming ingevuld en bijgehouden.

Een afschrift van deel 1 wordt op zijn vraag aan de bediende overhandigd.

Bij uitdiensttreding zal de werkgever een door hem door middel van zijn handtekening gevalideerd afschrift van deel 1 aan de bediende overhandigen.

Op ondernemingsvlak kan een afwijkend model ontwikkeld worden. De inhoud ervan moet echter minstens overeenstemmen met het model van opleidingsCV zoals vastgelegd in deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De syndicale delegatie heeft de bevoegdheid om deze overeenstemming met het sectoraal model na te gaan. Voor ondernemingen zonder syndicale delegatie wordt de overeenstemming nagegaan door het paritair comité.

Art. 5.In deel 2 kan de bediende zelf de uitgeoefende functies en de gevolgde professionele opleidingen (zowel formele als informele opleidingen, on-the-job training, bijscholingen, en dergelijke) bij zijn huidige werkgever die dateren van vóór 1 januari 2008, inventariseren.

Voor zover de werkgever over deze gegevens beschikt, zal hij deze op vraag van de bediende aan hem meedelen. In dit geval zal de werkgever deel 2 van het opleidingsCV met zijn handtekening valideren, indien de bediende hem hierom uitdrukkelijk verzoekt.

Deel 2 wordt door de bediende zelf ingevuld en bijgehouden.

Art. 6.In deel 3 van het opleidingsCV kan de bediende zelf de professionele opleidingen die hij op eigen initiatief of zonder tussenkomst van zijn werkgever heeft gevolgd, noteren en bijhouden.

Hierop kan hij tevens de uitgeoefende functies en de gevolgde schoolse en professionele opleidingen invullen die hij vóór zijn indiensttreding in de onderneming uitoefende of volgde.

Deel 3 wordt door de bediende ingevuld en bijgehouden.

Art. 7.Het opleidingsCV (delen 1, 2 en 3) en de handleiding worden éénmalig door de werkgever aan de bediende overhandigd bij zijn indiensttreding.

Voor de bedienden die op 1 januari 2008 al in dienst zijn van de onderneming, gebeurt dit tegelijkertijd met de eerste overhandiging van deel 1, bedoeld in artikel 4.

Het opleidingsCV en de handleiding kunnen ook elektronisch bijgehouden en beschikbaar gesteld worden voor de bedienden. In dit geval informeert de werkgever de bedienden op welke wijze zij hun opleidingsCV en de handleiding kunnen consulteren.

Het opleidingsCV kan elektronisch ondertekend worden door de werkgever.

Art. 8.Het opleidingsCV bevat enkel objectieve gegevens over functies en opleidingen. Het bevat geenszins testresultaten of evaluaties over het functioneren van de bediende.

Het opleidingsCV is een persoonlijk document. Enkel de betrokken werkgever en werknemer hebben inzage in deel 1. Delen 2 en 3 behoren alleen de bediende toe.

Deze documenten worden niet aan derden overgemaakt, tenzij door de bediende zelf. Ze kunnen evenmin tussen werkgevers worden uitgewisseld.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een periode van onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015.

Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, betreffende het opleidingsCV Mijn opleidingsCV in de sector voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing (1) - Handleiding 1. Doel en oorsprong Het sectoraal akkoord 2007-2008 voor de erkende controleorganismen (PC 219) voorziet dat elke onderneming voor elke werknemer vanaf 1 januari 2008 een opleidingsCV invult en bijhoudt (deel 1).Het is een inventaris van de uitgeoefende functies en gevolgde opleidingen tijdens zijn tewerkstelling in de betrokken onderneming. 2. Een model De inventaris wordt voor elke werknemer (vast of tijdelijk, maar niet de uitzendkrachten of studenten) ingevuld en bijgehouden door de werkgever aan de hand van deel 1.Indien een onderneming een eigen document wil gebruiken, kan dit, maar het moet minstens dezelfde inhoud bevatten als dit deel 1. De overeenstemming met die minimale inhoud moet door de syndicale delegatie nagezien worden. Zo er geen syndicale delegatie is, moet dit nagezien worden door het paritair comité. 3. Bij te houden opleidingen en functies Het gaat over alle opleidingen van professionele aard die de werknemer op initiatief van de werkgever heeft gevolgd : zowel formele opleidingen als opleidingen on-the-job.Daarnaast worden ook de door de werknemer in de onderneming uitgeoefende functies aangebracht.

Indien de benaming van de functie onvoldoende informatie biedt, wordt er een korte omschrijving gegeven. 4. Bij te houden vanaf 1 januari 2008 Het opleidingsCV betreft enkel de opleidingen gevolgd en de functies uitgeoefend vanaf indiensttreding en dit vanaf 1 januari 2008.5. Wijze van bijhouden Het opleidingsCV wordt door de onderneming ingevuld en bijgehouden. Het kan elektronisch of op papier bijgehouden worden. Het dient voortdurend, telkens als nodig, aangevuld te worden. Er is één document per werknemer voor de ganse duur dat hij er tewerkgesteld is.

Zo zal de werknemer evenveel opleidingsCV's hebben als hij werkgevers in de sector heeft gehad. 6. Een kopie voor de werknemer De werknemer kan ten allen tijde een kopie van zijn opleidingsCV opvragen.Dit kan een papieren afschrift zijn of een elektronisch overgemaakt document. Het kan ook een afschrift zijn dat de werknemer zelf van het personeelsintranet kan downloaden indien die systemen in de onderneming gangbaar zijn. Bij die gelegenheid heeft de werknemer de mogelijkheid om binnen de 3 maanden eventuele correcties te laten aanbrengen met betrekking tot de voorbije periode. Bij uitdiensttreding uit de onderneming om welke reden ook, moet de werknemer een door de werkgever ondertekende kopie krijgen waarop hij tevens zijn eigen handtekening kan aanbrengen. 7. Respect van de privacy Het opleidingsCV is een persoonlijk document.Enkel de betrokken werkgever en de werknemer hebben er inzage in. Het wordt niet aan derden overgemaakt (tenzij eventueel door de werknemer zelf). Het kan evenmin onder werkgevers doorgegeven worden. Het mag ook geen testresultaten of evaluaties van het functioneren van de werknemer bevatten. 8. Persoonlijke documenten, die enkel aan de werknemer toebehoren Naast het opleidingsCV (deel 1) kan de werknemer, indien hij het wenst, zelf op een apart persoonlijk document volgende gegevens noteren en bijhouden : - de gevolgde professionele opleidingen en uitgeoefende functies in de onderneming vóór 1 januari 2008 (deel 2).Voor zover de werkgever over deze gegevens beschikt, zal hij ze op vraag van de werknemer meedelen.

In dit geval zal de werkgever deel 2 ondertekenen als de werknemer het hem uitdrukkelijk vraagt; - de professionele opleidingen die hij op eigen initiatief of zonder tussenkomst van zijn werkgever heeft gevolgd, de opleidingen en functies die hij vóór zijn indiensttreding in de onderneming al volgde of uitoefende bij andere werkgevers, en zijn schoolse opleiding (deel 3). _______ Nota (1) Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2015

MIJN OPLEIDINGSCV - Deel 1 (PC 219 voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing)

Gegevens onderneming

Naam

Adres

Contactpersoon

Gegevens medewerker

Naam

Datum in dienst

Voornaam

Rijksregisternummer facultatief

Uitgeoefende functies vanaf 1 januari 2008 of vanaf indiensttreding na die datum

Functie (+ eventueel korte omschrijving)

Afdeling

Van

Tot

Professionele opleidingen vanaf 1 januari 2008 of vanaf indiensttreding na die datum, gevolgd op initiatief van de werkgever (zowel de formele als informele opleiding, on-the-job training, bijscholingen,...)

Opleiding

Opleidingverstrekker

Datum en duur

Handtekening werkgever Handtekening werknemer

MIJN OPLEIDINGSCV - Deel 2 (PC 219 voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing)

Persoonlijk document

Gegevens onderneming

Naam

Adres

Contactpersoon

Gegevens medewerker

Naam

Datum in dienst

Voornaam

Rijksregisternummer facultatief

Uitgeoefende functies vanaf indiensttreding tot 31 december 2007

Functie (+ eventueel korte omschrijving)

Afdeling

Van

Tot

Professionele opleidingen vanaf indiensttreding tot 31 december 2007, gevolgd op initiatief van de werkgever (zowel de formele als informele opleiding, on-the-job training, bijscholingen,...)

Opleiding

Opleidingverstrekker

Datum en duur

Handtekening werkgever Handtekening werknemer

MIJN OPLEIDINGSCV - Deel 3 (PC 219 voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing)

Persoonlijk document

Persoonlijke gegevens

Naam

Voornaam

Uitgeoefende functies bij andere werkgevers

Functie (+ eventueel korte omschrijving)

Werkgever

Van

Tot

Professionele opleidingen gevolgd op eigen initiatief of zonder tussenkomst van de werkgever, professionele opleidingen gevolgd bij andere werkgevers en schoolse opleidingen

Opleiding

Opleidingverstrekker

Datum en duur

Handtekening werknemer Gezien om te worden gevoegd bij koninklijk besluit van 10 augustus 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS