10 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de omzetting in euro van de baremieke en effectieve loonschalen vanaf 1 januari 2002 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de omzetting in euro van de baremieke en effectieve loonschalen vanaf 1 januari 2002.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Nice, 10 augustus 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Subcomité voor de vlasbereiding Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001 Omzetting in euro van de baremieke en effectieve loonschalen vanaf 1 januari 2002 (Overeenkomst geregistreerd op 17 maart 2003 onder het nummer 65744/CO/120.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding en op alle erin tewerkgestelde arbeiders en arbeidsters, in de mate dat de in artikel 3 van de huidige overeenkomst aangehaalde bedragen op hen van toepassing zijn. HOOFDSTUK II. - Doelstelling

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst preciseert de omzettings- en afrondingsregels in euro toe te passen op de nationale baremieke loonschalen die gelden voor de ondernemingen en werknemers als bedoeld in artikel 1. HOOFDSTUK III. - Omzettings- en afrondingsregels in euro

Art. 3.Vanaf 1 januari 2002, zullen de baremieke loonschalen in Belgische frank zoals bedoeld in artikel 2, definitief vervangen door de baremieke loonschalen in euro zoals hieronder gedefinieerd.

Art. 4.De baremieke loonschalen in Belgische frank bedoeld in artikel 2 worden door deze collectieve arbeidsovereenkomst endoor de bijhorende bijlage bedoeld in artikel 7, omgezet en afgerond in euro, met toepassing van de van kracht zijnde wettelijke regels.

Zo komen de partijen overeen om als officiële basis de bedragen in Belgische frank van kracht op 31 december 2001 en uitgedrukt met 2 decimalen, te gebruiken.

De partijen komen overeen om deze bedragen in Belgische frank te delen door de wettelijke omzettingscoëfficiënt van 40,3399 en om het resultaat af te ronden in euro op vier decimalen, en het cijfer volgens op de vierde decimaal weg te laten indien het kleiner is dan vijf en de vierde decimaal naar de hogere eenheid te brengen indien die cijfer gelijk is aan of groter is dan vijf.

Deze regeling is ook van toepassing op de effectief uitbetaalde lonen indien er op ondernemingsniveau geen afzonderlijke overeenkomsten zijn.

Op die manier zullen de bedragen meegedeeld in euro tot 31 december 2001 vanaf 1 januari 2002 automatisch beschouwd worden als zijnde de nieuwe officiële bedragen waarop de conventionele en indexverhogingen moeten toegepast worden met ingang van 1 januari 2002.

Art. 5.Als berekeningsbasis worden vanaf 1 januari 2002 de afgeronde bedragen in euro met 4 decimalen gebruikt, alvorens de aanpassingen vereist door de collectieve arbeidsovereenkomsten door te voeren. De loonsverhogingen worden op deze basisbedragen toegepast, terwijl de afronding gebeurt volgens de wettelijke principes, zoals bepaald in artikel 4, alinea 3 in fine. HOOFDSTUK IV. - Terbeschikkingstelling van de officiële bedragen in euro

Art. 6.Gelet op de doorzichtigheid, komen de partijen overeen dat, tijdens de periode van dubbele geldomloop, namelijk van 1 januari 2002 tot en met 28 februari 2002, naast de officiële bedragen der nationale en regionale barema's in euro, ook de overeenstemmende indicatieve bedragen in Belgische frank zullen gepubliceerd worden.

Art. 7.Krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 1980, zal bij indexaanpassing het basisuurloon verhoogd worden met 0,0372 EUR. HOOFDSTUK V. - Eindbepalingen

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002. Zij wordt voor onbepaalde duur gesloten en kan door elk van ondertekende partijen opgezegd worden, mits betekening van een opzeg van minstens zes maanden aan de voorzitter van het Paritair Subcomité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2001, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding, betreffende de omzetting in euro van de baremieke en effectieve loonschalen vanaf 1 januari 2002 Lonen in de vlasbereiding Rekening houdende met de indexschijf van 109,10 tot - 109,54 toepasselijk vanaf 1 januari 2002.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Het loon voor studenten bedraag 8,3590 EUR of 337,20 BEF enkele ploeg (collectieve arbeidsovereenkomst van 12 april 1994).

De effectieve lonen geldig vanaf 1 oktober 2001 dienen met dezelfde verrekening verhoogd te worden : 1,5 BEF = 0,0372 EUR op basisloon en toepassing van functiecoëfficiënten en ploegtoeslagen en toegepast vanaf 3 december 2001.

Bedragen die uitbetaald worden door het sociaal waarborgfonds. - Maaltijdcheques worden vanaf 1 januari 2002 1,12 EUR per effectief gewerkte dag. Dit is gelijk aan gemiddeld 22,31 EUR netto per maand.

Ook de werknemer moet 1,12 EUR per effectief gewerkte dag aan bijdrage leveren; - Minimum aanvullende vergoeding bij brugpensioen : 4 000 BEF per maand wordt 99,16 EUR; - Syndicale premie : 4 650 BEF wordt 115,27 EUR; - Opleg bij tijdelijke werkloosheid 200 BEF wordt 4,96 EUR; - Opleg bij volledige werkloosheid : 100 BEF wordt 2,48 EUR; - + 54 jarigen : 150 BEF wordt 3,72 EUR. - Eindejaarspremie : bedraagt 8,5 pct. van het loon dat tussen 1 oktober 2000 en 30 september 2001 werd verdiend. Voor de dagen waarvoor hier uitkeringen kreeg ingevolge ziekte of arbeidsongeval, wordt een fictief dagloon van 24,79 EUR bij het loon geteld.

De maximumduur voor de toekenning van deze gelijkstelling is beperkt tot de eerste 12 maanden van de arbeidsongeschiktheid. De werkgever moet de premie uitbetalen tussen 20 december en 31 december. Op dit bedrag is er een inhouding voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid 13,07 pct. en de belastingen 17,34 pct. tot en met 942 EUR en 23,46 pct. vanaf 942,02 EUR. - Grensarbeiders vanaf 58 jaar krijgen gemiddeld een opleg van 150 BEF per dag wordt 3,72 EUR. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE