Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 09 oktober 2014
gepubliceerd op 07 januari 2015

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan de index

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2014012198
pub.
07/01/2015
prom.
09/10/2014
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

9 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan de index (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan de index.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 oktober 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 februari 2014 Koppeling van de lonen aan de index (Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120793/CO/116)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.De effectief betaalde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, maandelijks vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Commentaar Sedert 1 januari 1994 en in toepassing van het koninklijk besluit van 24 december 1993 (Belgisch Staatsblad van 31 december 1993) wordt de "afgevlakte" index, die gebruikt wordt voor de aanpassing van de lonen, berekend op basis van het prijsindexcijfer dat daartoe berekend wordt, de zogenaamde "gezondheidsindex".

Theoretische indexcijfers

Art. 3.Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 12 februari 2014 worden de indexcijfers, vermeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen (registratienummer 78955/CO/116), naar de nieuwe basis 2013 = 100 omgerekend.

Commentaar De coëfficiënt 0,8280 dient toegepast te worden op de theoretische indexcijfers van artikel 3 die overeenstemmen met de laatst bereikte spilindex (spilindex 118,69 in de basis 2004 = 100). Dit vertrekpunt laat toe de theoretische indexcijfers te berekenen per schijven van 2 pct., met toepassing van de afrondingen die voorzien zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 van de Nationale Arbeidsraad.

Deze theoretische indexcijfers laten vervolgens de berekening toe van de spilindexcijfers van artikel 4.

Vanaf het indexcijfer 99,24 worden de van kracht zijnde lonen met 2 pct. verhoogd telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen met 2 pct. toeneemt. De indexcijfers die een loonsverhoging teweegbrengen zijn dus theoretisch :

97,30

130,95

X 1,02 =

133,57

99,24

133,57

X 1,02 =

136,24

99,24

X 1,02 =

101,22

136,24

X 1,02 =

138,96

101,22

X 1,02 =

103,24

138,96

X 1,02 =

141,74

103,24

X 1,02 =

105,30

141,74

X 1,02 =

144,57

105,30

X 1,02 =

107,41

144,57

X 1,02 =

147,46

107,41

X 1,02 =

109,56

147,46

X 1,02 =

150,41

109,56

X 1,02 =

111,75

150,41

X 1,02 =

153,42

111,75

X 1,02 =

113,99

153,42

X 1,02 =

156,49

113,99

X 1,02 =

116,27

156,49

X 1,02 =

159,62

116,27

X 1,02 =

118,60

159,62

X 1,02 =

162,81

118,60

X 1,02 =

120,97

162,81

X 1,02 =

166,07

120,97

X 1,02 =

123,39

166,07

X 1,02 =

169,39

123,39

X 1,02 =

125,86

169,39

X 1,02 =

172,78

125,86

X 1,02 =

128,38

172,78

X 1,02 =

176,24

128,38

X 1,02 =

130,95

176,24

X 1,02 =

179,76


Referte-indexcijfers naar de stijging (spilindexcijfers)

Art. 4.Nochtans, ten einde de achterstand van de lonen ten opzichte van het indexcijfer van de consumptieprijzen te vermijden, worden de loonsverhogingen werkelijk toegepast wanneer de volgende indexcijfers, die zich halverwege in de schijf van 2 pct. bevinden, worden bereikt, hetzij : (97,30 + 99,24) : 2 = 98,27 (overschreden in april 2012 door de afgevlakte index)

(99,24 + 101,22) : 2 =

100,23

(133,57 + 136,24) : 2 =

134,91

(101,22 + 103,24) : 2 =

102,23

(136,24 + 138,96) : 2 =

137,60

(103,24 + 105,30) : 2 =

104,27

(138,96 + 141,74) : 2 =

140,35

(105,30 + 107,41) : 2 =

106,36

(141,74 + 144,57) : 2 =

143,16

(107,41 + 109,56) : 2 =

108,49

(144,57 + 147,46) : 2 =

146,02

(109,56 + 111,75) : 2 =

110,66

(147,46 + 150,41) : 2 =

148,94

(111,75 + 113,99) : 2 =

112,87

(150,41 + 153,42) : 2 =

151,92

(113,99 + 116,27) : 2 =

115,13

(153,42 + 156,49) : 2 =

154,96

(116,27 + 118,60) : 2 =

117,44

(156,49 + 159,62) : 2 =

158,06

(118,60 + 120,97) : 2 =

119,79

(159,62 + 162,81) : 2 =

161,22

(120,97 + 123,39) : 2 =

122,18

(162,81 + 166,07) : 2 =

164,44

(123,39 + 125,86) : 2 =

124,63

(166,07 + 169,39) : 2 =

167,73

(125,86 + 128,38) : 2 =

127,12

(169,39 + 172,78) : 2 =

171,09

(128,38 + 130,95) : 2 =

129,67

(172,78 + 176,24) : 2 =

174,51

(130,95 + 133,57) : 2 =

132,26

(176,24 + 179,76) : 2 =

178,00


Deze cijfers worden "referte-indexcijfers naar de stijging" of "spilindexcijfers" genoemd. Wanneer deze indexcijfers zijn bereikt, worden de lonen met 1,02 vermenigvuldigd.

Referte-indexcijfers naar de daling

Art. 5.In geval van daling van het indexcijfer van de consumptieprijzen, worden de lonen verminderd, wanneer de volgende indexcijfers zijn bereikt :

97,30

107,41

118,60

130,95

144,57

159,62

176,24

99,24

109,56

120,97

133,57

147,46

162,81


101,22

111,75

123,39

136,24

150,41

166,07


103,24

113,99

125,86

138,96

153,42

169,39


105,30

116,27

128,38

141,74

156,49

172,78


Deze indexcijfers worden "referte-indexcijfers naar de daling" genoemd.

In geval van daling van het indexcijfer, wordt derhalve een halve schijf van 2 pct. geneutraliseerd. Het nieuwe loon wordt bekomen door het bestaand loon te delen door 1,02.

Art. 6.De loonsverhogingen of -verminderingen worden toegepastvanaf de eerste dag van de maand volgend op deze tijdens dewelke het indexcijfer van de consumptieprijzen dat aanleiding geeft tot een wijziging van de lonen, werd bereikt.

Art. 7.De uurlonen in euro worden aangeduid met vier decimalen; de eventuele afronding van het product van de vermenigvuldiging voorzien in artikel 4 zal uitgevoerd worden volgens de rekenkundige afronding, met name als volgt : - er wordt geen rekening gehouden met de vijfde decimaal indien deze lager is dan vijf; - indien de vijfde decimaal gelijk is aan of hoger is dan vijf, dan wordt de vierde decimaal met een eenheid verhoogd; - daarna, indien de vierde decimaal niet gelijk is aan nul of vijf, zal het resultaat van deze rekenkundige afronding worden aangepast tot de hogerliggende nul of vijf, zijnde tot het hogere halve duizendste.

Voorbeelden 10,5720 x 1,02 = 10,78344 afgerond tot 10,7834 en daarna tot het hogere halve duizendste, tot 10,7835 (40 uur). 10,6490 x 1,02 = 10,86198 afgerond tot 10,8620 (40 uur).

De eventuele perequatie gebeurt vóór de afronding.

Voor een perequatie in bijvoorbeeld 39 uur : 10,86198 x 40/39 = 11,14049 afgerond tot 11,1405.

Voor een perequatie in bijvoorbeeld 38 uur 30 : 10,78344 x 40/38,5 = 11,20357 afgerond tot 11,2036 en daarna afgerond tot het hogere halve duizendste, namelijk tot 11,2040.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 8 februari 2006 (registratienummer 78955/CO/116), gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer der consumptieprijzen.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014 en wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2014.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK

^