9 OKTOBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan de index (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan de index.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 9 oktober 2014.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2014 Koppeling van de lonen aan de index (Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120815/CO/207)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit paritair comité, met uitzondering van de chemische ondernemingen van de groep "Unilever".

Art. 2.Het indexcijfer dat de schommelingen van de minimumloonschalen en de werkelijke lonen regelt, is het indexcijfer van de consumptieprijzen, dat wordt bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.

Commentaar Sedert 1 januari 1994 en in toepassing van het koninklijk besluit van 24 december 1993 (Belgisch Staatsblad van 31 december 1993) wordt de "afgevlakte" index, die gebruikt wordt voor de aanpassing van de lonen, berekend op basis van het prijsindexcijfer dat daartoe berekend wordt, de zogenaamde "gezondheidsindex".

Art. 3.De wijzigingen, veroorzaakt volgens de modaliteiten voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, zijn van toepassing op de minimumloonschalen alsook op de werkelijke lonen van de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Theoretische indexcijfers

Art. 4.Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 afgesloten op 12 februari 2014 in de Nationale Arbeidsraad worden de indexcijfers, die vermeld zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, in de nieuwe basis 2013 = 100 omgerekend.

Commentaar De coëfficiënt 0,8280 dient toegepast te worden op de theoretische indexcijfers van artikel 4 die overeenstemmen met de laatst bereikte spilindex (spilindex 118,69 in de basis 2004 = 100). Dit vertrekpunt laat toe de theoretische indexcijfers te berekenen per schijven van 2 pct., met toepassing van de afrondingen die voorzien zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 van de Nationale Arbeidsraad.

Deze theoretische indexcijfers laten vervolgens de berekening toe van de spilindexcijfers van artikel 5.

Vanaf het indexcijfer 99,24 worden de minimumloonschalen en de werkelijke lonen met 2 pct. verhoogd telkens het indexcijfer van de consumptieprijzen met 2 pct. toeneemt. De indexcijfers welke een loonsverhoging teweegbrengen zijn dus theoretisch :

97,30

130,95

x 1,02 =

133,57

99,24

133,57

x 1,02 =

136,24

99,24

x 1,02 =

101,22

136,24

x 1,02 =

138,96

101,22

x 1,02 =

103,24

138,96

x 1,02 =

141,74

103,24

x 1,02 =

105,30

141,74

x 1,02 =

144,57

105,30

x 1,02 =

107,41

144,57

x 1,02 =

147,46

107,41

x 1,02 =

109,56

147,46

x 1,02 =

150,41

109,56

x 1,02 =

111,75

150,41

x 1,02 =

153,42

111,75

x 1,02 =

113,99

153,42

x 1,02 =

156,49

113,99

x 1,02 =

116,27

156,49

x 1,02 =

159,62

116,27

x 1,02 =

118,60

159,62

x 1,02 =

162,81

118,60

x 1,02 =

120,97

162,81

x 1,02 =

166,07

120,97

x 1,02 =

123,39

166,07

x 1,02 =

169,39

123,39

x 1,02 =

125,86

169,39

x 1,02 =

172,78

125,86

x 1,02 =

128,38

172,78

x 1,02 =

176,24

128,38

x 1,02 =

130,95

176,24

x 1,02 =

179,76

Referte-indexcijfers naar de stijging (spilindexcijfers)

Art. 5.Nochtans, ten einde de achterstand van de lonen ten opzichte van het indexcijfer van de consumptieprijzen te voorkomen, worden de loonsverhogingen werkelijk toegepast wanneer de volgende indexcijfers, welke zich halverwege in de schijf van 2 pct. bevinden, worden bereikt, zijnde : (97,30 + 99,24) : 2 = 98,27 (overschreden in april 2012 door de afgevlakte index)

(99,24 + 101,22) : 2 =

100,23

(133,57 + 136,24) : 2 =

134,91

(101,22 + 103,24) : 2 =

102,23

(136,24 + 138,96) : 2 =

137,60

(103,24 + 105,30) : 2 =

104,27

(138,96 + 141,74) : 2 =

140,35

(105,30 + 107,41) : 2 =

106,36

(141,74 + 144,57) : 2 =

143,16

(107,41 + 109,56) : 2 =

108,49

(144,57 + 147,46) : 2 =

146,02

(109,56 + 111,75) : 2 =

110,66

(147,46 + 150,41) : 2 =

148,94

(111,75 + 113,99) : 2 =

112,87

(150,41 + 153,42) : 2 =

151,92

(113,99 + 116,27) : 2 =

115,13

(153,42 + 156,49) : 2 =

154,96

(116,27 + 118,60) : 2 =

117,44

(156,49 + 159,62) : 2 =

158,06

(118,60 + 120,97) : 2 =

119,79

(159,62 + 162,81) : 2 =

161,22

(120,97 + 123,39) : 2 =

122,18

(162,81 + 166,07) : 2 =

164,44

(123,39 + 125,86) : 2 =

124,63

(166,07 + 169,39) : 2 =

167,73

(125,86 + 128,38) : 2 =

127,12

(169,39 + 172,78) : 2 =

171,09

(128,38 + 130,95) : 2 =

129,67

(172,78 + 176,24) : 2 =

174,51

(130,95 + 133,57) : 2 =

132,26

(176,24 + 179,76) : 2 =

178,00

Deze cijfers worden "referte-indexcijfers naar de stijging" of "spilindexcijfers" genoemd. Wanneer deze indexcijfers zijn bereikt, worden de lonen met 1,02 vermenigvuldigd.

Referte-indexcijfers naar de daling

Art. 6.In geval van daling van het indexcijfer van de consumptieprijzen worden de lonen verminderd, wanneer de volgende indexcijfers zijn bereikt :

97,30

107,41

118,60

130,95

144,57

159,62

176,24

99,24

109,56

120,97

133,57

147,46

162,81

101,22

111,75

123,39

136,24

150,41

166,07

103,24

113,99

125,86

138,96

153,42

169,39

105,30

116,27

128,38

141,74

156,49

172,78

Deze indexcijfers worden "referte-indexcijfers naar de daling" genoemd.

In geval van daling van het indexcijfer, wordt derhalve een halve schijf van 2 pct. geneutraliseerd. Het nieuwe loon wordt verkregen door het bestaand loon te delen door 1,02.

Art. 7.Elke wijziging van de minimumloonschalen en van de werkelijke lonen van de in artikel 3 hierboven bedoelde bedienden, welke het gevolg is van de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, gaat in bij de aanvang van de maand welke volgt op deze waarop het indexcijfer, dat de verandering bepaalt, betrekking heeft.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006 (registratienummer 79287/CO/207), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2014 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 oktober 2014.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK