8 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 mei 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de casinobedienden Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012 Uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012 (Overeenkomst geregistreerd op 20 december 2012 onder het nummer 112576/CO/217)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de bedienden (klassieke spelen en slotmachines) van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de casinobedienden.

Art. 2.Koopkrachtverhoging Een bruto-enveloppe van 0,25 pct. (inclusief alle sociale en fiscale lasten en repercussies) van de brutolonen van het spelpersoneel ressorterend onder het Paritair Comité voor de casinobedienden voor het jaar 2012 wordt in elke onderneming onderhandeld.

Indien geen ondernemingsakkoord bereikt is op 31 december 2011 wordt het garantieloon verhoogd met 0,25 pct. inclusief alle sociale en fiscale lasten en repercussies.

Art. 3.Syndicale premie De syndicale premie wordt opgetrokken naar 102 EUR vanaf 2012 per voltijdse werknemer.

Art. 4.Spelpersoneel "klassieke spelen" Verlenging/hernieuwing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2001 (60898/CO/217) inzake : - de bruto-enveloppe van 745,00 EUR; - het gewaarborgd loon, zoals gedefineerd in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1993 (35646/CO/217) betreffende "het sociaal akkoord voor de spelbedienden der klassieke spelen bij uitbating van de slotmachines" : artikel 3, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008 (87312/CO/217) wordt verlengd/hernieuwd; - het sluitingsuur.

Art. 5.Sociale vrede Werkgevers en werknemers verbinden zich ertoe om, gedurende de volle looptijd van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, geen bijkomende eisen te stellen voor de bovenstaande elementen welke met deze collectieve arbeidsovereenkomst worden geregeld.

Art. 6.Werkgevers en werknemers verbinden zich ertoe om samen de nodige stappen te zetten naar de verschillende overheden toe om de problematiek van de zware fiscale lasten van de sector aan te kaarten met de intentie om via deze lastenverlaging een grotere werkzekerheid van het personeel te bekomen.

Art. 7.Duur van de overeenkomst Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011 en neemt een einde op 31 december 2012. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet opzegbaar.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK