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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/05/2013
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende de uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 3 décembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de casino, relative à l'exécution de l'accord sectoriel 2011-2012
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
8 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 MAI 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012, collective de travail du 3 décembre 2012, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende Commission paritaire pour les employés de casino, relative à
de uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012 (1) l'exécution de l'accord sectoriel 2011-2012 (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de casinobedienden; Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de casino;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012, travail du 3 décembre 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de casinobedienden, betreffende Commission paritaire pour les employés de casino, relative à
de uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012. l'exécution de l'accord sectoriel 2011-2012.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 8 mei 2013. Donné à Bruxelles, le 8 mai 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de casinobedienden Commission paritaire pour les employés de casino
Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2012 Convention collective de travail du 3 décembre 2012
Uitvoering van het sectoraal akkoord 2011-2012 (Overeenkomst Exécution de l'accord sectoriel 2011-2012 (Convention enregistrée le
geregistreerd op 20 december 2012 onder het nummer 112576/CO/217) 20 décembre 2012 sous le numéro 112576/CO/217)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de bedienden (klassieke spelen en slotmachines) aux employeurs et aux employés (jeux classiques et machines à sous)
van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les
casinobedienden. employés de casino.

Art. 2.Koopkrachtverhoging

Art. 2.Augmentation du pouvoir d'achat

Een bruto-enveloppe van 0,25 pct. (inclusief alle sociale en fiscale
lasten en repercussies) van de brutolonen van het spelpersoneel Dans chaque entreprise, une enveloppe brute de 0,25 p.c. (incluant
ressorterend onder het Paritair Comité voor de casinobedienden voor toutes les charges et répercussions sociales et fiscales) des salaires
het jaar 2012 wordt in elke onderneming onderhandeld. bruts pour l'année 2012 du personnel des jeux ressortissant à la
Commission paritaire pour les employés de casino est négociée.
Indien geen ondernemingsakkoord bereikt is op 31 december 2011 wordt Si aucun accord d'entreprise n'est obtenu au 31 décembre 2011, le
het garantieloon verhoogd met 0,25 pct. inclusief alle sociale en salaire garanti est augmenté de 0,25 p.c. incluant toutes les charges
fiscale lasten en repercussies. et répercussions sociales et fiscales.

Art. 3.Syndicale premie

Art. 3.Prime syndicale

De syndicale premie wordt opgetrokken naar 102 EUR vanaf 2012 per La prime syndicale est portée à 102 EUR par employé temps plein à
voltijdse werknemer. partir de 2012.

Art. 4.Spelpersoneel "klassieke spelen"

Art. 4.Personnel des jeux "classiques"

Verlenging/hernieuwing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 Prolongation/renouvellement de la convention collective de travail du
december 2001 (60898/CO/217) inzake : 19 décembre 2001 (60898/CO/217) concernant :
- de bruto-enveloppe van 745,00 EUR; - l'enveloppe brute de 745,00 EUR;
- het gewaarborgd loon, zoals gedefineerd in artikel 3 van de - le salaire garanti comme défini à l'article 3 de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 1993 (35646/CO/217) collective de travail du 6 décembre 1993 (35646/CO/217) concernant
betreffende "het sociaal akkoord voor de spelbedienden der klassieke "l'accord social pour les employés de jeux classiques en cas
spelen bij uitbating van de slotmachines" : artikel 3, § 3 van de d'exploitation des machines à sous" : l'article 3, § 3 de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 15 februari 2008 (87312/CO/217) convention collective de travail du 15 février 2008 (87312/CO/217) est
wordt verlengd/hernieuwd; prolongé/renouvelé;
- het sluitingsuur. - les heures de fermeture.

Art. 5.Sociale vrede

Art. 5.Paix sociale

Werkgevers en werknemers verbinden zich ertoe om, gedurende de volle Les employeurs et les travailleurs s'engagent, pendant l'entièreté de
looptijd van huidige collectieve arbeidsovereenkomst, geen bijkomende la période de validité de la présente convention collective, à ne pas
eisen te stellen voor de bovenstaande elementen welke met deze poser d'exigences supplémentaires concernant les éléments réglés par
collectieve arbeidsovereenkomst worden geregeld. la présente convention collective de travail.

Art. 6.Werkgevers en werknemers verbinden zich ertoe om samen de

Art. 6.Les employeurs et les travailleurs s'engagent à effectuer

nodige stappen te zetten naar de verschillende overheden toe om de ensemble les démarches nécessaires auprès des différentes autorités
problematiek van de zware fiscale lasten van de sector aan te kaarten afin d'aborder la problématique des lourdes charges fiscales du
met de intentie om via deze lastenverlaging een grotere werkzekerheid secteur dans l'intention d'obtenir, via cette réduction des charges,
van het personeel te bekomen. une plus grande sécurité d'emploi du personnel.

Art. 7.Duur van de overeenkomst

Art. 7.Durée de la convention

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier
2011 en neemt een einde op 31 december 2012. Deze collectieve 2011 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2012. Cette convention
arbeidsovereenkomst is niet opzegbaar. collective de travail ne peut être dénoncée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 mei 2013. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 8 mai 2013.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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