8 JUNI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de wijziging van het pensioenreglement voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de wijziging van het pensioenreglement voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 juni 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2019 Wijziging van het pensioenreglement voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn (Overeenkomst geregistreerd op 24 juli 2019 onder het nummer 152794/CO/328.01)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, te weten de maatschappijen die vallen onder de bevoegdheid van het paritair subcomité 328.01 voor het stads- en streekvervoer en waarvan de sociale zetel gevestigd is in het Vlaamse Gewest, en hun werknemers.

Art. 2.Algemeen 1. Wettelijk verplichte aanpassingen De bestaande versie van het Pensioenplanreglement, zoals laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2015 voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn houdende wijzigingen aan het pensioenplanreglement met betrekking tot de Delta-regeling (met registratienummer 134419/CO/328.01), is ten gevolge van een aantal wijzigingen aan de Wet op de Aanvullende Pensioenen ("WAP") door de wet van 18 december 2015Relevante gevonden documenten type wet prom. 18/12/2015 pub. 30/12/2015 numac 2015003459 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole Wet houdende de algemene uitgavenbegroting voor het begrotingsjaar 2016 type wet prom. 18/12/2015 pub. 30/12/2015 numac 2015003446 bron federale overheidsdienst budget en beheerscontrole Wet houdende aanpassing van de Middelenbegroting voor het begrotingsjaar 2015 sluiten aan een verplichte aanpassing toe : - Overlijdensdekking voor slapers : in geval van uittreding moet er informatie worden bezorgd aan de aangeslotene die niet enkel moet verduidelijken of, op basis van het pensioenreglement, er nog in een overlijdensdekking is voorzien, maar ook welke het bedrag ervan is, evenals het type van deze prestatie (bv. vast kapitaal, terugbetaling reserves,...). In elk geval moet na uittreding een overlijdensdekking worden aangeboden die gelijk is aan het bedrag van de verworven reserves, waarvoor de aangeslotene dan kan opteren of niet. De kost van de overlijdensdekking vermindert in voorkomend geval het bedrag van de prestatie die de werknemers zouden ontvangen bij pensionering. - Verband tussen uitbetaling van het aanvullend pensioen en ingaan van het wettelijk pensioen : als algemene regel wordt bepaald dat aanvullende pensioenprestaties pas mogen worden uitbetaald op het moment van de effectieve ingang van het wettelijke pensioen. Een uitzondering bestaat wanneer de aangeslotene in dienst blijft na de leeftijd van 65 jaar of de leeftijd waarop hij aan de voorwaarden voldoet om zijn vervroegd pensioen te kunnen opnemen. ?In deze gevallen kan de aangeslotene eveneens de uitbetaling vragen van zijn aanvullend pensioen zelfs indien hij niet met pensioen vertrekt. - Verbod op bepalingen die aanzetten tot vervroegd vertrek : bepalingen in pensioenreglementen die aanzetten om tot vervroegd pensioen te gaan zijn voortaan verboden. Wel is in een overgangsregeling voorzien. - Niet-aansluiting bij een pensioenplan van een gepensioneerde die het werk hervat : gepensioneerden die nu de rente of het kapitaal zullen moeten ontvangen en die toch nog een beroepsactiviteit uitoefenen, kunnen niet meer van een aansluiting bij een aanvullend pensioenplan genieten. Er is in een overgangsmaatregel voorzien. 2. Bemerkingen FSMA Van deze aanpassing wordt tegelijk gebruik gemaakt om gevolg te geven aan een aantal bemerkingen die de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten ("FSMA - Financial Services and Markets Authority") had geformuleerd ten aanzien van het pensioenplanreglement De Lijn en een aantal pensioenregelingen die De Lijn bij haar oprichting overgenomen had van haar rechtsvoorgangers.3. Aanpassing in het Pensioenreglement Het Pensioenreglement : - heeft een Deel II dat verwijst naar de historische plannen van de rechtsvoorgangers van De Lijn; - beschijft welke van die plannen uitgevoerd worden door het IBP De Lijn OFP; - is inhoudelijk op een aantal punten verduidelijkt, heeft een meer logische structuur gekregen en er is op een aantal punten gestreefd naar een administratieve vereenvoudiging.

Deze formele aanpassing : - moet gerealiseerd zijn ten laatste op 31 december 2018; - waarover aan de 6 ondernemingsraden van de VVM De Lijn in de maand november 2017 advies werd gevraagd en verkregen in de maand januari 2018; - heeft tot gevolg dat niet meer van een "Pensioenplanreglement" van De Lijn, wordt gesproken. Vanaf onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst zal het als "Pensioenreglement" gekend zijn.

Art. 3.Tekst pensioenreglement De tekst van het Pensioenreglement is opgenomen in de bijlage bij onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

Deze tekst van het Pensioenreglement komt in de plaats van het Pensioenplanreglement, zoals laatst gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 3 juli 2015 voor de personeelsleden van de Vlaamse Vervoermaatschappij - De Lijn houdende wijzigingen aan het pensioenplanreglement met betrekking tot de Delta-regeling, met registratienummer 134419/CO/328.01.

Art. 4.Inwerkintreding Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf de ondertekening van de collectieve arbeidsovereenkomst en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan enkel worden opgezegd met unaniem akkoord van de ondertekenende partijen, mits het respecteren van een opzeggingstermijn van 3 maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest.

Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt, met het oog op registratie, neergelegd bij de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 juni 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 juni 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE