8 JANUARI 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de databank en het opleidings-CV (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de databank en het opleidings-CV.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 januari 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het koetswerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 maart 2014 Databank en opleidings-CV (Overeenkomst geregistreerd op 17 juni 2014 onder het nummer 121751/CO/149.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor het koetswerk.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Voorwerp

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 11 van het nationaal akkoord 2013-2014, gesloten op 24 februari 2014 in het Paritair Subcomité voor het koetswerk. HOOFDSTUK III. - Invoering, definitie en uitwerking van het opleidings-CV

Art. 3.Vanaf 1 juli 2014 dient elke onderneming een opleidings-CV in te vullen en permanent bij te houden voor elke arbeider die in de onderneming is tewerkgesteld en die behoort tot het Paritair Subcomité voor het koetswerk.

Dit opleidings-CV is een inventaris van de door de arbeider in kwestie uitgeoefende functies, de door hem gevolgde opleidingen en de door hem behaalde certificaten en erkenningen of diploma's tijdens zijn tewerkstelling in de betrokken onderneming.

Art. 4.Het opleidings-CV wordt opgesteld, vertrekkende van een database opgesteld binnen de vzw Educam, zoals bepaald in artikel 5 van onderhavige overeenkomst. De paritaire stuurgroep van Educam bepaalt de verdere modaliteiten met betrekking tot de opdracht.

De verantwoordelijkheid voor het opmaken en bijhouden van deze inventaris ligt bij de werkgever. De uitwerking ervan en de procedure tot opvolging gebeurt in de schoot van Educam.

Art. 5.De sociale partners van de sector geven Educam de opdracht om hiertoe een databank en elektronisch registratiesysteem uit te werken die het mogelijk maken om de inventaris te maken, zoals omschreven in de 2de alinea van artikel 3 van onderhavige overeenkomst.

Hiertoe dienen zowel de werkgever als de arbeider in kwestie alle benodigde informatie hieromtrent beschikbaar te stellen aan Educam.

Het registratiesysteem dient voordelen te bieden voor zowel de werkgever als de arbeider in kwestie, en beantwoordt dus minstens aan volgende voorwaarden : - administratieve vereenvoudiging (ook in het kader van de opmaak en uitwerking van de sociale balans); - transparant; - beveiligd. HOOFDSTUK IV. - Inhoud van het opleidings-CV

Art. 6.§ 1. Het opleidings-CV bevat minimaal de volgende elementen : 1. Gegevens van de onderneming, zoals : - Naam; - Adres; - KBO-nummer; - RSZ-nummer. 2. Gegevens van de arbeider, zoals : - Naam; - Adres; - Datum indiensttreding en eind van de bezigheid; - Rijksregisternummer. 3. Uitgeoefende functies, zoals : - Naam functie; - Eventueel bondige omschrijving ervan indien de functie onvoldoende duidelijk is; - Periode van uitoefening. 4. Alle door de arbeider gevolgde opleidingen : - Naam opleiding; - Naam opleidingsinstituut; - Eventueel bondige omschrijving ervan; - Duurtijd van de gevolgde opleiding. 5. Behaalde certificaten of erkenningen, zoals : - Naam certificaat/erkenning; - Eventueel bondige omschrijving ervan; - Einde geldigheidsdatum. § 2. De inventaris bevat dus alle uitgeoefende functies, alle gevolgde beroepsopleidingen en alle behaalde certificaten of erkenningen minstens sinds 1 juli 2014 of vanaf de datum van indiensttreding indien deze later valt dan 1 juli 2014. § 3. De inventaris betreft alle genoten beroepsopleidingen op initiatief van de werkgever, alsmede deze die door een arbeider op eigen initiatief, buiten of gedurende de uren worden gevolgd, met name de normale arbeidsuren. Deze opleiding kan zowel formeel als on the job. § 4. Door Educam wordt een procedure uitgewerkt om de opleidingen zoals bepaald in § 3 van dit artikel, volgens een bepaalde vorm en code weer te geven, waardoor opleidingen op dezelfde manier worden geregistreerd en weergegeven.

Art. 7.De inventaris kan ook ingevuld en bijgehouden worden voor onder andere uitzendarbeiders, leerjongeren, leerlingen en jobstudenten. HOOFDSTUK V Procedure tot opvolging en bewaring van het opleidings-CV

Art. 8.De werkgever en de arbeider hebben toegang tot het systeem dat door Educam wordt uitgewerkt, waardoor zij het recht hebben dit opleidings-CV in te zien. De arbeider heeft het recht om verbeteringen aan te brengen of om aanvullingen te doen teneinde de inventaris zoals bedoeld in alinea 2 van artikel 3 van onderhavige overeenkomst te vervolledigen.

Art. 9.Het opleidings-CV wordt permanent bijgewerkt.

Jaarlijks ontvangt de arbeider een kopie van zijn opleidings-CV alsook op elk moment waarop hij het vraagt en ten laatste op de laatste dag indien de arbeider de onderneming verlaat. De originele attesten van opleidingen en certificaten, in het bezit van de werkgever, dienen te worden toegevoegd aan het opleidings-CV, en ingeval van uitdiensttreding dienen deze ook te worden meegegeven aan de arbeider.

Art. 10.Het opleidings-CV is een persoonlijk document, waardoor er dient rekening te worden gehouden met de persoonlijke levenssfeer van de arbeider.

Het opleidings-CV is enkel raadpleegbaar door de werkgever, de arbeider en door Educam. Het kan door geen enkele instantie aan derden worden bezorgd, behalve door de arbeider zelf en kan geen resultaten van tests bevatten.

Art. 11.Bij betwistingen op ondernemingsvlak, kunnen de betrokken werknemersorganisaties en/of hun afgevaardigden, hun rol spelen zoals die hen wordt toebedeeld vanuit één of meerdere van onderstaande collectieve arbeidsovereenkomsten : - de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009 betreffende het statuut van de vakbondsafvaardigingen, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 2 juni 2010 (Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2010); - de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2001 betreffende de erkenning van de representatieve functie, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 september 2002 (Belgisch Staatsblad van 20 november 2002). HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2014 en geldt voor onbepaalde duur.

Zij kan door één van de partijen worden opgezegd met een opzegging van drie maanden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het koetswerk.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS