8 JANUARI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot bepaling van de inspanningen voor 2003-2004 ten gunste van risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, tot bepaling van de inspanningen voor 2003-2004 ten gunste van risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 8 januari 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de ijzernijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 april 2003 Bepaling van de inspanningen voor 2003-2004 ten gunste van risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 22 mei 2003 onder het nummer 66290/CO/104) HOOFDSTUK I. - Onderwerp De huidige overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het sectoraal akkoord van 17 april 2003 en van de bepalingen betreffende de risicogroepen en de jongeren op wie een inschakelingsparcours van toepassing is van de wet houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2003-200 4. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied De huidige overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC 104) vallen en op de werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst voor arbeider aan deze ondernemingen zijn gebonden.

HOOFDSTUK III. - Modaliteiten 3.1. Het sectoraal akkoord van 17 april 2003 en de wet houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2003-2004 voorzien de verplichting voor de werkgevers om in 2003 en 2004 een inspanning toe te staan, bestemd voor personen die tot risicogroepen behoren of waarop een inschakelingsparcours van toepassing is. 3.2. Deze inspanning moet evenwaardig zijn aan 0,10 pct. van het geheel van de brutolonen onderworpen aan de sociale zekerheid van het personeel onder arbeidsovereenkomst voor arbeider. 3.3. In toepassing van het sectoraal akkoord van 17 april 2003 worden alle ondernemingen van de sector verzocht dergelijke initiatieven te nemen. De concrete modaliteiten hiervan worden vastgelegd op het niveau van de ondernemingen in akkoord met de vakbondsafvaardiging. 3.4. Het akkoord waarvan sprake onder 3.3. legt verplicht het begrip van de bedoelde risicogroepen vast.

Onder « risicogroepen », verstaat men onder meer : - werknemers, ongeacht hun herkomst, met een scholingsgraad lager dan secundair onderwijs en die zich wegens reorganisatie, herstructurering of invoering van nieuwe technologieën moeten aanpassen aan een nieuwe functie of installatie; - werknemers en werklozen met beperkte beroepsbekwaamheid, dit wil zeggen met een kwalificatiegraad lager dan A2; - langdurig werklozen; - oudere werklozen; - werklozen die deelnemen aan tewerkstellingsprojecten opgericht door de overheid; - bestaansminimumtrekkers. 3.5. Het akkoord bepaalt eveneens de weerhouden initiatieven die gekozen werden uit de hierna als voorbeeld opgesomde actiethema's : - verlenging van de initiatieven toegepast door de ondernemingsakkoorden voor de vorige jaren en de periode 2001-2002; - kwalificerende opleiding van tewerkgestelde werknemers teneinde hun beroepskennis aan te passen en bij te scholen in functie van de toekomstvereisten en hierdoor hun job veilig te stellen; - elk ander initiatief dat aangepast is aan de specifieke toestand in elke onderneming. 3.6. Het akkoord houdt noodzakelijkerwijze een verbintenis in om aan deze initiatieven een budget te besteden dat voor 2003 en 2004 0,10 pct. van de jaarlijkse Rijksdienst voor Sociale Zekerheid-loonmassa moet bedragen. 3.7. De partijen verbinden zich ertoe elk jaar een evaluatieverslag en een financieel overzicht op te stellen en neer te leggen bij de griffie van de Dienst Collectieve Betrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. 3.8. Een exemplaar van de afgesloten akkoorden alsook van het evaluatieverslag en van het financieel overzicht worden overgemaakt aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid en aan de nationale verantwoordelijken van de ondertekenende organisaties. HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur De huidige overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze wordt van kracht op 1 januari 2003 en eindigt op 31 december 200 4.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE