7 SEPTEMBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende het invoeren van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende het invoeren van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 september 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de handel in brandstoffen Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023 Invoeren van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel (Overeenkomst geregistreerd op 14 maart 2023 onder het nummer 178670/CO/127) Voorafgaand Door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003 betreffende de invoering van een sociaal sectorplan, gesloten in het Paritair Comité nr. 127 voor de handel in brandstoffen en het Paritair Subcomité nr. 127.02 voor de handel in brandstoffen in Oost-Vlaanderen, werd een sociaal sectoraal pensioenstelsel ingericht, dat geregeld werd door een pensioen- en een solidariteitsreglement.

Het solidariteitsluik dat verbonden was aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel werd op 31 december 2022 beëindigd door middel van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2022 betreffende de stopzetting van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Met voorliggende collectieve arbeidsovereenkomst wordt een nieuw solidariteitsluik ingevoerd vanaf 1 april 2023. De solidariteitsprestaties worden beschreven in een nieuw solidariteitsreglement, dat als bijlage aan deze collectieve arbeidsovereenkomst opgenomen is, en er integrerend deel van uitmaakt.

Dit solidariteitsluik wordt ingevoerd in toepassing van artikel 10, § 2 van de wet betreffende de aanvullende pensioenen.

Artikel 1.Door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003 (nr. 67731/CO/127) betreffende de invoering van een sociaal sectorplan, gesloten in het Paritair Comité nr. 127 voor de handel in brandstoffen en het Paritair Subcomité nr. 127.02 voor de handel in brandstoffen in Oost-Vlaanderen, werd een sectoraal pensioenstelsel ingericht, dat geregeld werd door een pensioenreglement.

Aan dit sectoraal aanvullend pensioenstelsel wordt vanaf 1 april 2023 een solidariteitsluik gehecht, dat geregeld wordt in de bijlage die deel uitmaakt van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 2.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2023 en geldt voor onbepaalde duur. § 2. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen.

Voorafgaandelijk aan de opzegging van de collectieve arbeidsovereenkomst moet het paritair comité waarin deze overeenkomst werd gesloten, de beslissing nemen om het solidariteitsstelsel op te heffen.

De beslissing tot opheffing van het sectoraal solidariteitsstelsel is enkel geldig wanneer zij 80 pct. van de stemmen van de gewone of plaatsvervangende leden die de werkgevers vertegenwoordigen en 80 pct. van de stemmen van de gewone of plaatsvervangende leden die de werknemers vertegenwoordigen, heeft behaald.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, betreffende het invoeren van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen Organisme voor de financieringvan pensioenen Léon Lepagestraat 4, 1000 Brussel Erkend door de FSMA onder nummer 50.556 KBO-nummer BE 480.592.339 www.fonds127.be / pensioen@fonds127.be / 02 213 14 18 Solidariteitsreglement 1. Historiek van het solidariteitsreglement Door de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2003 (nr. 67731/CO/127) betreffende de invoering van een sociaal sectorplan, gesloten in het Paritair Comité nr. 127 voor de handel in brandstoffen en het Paritair Subcomité nr. 127.02 voor de handel in brandstoffen in Oost-Vlaanderen, werd een sectoraal pensioenstelsel ingericht, dat geregeld wordt door een pensioenreglement.

Aan dit sectoraal pensioenstelsel werd een solidariteitsluik gehecht, dat geregeld werd door een solidariteitsreglement. Dit solidariteitsreglement werd meermaals gewijzigd. Dit solidariteitsluik werd op 31 december 2022 stopgezet door middel van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2022 (nr. 177860/CO/127) betreffende de stopzetting van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel.

Vanaf 1 april 2023 wordt door middel van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023 betreffende het invoeren van het solidariteitsluik verbonden aan het sectoraal aanvullend pensioenstelsel, een nieuw solidariteitsluik toegevoegd aan het sectorale aanvullend pensioenstelsel. Het wordt geregeld door dit solidariteitsreglement, dat als bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 februari 2023 toegevoegd werd. 2. Voorwerp Het solidariteitsreglement wordt ingericht door het "Sociaal Fonds voor de ondernemingen van de handel in brandstoffen", de "inrichter" genoemd. De toezegging van solidariteitsprestaties heeft tot doel om aan de aangeslotenen en/of hun rechthebbenden bijkomende solidariteitsprestaties bij het sectoraal pensioenstelsel toe te kennen.

Dit reglement bepaalt de regels en modaliteiten voor de uitvoering van de solidariteitstoezegging van de inrichter. 3. Begripsomschrijving De begrippen die in dit solidariteitsreglement gebruikt worden, hebben dezelfde betekenis als in het pensioenreglement van het sectoraal pensioenstelsel van de inrichter.4. Solidariteitsinstelling Het beheer van de solidariteitstoezegging wordt door de inrichter toevertrouwd aan de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen. De solidariteitsinstelling kan één of meerdere deelaspecten van het beheer aan derden uitbesteden. 5. Aansluiting Om aanspraak te kunnen maken op de solidariteitsprestaties dient de werknemer aangesloten te zijn bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel van de inrichter en niet uitgetreden te zijn. 6. Solidariteitsprestaties De volgende solidariteitsprestaties worden vastgelegd : 6.1. Uitkeringen bij inkomstenverlies ten gevolge van overlijden van de aangeslotene tijdens de beroepsloopbaan In geval van overlijden van de actieve aangeslotene tijdens de beroepsloopbaan zal er een eenmalig bedrag van 2 500 EUR toegekend worden ter vergoeding van inkomensverlies, ten gunste van de begunstigde van de overlijdensuitkeringen van het pensioenreglement.

Dit eenmalig bedrag wordt samen uitgekeerd met de uitkering die krachtens het sectoraal pensioenstelsel wordt toegekend in geval van overlijden, aan de begunstigde(n) van het pensioenreglement van het sectorale pensioenstelsel, en dit volgens de modaliteiten en in de voorrangsorde voorzien in het pensioenreglement.

Als er meerdere begunstigden zijn, wordt het bedrag proportioneel onder hen verdeeld. 6.2. Periodes van tijdelijke werkloosheid Gedurende de periodes waarin de aangeslotene tijdelijk werkloos is wegens economische oorzaken in de zin van artikel 77, § 4 van de wet van 3 juli 1978Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten type wet prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten sluiten betreffende de arbeidsovereenkomsten (codes 70 of 71 DmfA-WAP in de gegevensstroom van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid), wordt de opbouw van het aanvullend pensioen van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel gefinancierd door middel van een forfaitair bedrag van 1,50 EUR per dag werkloosheid, ten laste van het solidariteitsluik. Daarbij wordt een week geacht 5 werkdagen te tellen.

Het bedrag van 1,50 EUR wordt pro rata aangepast in functie van het tewerkstellingspercentage van de aangeslotene onmiddellijk vóór de aanvang van de periode van tijdelijke werkloosheid. 6.3. Periodes van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van arbeidsongeval of een beroepsziekte Gedurende de vergoede periodes van arbeidsongeschiktheid na het gewaarborgd loon, omwille van een arbeidsongeval of een beroepsziekte van de aangeslotene (codes 60 of 61 DmfA-WAP in de gegevensstroom van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid), wordt de opbouw van het aanvullend pensioen van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel gefinancierd door middel van een forfaitair bedrag van 1,50 EUR per dag werkloosheid, ten laste van het solidariteitsluik.

Enkel een vergoede periode van arbeidsongeschiktheid die is ingegaan na de ingangsdatum van dit solidariteitsreglement, wordt in aanmerking genomen.

Het bedrag van 1,50 EUR wordt pro rata aangepast in functie van het tewerkstellingspercentage van de aangeslotene onmiddellijk vóór de aanvang van de periode van arbeidsongeschiktheid. 6.4. Verhoging van lopende pensioenrenten of overlevingsrenten De instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen kan in functie van de aanwezige financiële middelen beslissen om de lopende pensioen- of overlevingsrenten te verhogen. 7. Inhoudingen Alle bedragen, voordelen en uitkeringen die voortvloeien uit dit solidariteitsreglement vormen bruto bedragen, waarop alle bij wet verschuldigde inhoudingen, heffingen, bijdragen en belastingen in mindering gebracht moeten worden.Al deze inhoudingen, heffingen, bijdragen en belastingen zijn ten laste van de aangeslotene(n) of de begunstigde(n). 8. Financiering van de solidariteitsprestaties De solidariteitsprestaties worden gefinancierd door een solidariteitsbijdrage die gelijk is aan 4,4 pct.van de pensioentoelage die in uitvoering van het sectoraal pensioenstelsel van de inrichter verschuldigd is. Deze solidariteitsbijdrage wordt samen met de pensioentoelage geïnd. 9. Beheer van de solidariteitsprestaties § 1.De inrichter zal aan de solidariteitsinstelling tijdig en op regelmatige tijdstippen alle inlichtingen en bewijsstukken overmaken die nodig zijn voor de goede uitvoering van dit solidariteitsreglement. § 2. De begunstigde zal op eenvoudige aanvraag alle ontbrekende inlichtingen en bewijsstukken bezorgen die nodig zijn opdat de solidariteitsinstelling haar verplichtingen kan uitvoeren. Indien de begunstigde deze inlichtingen of bewijsstukken niet overmaakt, dan zullen de inrichter en de solidariteitsinstelling ontslagen zijn van hun verplichtingen tegenover de begunstigde met betrekking tot het voordeel dat in dit reglement beschreven wordt. § 3. Het solidariteitsfonds waaruit de solidariteitsprestaties geput worden, is een stelsel van collectieve reserve dat beheerd wordt overeenkomstig de in dit reglement gedefinieerde doelstellingen en bepalingen. § 4. Het solidariteitsfonds behoort toe aan het geheel van de aangeslotenen. Indien een werkgever of werknemer om één of andere reden ophoudt deel uit te maken van het toepassingsgebied van dit solidariteitsreglement, kan hij op geen enkele wijze aanspraak maken op de tegoeden van het solidariteitsfonds. § 5. Het solidariteitsfonds en de solidariteitsprestaties worden beheerd in overeenstemming met de bepalingen van de ter zake geldende wetgeving. Daartoe zal de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen de rekeningen van het solidariteitsfonds afzonderlijk van de andere activiteiten beheren. § 6. De inkomsten van de rekeningen van het solidariteitsfonds kunnen bestaan uit : 1. de solidariteitsbijdragen in uitvoering van dit solidariteitsreglement;2. eventuele andere bedragen gestort door de inrichter;3. de financiële opbrengsten van de rekening(en) van het solidariteitsfonds. § 7. De uitgaven van de rekeningen van het solidariteitsfonds kunnen bestaan uit : 1. de uitkering van de in dit reglement bepaalde solidariteitsprestaties;2. de financiering van premies bestemd voor een verzekering die de solidariteitsinstelling voor de in dit reglement bepaalde solidariteitsprestaties zou sluiten;3. de kosten voor het beheer van de solidariteitstoezegging. § 8. De solidariteitsinstelling stelt op het einde van ieder boekjaar een resultatenrekening op, evenals een balans met activa en passiva van het solidariteitsfonds en zendt deze stukken binnen de maand na hun goedkeuring naar de toezicht overheid (FSMA). 10. Wijziging De solidariteitsprestaties zoals die in dit reglement beschreven worden, kunnen op ieder ogenblik aangepast worden aan de beschikbare middelen met het oog op het behouden van het financiële evenwicht in overeenstemming met de wettelijke bepalingen.Te dien einde zal de inrichter het initiatief nemen om onderhavig reglement aan te passen.

Een wijziging van het solidariteitsreglement wordt vastgelegd in een collectieve arbeidsovereenkomst, zoals voorzien in de ter zake geldende wetgeving. 11. Financieel onevenwicht Indien de activa van het solidariteitsfonds onvoldoende groot zijn om de provisies en schulden te dekken, legt de inrichter aan de Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten (FSMA) een herstelplan voor om die toestand te verhelpen. Indien dat plan het financieel evenwicht niet herstelt, wordt het solidariteitsreglement stopgezet, en wordt overgegaan tot de beëindiging van het solidariteitsstelsel.

Indien het solidariteitsfonds ontbonden wordt met als doel het solidariteitsstelsel verder te zetten bij een andere daartoe erkende instelling, zullen de activa naar deze instelling getransfereerd worden.

In de andere gevallen worden de overblijvende reserves naar de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen gestort. 12. Beëindiging Indien dit solidariteitsreglement niet langer van toepassing is op een inrichter of een organisatie/werkgever, kan die op geen enkele wijze aanspraak maken op een gedeelte van de tegoeden op de rekeningen van het solidariteitsfonds. 13. Informatie 13.1. Het solidariteitsreglement De tekst van het solidariteitsreglement is beschikbaar op de website van de inrichter of kan op eenvoudig verzoek van de aangeslotene door de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen worden verstrekt. 13.2. Beheersverslag De solidariteitsinstelling stelt jaarlijks een verslag over het beheer van de solidariteitstoezegging ter beschikking van de aangeslotenen.

Het kan op eenvoudig verzoek van de aangeslotene opgevraagd worden bij de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen. 14. De bescherming en verwerking van persoonsgegevens Met het oog op de uitvoering van het pensioen- en solidariteitsreglement ontvangt de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen persoonsgegevens van de inrichter of van derden.Zowel de inrichter als de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen zijn verantwoordelijke voor de verwerking.

Het gaat onder meer over identificatie- en contactgegevens, loon- en financiële gegevens, persoonlijke kenmerken, beroepsgegevens en samenstelling van het gezin.

De verkregen persoonsgegevens kunnen door de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen en/of de inrichter worden verwerkt voor het beheer van de pensioen- en solidariteitstoezegging rekening houdend met wettelijke en reglementaire de verplichtingen.

De instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen verbindt zich ertoe om deze gegevens vertrouwelijk te behandelen. Ze mogen uitsluitend gebruikt worden voor het beheer van het pensioen- en solidariteitsstelsel, met uitsluiting van elk ander al dan niet commercieel oogmerk.

Bovendien kunnen de gegevens worden meegedeeld aan om het even welke persoon of instantie in het kader van een wettelijke verplichting of een administratieve of rechterlijke beslissing of indien er een gerechtvaardigd belang bestaat.

Alle partijen betrokken bij het beheer van dit solidariteitsreglement, met inbegrip van de externe dienstverleners waarop beroep gedaan wordt, verbinden zich ertoe de geldende wet- en regelgeving tot bescherming van de persoonsgegevens te eerbiedigen.

Iedere persoon van wie persoonlijke gegevens bewaard worden, heeft het recht om inzage en verbetering ervan te verkrijgen. Hij moet zich in dat geval schriftelijk tot de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen richten, en daarbij een kopie van zijn identiteitskaart voegen.

Iedere persoon van wie persoonlijke gegevens bewaard worden, heeft eveneens het recht zich te verzetten tegen de verwerking van zijn of haar gegevens, het recht om de verwerking er te laten beperken of te laten verwijderen. In die gevallen is het mogelijk dat de instelling voor bedrijfspensioenvoorziening voor de handel in brandstoffen zijn verplichtingen niet kan uitvoeren, en kan de betrokkene in dat geval geen aanspraak maken op rechten voortkomend uit dit solidariteitsreglement. 15. Geschillen en toepasselijk recht Het Belgische recht is van toepassing op dit solidariteitsreglement. Gebeurlijke geschillen tussen de partijen in verband ermee behoren tot de bevoegdheid van de Brusselse rechtbanken.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 september 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE