7 OKTOBER 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het sociaal akkoord 2021-2022 voor het rijdend personeel van de VVM-exploitanten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het sociaal akkoord 2021-2022 voor het rijdend personeel van de VVM-exploitanten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 oktober 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2022 Sociaal akkoord 2021-2022 voor het rijdend personeel van de VVM-exploitanten (Overeenkomst geregistreerd op 30 juni 2022 onder het nummer 173783/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en van wie de activiteit bestaat uit het verzekeren van geregeld vervoer in opdracht van de Vlaamse Vervoermaatschappij alsook op de leden van hun rijdend personeel die aan de uitvoering van dit vervoer zijn toegewezen. § 2. Onder "geregeld vervoer" wordt verstaan : het personenvervoer verricht voor rekening van de VVM en de OTW-TEC, ongeacht de capaciteit van het voertuig en ongeacht het soort aandrijving van de gebruikte vervoermiddelen. Dit vervoer wordt verricht volgens de volgende criteria : een welbepaald traject en een welbepaald, geregeld uurrooster. De passagiers worden opgehaald en afgezet aan vooraf vastgelegde halten. Dit vervoer is toegankelijk voor iedereen, zelfs indien, in voorkomend geval, het verplicht is de reis vooraf te reserveren. § 3. Met "leden van het rijdend personeel" worden zowel de vrouwelijke als de mannelijke leden van het rijdend personeel bedoeld. HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging

Art. 2.Met ingang van 1 januari 2022 worden de uurlonen met 0,4 pct. verhoogd. HOOFDSTUK III. - Ecocheques

Art. 3.§ 1. Aan het rijdend personeel, vermeld in artikel 1, § 1, worden éénmalig ecocheques toegekend ter waarde van 225 EUR. § 2. De nominale waarde van de ecocheque bedraagt maximum 10 EUR. § 3. De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 tot en met 31 oktober 2021. § 4. Deze ecocheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques, evenwel zonder proratering op basis van het arbeidsregime. § 5. De ecocheques worden uiterlijk op 25 december 2021 toegekend. HOOFDSTUK IV. - Coronapremie

Art. 4.§ 1. Aan het rijdend personeel, vermeld in artikel 1, § 1, in dienst op 1 december 2021 wordt een coronapremie onder de vorm van consumptiecheques toegekend ter waarde van 230 EUR. § 2. De nominale waarde van de consumptiecheque bedraagt maximum 10 EUR. § 3. De referteperiode waarover de toekenning wordt berekend, loopt van 1 januari 2021 tot en met 31 oktober 2021. § 4. Deze consumptiecheques worden toegekend volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie zoals opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2020, evenwel zonder proratering op basis van het arbeidsregime. § 5. De consumptiecheques worden uiterlijk op 25 december 2021 toegekend. § 6. De werkgever zal de consumptiecheques "coronapremie" in elektronische vorm toekennen tenzij op het niveau van de onderneming wordt beslist om deze in papieren vorm toe te kennen, volgens de modaliteiten voorzien in deze overeenkomst. HOOFDSTUK V. - Werkgroep stationnementen

Art. 5.De sociale partners zullen in een werkgroep gesprekken starten met betrekking tot het aspect van de stationnementen en dit in het vooruitzicht van de hernieuwing van de contracten geregeld vervoer in opdracht van De Lijn. HOOFDSTUK VI. - Opheffing

Art. 6.De collectieve arbeids overeenkomst van 16 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015186 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd basisonderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015185 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gespecialiseerd secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap type overeenkomst prom. 16/12/2021 pub. 22/09/2022 numac 2022015184 bron ministerie van de franse gemeenschap Beslissing van de WBE-Raad tot goedkeuring van het studiereglement voor het gewoon secundair onderwijs georganiseerd door de Franse Gemeenschap sluiten betreffende het sociaal akkoord 2021-2022 voor het rijdend personeel van de VVM-exploitanten (registratienummer 169170) wordt met ingang van 1 december 2021 opgeheven. HOOFDSTUK VII. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 december 2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd.

Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De opzeggingstermijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE