7 OKTOBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de vorming en de opleiding van de werknemers (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, betreffende de vorming en de opleiding van de werknemers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 oktober 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de orthopedische technologieën Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 november 2017 Vorming en opleiding van de werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 17 januari 2018 onder het nummer 143745/CO/340) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën - PC 340. § 2. Met "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders en bedienden bedoeld. § 3. De ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen, zijn uitgesloten uit deze collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK II. - Beroepsopleiding en vorming

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is afgesloten in uitvoering van artikel 12, 1° van de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 15 maart 2017.

Art. 3.§ 1. Overeenkomstig de collectieve arbeids overeenkomst van 2 oktober 2017Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 02/10/2017 pub. 26/02/2019 numac 2019040444 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2017-2018 (nr. 142855/CO/340), waarbij de sector zich verbonden heeft om de participatiegraad aan vorming en opleiding voor het geheel van de sector, met uitsluiting van de KMO's tot 20 werknemers, met 5 pct. jaarlijks te doen toenemen, verbinden de sociale partners er zich toe voor het geheel van de sector een vorming- en opleidingsinspanning te voorzien die minstens gelijkwaardig is voor het geheel van de sector aan twee dagen gemiddeld per jaar, per voltijds equivalent voor de jaren 2017-2018. § 2. Voor het geheel van de ondernemingen die meer dan 10 werknemers, maar minder dan 20 werknemers tewerkstellen, verbinden de sociale partners er zich toe een vormings-opleidingsinspanning te voorzien die minstens gelijkwaardig is voor het geheel van deze ondernemingen, aan één dag gemiddeld per jaar, per voltijds equivalent voor de jaren 2017-2018. § 3. De vormings- en opleidingsdagen waarvan sprake in §§ 1 en 2 worden pro rata de tewerkstelling toegekend. § 4. De werkgevers zullen dit engagement uitvoeren via onder meer een verhoging van de opleiding op de werkvloer en via een meer intense samenwerking met de betrokken onderwijsnetwerken, via de orthopedische technologie academie en andere. § 5. De sociale partners verbinden zich ertoe een werkgroep samen te brengen met het oog op een doorlichting van de opleiding in de sector en de uitwerking van een groeipad.

Art. 4.Aan de ondernemingsraad, en bij ontstentenis aan de vakbondsafvaardiging, wordt informatie gegeven op basis van de toelichting van de sociale balans. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2018.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 oktober 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS