7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot toekenning van bijkomende extralegale verlofdagen aan het personeel van de diensten van de "Services d'accueil spécialisés de la petite enfance" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, tot toekenning van bijkomende extralegale verlofdagen aan het personeel van de diensten van de "Services d'accueil spécialisés de la petite enfance".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 oktober 2021 Toekenning van bijkomende extralegale verlofdagen aan het personeel van de diensten van de "Services d'accueil spécialisés de la petite enfance" (Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer 170816/CO/319.02) Preambule Overwegende om in de initiële begroting voor 2021 een begrotingsvoorziening van vijf miljoen euro op te nemen, bestemd voor de financiering van terugkerende maatregelen in de kindersector;

Overwegende het sectoraal protocolakkoord van 7 juli 2021 betreffende de aantrekkelijkheid en houdbaarheid van loopbanen in de kindersector, met name artikel 1 dat bepaalt dat er een collectieve arbeidsovereenkomst moet worden gesloten tussen de vertegenwoordigende werkgevers- en werknemersorganisaties;

De sociale partners nemen de volgende bepalingen aan :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de "Services d'accueil spécialisés de la petite enfance" die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : alle mannelijke en vrouwelijke bedienden en arbeiders die zijn tewerkgesteld in de instellingen en diensten bedoeld in het vorige lid.

Art. 2.§ 1. De partijen komen overeen om jaarlijks toe te kennen, vanaf het jaar 2021 : - een bijkomende dag extralegaal verlof aan alle werknemers bedoeld in artikel 1; - een tweede bijkomende dag extralegaal verlof aan alle in artikel 1 bedoelde werknemers die de leeftijd van 45 jaar hebben bereikt. Deze maatregel is van toepassing met ingang van het kalenderjaar waarin zij de leeftijd van 45 jaar bereiken. § 2. Het in de paragraaf 1 bedoelde bijkomende verlof wordt vastgesteld op basis van een voltijdse tewerkstelling. In geval van deeltijdse tewerkstelling wordt het recht op dit verlof proportioneel toekend op basis van de arbeidsduur in verhouding tot een voltijdse tewerkstelling. § 3. De in 2021 toegekende verlofdag(en) kunnen worden toegekend en opgenomen tot en met 31 maart 2022.

Art. 3.De in het artikel 2 bedoelde verlofdagen worden toegevoegd aan de 4 extra verlofdagen zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 april 2007 tot toekenning van vier bijkomende verlofdagen (nr. 83430 - koninklijk besluit van 10 oktober 2007Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 10/10/2007 pub. 21/11/2007 numac 2007012602 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 mei 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar type koninklijk besluit prom. 10/10/2007 pub. 16/11/2007 numac 2007012604 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de flexibiliteit type koninklijk besluit prom. 10/10/2007 pub. 13/11/2007 numac 2007012606 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de notarisbedienden, betreffende de brugdagen voor de jaren 2008 en 2009 type koninklijk besluit prom. 10/10/2007 pub. 07/11/2007 numac 2007012619 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende permanente vorming type koninklijk besluit prom. 10/10/2007 pub. 19/11/2007 numac 2007012599 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 mei 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden sluiten).

De extralegale verlofdagen die individueel of collectief in de onderneming worden toegekend, andere dan het verlof waarin deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziet, blijven toegekend aan de werknemers.

Art. 4.In de mate van het mogelijke wordt voorzien in een compenserende aanwervingen ten belope van de bedragen die door het Office de la Naissance et de l'Enfance worden toegekend ter financiering van het in artikel 2 bedoelde extra verlof.

Wegens de late ondertekening van deze overeenkomst wordt voor het jaar 2021 de compenserende aanwerving geacht te zijn voltooid.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021 onder voorbehoud van de opschortende voorwaarde van de toekenning van de financiering waarin het voornoemde protokol van sectoraal akkoord van 7 juli 2021 voorziet.

Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur.

Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van 6 maanden, gericht bij een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 6.Conform artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE