Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 07 mei 2023
gepubliceerd op 31 mei 2023

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2023201886
pub.
31/05/2023
prom.
07/05/2023
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025 (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022 Vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025 (Overeenkomst geregistreerd op 12 augustus 2022 onder het nummer 174472/CO/341)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bemiddeling in de bank- en beleggingsdiensten.

Art. 2.Behalve de wattelijke feestdagen, is de beniddeling in bank- en beleggingsdiensten ook gesloten gedurende vier dagen per jaar; de data van de sluitingen worden bepaald door het paritair comité. Deze sluitingsdagen omvatten de verlofdagen toegekend als compensatie voor de wettelijke feestdagen welke samenvallen met dagen waarop normaal niet wordt gewerkt. De werknemers genieten : in 2023 : van een vrije dag op dinsdag 26 december en van 1 vrije dag te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding; in 2024 : van een vrije dag op vrijdag 10 mei, donderdag 26 december en van 1 vrije dag te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding; in 2025 : van een vrije dag op vrijdag 30 mei, vrijdag 26 december en van 1 vrije dag te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding.

Art. 3.Regionale verlofdagen Voor het jaar 2025, wordt de regionale feestdag die op een zaterdag valt voor de werknemers tewerkgesteld in de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, vervangen door een bijkomende vrije dag, te kiezen in overeenstemming met de bedrijfsleiding.

Art. 4.Deeltijdsen Voor werknemers die in een deeltijds arbeidsregime tewerkgesteld zijn, zullen de vrij te kiezen dagen pro rata worden toegekend.

Art. 5.In- en uitdiensttreding De banksluitingsdagen worden integraal toegepast van zodra de werknemer in dienst treedt.

Bij uitdiensttreding zullen de niet opgenomen banksluitingsdagen uitbetaald worden.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2025.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juni 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten, betreffende de vaststelling van de banksluitingsdagen voor de periode van 1 januari 2023 tot 31 december 2025 Beslissing van 7 juni 2022 van het Paritair Comité voor de bemiddeling in de bank- en beleggingsdiensten betreffende de vervanging van de feestdagen van 2023, 2024 en 2025

Artikel 1.

Artikel 1.Deze beslissing is van toepassing op de werknemers en de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de bemiddeling in de bank- en beleggingsdiensten.

Art. 2.Voor het jaar 2023, wordt : - de feestdag van 1 januari die op een zondag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 7 april; - de feestdag van 11 november die op een zaterdag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 19 mei.

Art. 3.Voor het jaar 2024, wordt : - de feestdag van 21 juli die op een zondag, gewone inactiviteisdag, valt, vervangen door vrijdag 29 maart.

Art. 4.Voor het jaar 2025, wordt : - de feestdag van 1 november die op een zaterdag, gewone inactiviteitsdag, valt, vervangen door vrijdag 18 april.

Art. 5.In- en uitdiensttreding De vervangende dagen worden integraal toegepast van zodra de werknemer in dienst treedt.

Bij uitdiensttreding zullen de niet opgenomen vervangende dagen uitbetaald worden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^