7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loontoeslagen voor onregelmatige prestaties (Waalse Gewest) (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loontoeslagen voor onregelmatige prestaties (Waalse Gewest).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2022 Loontoeslagen voor onregelmatige prestaties (Waalse Gewest) (Overeenkomst geregistreerd op 7 oktober 2022 onder het nummer 175807/CO/319.02) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werknemers en werkgevers van de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door het Waalse Gewest evenals op de werknemers en werkgevers van de inrichtingen en diensten die dezelfde activiteiten uitvoeren en die noch erkend noch gesubsidieerd worden en waarvan de hoofdactiviteit zich in het Waalse Gewest bevindt, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke bedienden, de arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Loontoeslagen voor onregelmatige prestaties

Art. 3.Met ingang van 1 januari 2022 wordt een loontoeslag toegekend aan het personeel bedoeld in artikel 2. Deze toeslag wordt berekend in percentage van het uurloon.

Dit uurloon wordt berekend op basis van 38 uren per week voor een voltijdse werknemer, ongeacht de conventionele arbeidsduur bepaald voor een voltijdse werknemer.

Voor de deeltijdse werknemers wordt het naar evenredigheid berekend op basis van 38 uren per week voor een voltijdse werknemer, ongeacht de conventionele arbeidsduur bepaald voor de voltijdse die als referentie geldt.

Art. 4.De loontoeslagen bedoeld in artikel 3 zijn de volgende : 1) 26 pct.op basis van het uurloon bepaald in artikel 3 voor de prestaties uitgevoerd op zaterdagen van 6 tot 20 uur. Deze toeslag voor zaterdagwerk is niet cumuleerbaar met de toeslagen voor feestdagen; 2) 56 pct.op basis van het uurloon bepaald in artikel 3 voor de prestaties uitgevoerd op zon- en feestdagen van 0 tot 24 uur. Deze toeslag is niet cumuleerbaar met de toeslagen voor zaterdagwerk en nachtprestaties; 3) 35 pct.op basis van het uurloon bepaald in artikel 3 voor de prestaties uitgevoerd tijdens de nacht tussen 20 uur en 6 uur van maandag tot zaterdag.

Deze toeslagen vormen een loon in de zin van de wet van 12 april 1965Relevante gevonden documenten type wet prom. 12/04/1965 pub. 08/03/2007 numac 2007000126 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de bescherming van het loon der werknemers sluiten betreffende de bescherming van het loon. Zij moeten contant worden betaald op het ogenblik waarop het loon voor de gepresteerde uren verschuldigd is.

De loontoeslagen zijn verschuldigd overeenkomstig de tabel overgenomen als bijlage bij deze overeenkomst.

Art. 5.De collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de inrichtingen en diensten, die gunstigere bepalingen inhouden voor de werknemers blijven van toepassing. HOOFDSTUK III. - Opheffingsbepaling

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf 1 januari 2022 de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 april 2011 betreffende de loontoeslagen voor onregelmatige prestaties (registratienr. 104098/CO/319.02). HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2022. Ze kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van 6 maanden wordt gericht bij een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor de opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en -diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de loontoeslagen voor onregelmatige prestaties (Waalse Gewest) (Artikel 3 en 4) : Loontoeslagen voor onregelmatige prestaties, overzichtstabel Percentage van het uurloon op basis van 38 uren per week

Uren/ Horaires

Maandag/ Lundi

Dinsdag/ Mardi

Woensdag/ Mercredi

Donderdag/ Jeudi

Vrijdag/ Vendredi

Zaterdag/ Samedi

Zondag + feestdagen/ Dimanche + jours fériés

0u-6u/ 0h-6h

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

156 pct./p.c.

6u-20u/ 6h-20h

100 pct./p.c.

100 pct./p.c.

100 pct./p.c.

100 pct./p.c.

100 pct./p.c.

126 pct./p.c.

20u-24u/ 20h-24h

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

135 pct./p.c.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE