7 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 in de provincie Henegouwen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 in de provincie Henegouwen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 mei 2013.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Vertaling Bijlage Paritair comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 september 2011 Uitvoering van het nationaal akkoord 2011-2012 in de provincie Henegouwen (Overeenkomst geregistreerd op 6 augustus 2012 onder het nummer 110528/CO/111) HOOFDSTUK I. - Voorwerp

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereekomst die werd gesloten op 11 juli 2011 in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw en betreffende het nationaal akkoord 2011-2012. HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de mannelijke en vrouwelijke arbeiders van de provincie Henegouwen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw vallen, met uitzondering van de ondernemingen die bruggen en metalen gebinten monteren. HOOFDSTUK II. - Koopkracht

Art. 3.Conform de toepassing van artikel 7 van het nationaal akkoord 2011-2012 dat werd gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, en elektrische bouw, worden de effectieve lonen van de arbeiders van de provincie Henegouwen verhoogd met 0,15 pct. vanaf 1 januari 2013 in plaats van de stijging van de bijdrage voor het sectorale pensioenfonds met 0,2 pct. die was bepaald in de eerste paragraaf van hetzelfde artikel.

Daarnaast zal het « Fonds voor de bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid » bij de werkgevers gedurende een bepaalde tijd een bijkomende bijdrage innen van 0,10 pct. voor de periode die loopt van 1 januari 2012 tot 31 december 2012.

Deze bijdrage zal worden gebruikt om een provinciale reserve voor de provincie Henegouwen samen te stellen ten gunste van de betrokken arbeiders vanaf 1 januari 2013.

De regionale paritaire afdeling van Henegouwen zal beslissen over de optimale toekenning van dit budget tegen 31 december 2013.

De bepalingen van dit artikel zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen die een vrijstelling hebben verkregen van de betaling van de bijdrage aan het fonds voor bestaanszekerheid die bestemd is voor het pensioenfonds op basis van artikel 14, § 2, 13e lid van de collectieve arbeids overeenkomst van 21 december 2009Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 21/12/2009 pub. 05/02/2010 numac 2010022067 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten betreffende de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid. HOOFDSTUK IV. - Beroepsopleiding

Art. 4.De partijen bevestigen de sectorale bepalingen zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 september 2011 betreffende de beroepsopleiding in Henegouwen.

Conform de statuten van het opleidingsfonds zoals die gewijzigd zijn door de algemene vergadering van 6 juli 2010 wordt de naam ASBL I.F.M.H.N. (Institut de Formation Métal Hainaut Namur) zoals bepaald in artikel 3 van deze overeenkomst veranderd is ASBL F.F.I.H.N. (Fonds de Formation de l'Industrie en Hainaut-Namur) vanaf 6 juli 2010.

Art. 5.Vanaf 1 januari 2012 worden de bedragen zoals bepaald in artikel 5 van bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst aangepast om te worden uitgedrukt in verhouding tot een vergelijkbare inningsbasis die overeenkomst met het totaal van de brutolonen (108 pct.) die bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden aangegeven, verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dit orgaan.

Bijgevolg wordt artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 september 2001 betreffende de beroepsopleiding in de provincie Henegouwen die van toepassing is op de werkgevers van de metaalverwerkende nijverheid, geschrapt en vervangen door de volgende bepaling : « De ondernemingen waarop deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, zullen aan de ASBL F.F.I.H.N. trimestrieel en vanaf 1 januari 2012 een bijdrage storten die gelijk is aan : - 0,2 pct. van het totaal van de bij het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutolonen (108 pct.), verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dit orgaan voor wat betreft de ondernemingen in de streek van Charleroi; - 0,85 pct. van het totaal van de bij het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutolonen (108 pct.), verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dit orgaan voor wat betreft de ondernemingen in de streek « le Centre »; - 0,50 pct. van het totaal van de bij het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aangegeven brutolonen (108 pct.), verhoogd met de werkgeversbijdragen aan dit orgaan voor wat betreft de ondernemingen in de streek van Bergen-Borinage. ».

Art. 6.Agoria zal bij de werkgevers de uitvoering aanmoedigen van de sectorale maatregelen inzake plannen en CV-opleiding zoals bepaald in de artikelen 17 en 18 van de sectorale overeenkomst van 31 mei 2007.

De daadwerkelijke toepassing van deze bepalingen zal paritair worden opgevolgd binnen de SPR111 Henegouwen.

Art. 7.De invoering van de voogdijmaatregelen in de ondernemingen zal ook worden aangemoedigd in coördinatie met de activiteiten die reeds aan de gang zijn op initiatief van het sectorale opleidingscentrum Technofutur Industrie. HOOFDSTUK V. - Sociaal overleg

Art. 8.De partijen herinneren aan hun wederzijds engagement tot naleving van de sectorale maatregelen voor de sociale vrede, het overleg en de preventie van conflicten zoals bepaald in de collectieve arbeids overeenkomst van 20 december 2010Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 20/12/2010 pub. 28/01/2011 numac 2011024014 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de Verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten tot invoering van het handvest van de sociale stabiliteit.

In het kader werd overeengekomen om de twee maanden een vergadering te organiseren van het beperkt comité van de provincie SPR voor de arbeiders van de metaalverwerkende nijverheid van de provincie Genegouwen, wetende dat er maandelijks een vergadering van de provinciale SPR van Henegouwen wordt georganiseerd voor de follow-up van de regionale dossiers die moeten worden voorgelegd aan het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw. HOOFDSTUK VI. - Duur van de overeenkomst

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en treedt in werking op 1 oktober 2011.

Ze kan door één van de partijen worden ontbonden mits een vooropzeg van zes maanden aan de hand van een aangetekend schrijven dat wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 13 mei 2013.

De Minister van Werk, Mevr. M. DE CONINCK