7 JANUARI 2002. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 juni 1997, inzonderheid op de artikelen 5, A, punt 1 en 13, punt d), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 april 2000;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 7 januari 2002.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Koninklijk besluit van 25 juni 1997, Belgisch Staatsblad van 1 januari 1998.

Koninklijk besluit van 26 april 2000, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 2000.

Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995 tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen (Overeenkomst geregistreerd op 28 oktober 1999 onder het nummer 52856/CO/130) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing, overeenkomstig de wet van 5 december 1968, op, enerzijds, de ondernemingen vallend onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het drukkerij, grafische kunst- en dagbladbedrijf, waar dagbladen worden vervaardigd of, in het geval van ondernemingen met een afdeling handelsdrukkerij, op de afdelingen van deze ondernemingen waar dagbladen worden vervaardigd, en, anderzijds, al de werknemers en werkneemsters (verder werknemers genoemd) van deze afdelingen, waarvan de functies vermeld staan bij de opsomming en classificatie van de functies onder artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 juni 1997.

Weeklonen

Art. 2.Punt 1 van artikel 5, A "Weeklonen" van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 juni 1997, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 juni 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 april 2000, wordt vervangen door de volgende bepaling : «

Art. 5.A. 1. De nationale minimumloonschaal wordt op 1 september 1999 verhoogd telkens met 1 pct. en op 1 september 2000.

De volgende wekelijkse minimumlonen zijn van toepassing : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Uitzendarbeid

Art. 3.Punt d) van artikel 13 "Verscheidene verplichtingen" van voornoemd collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995 wordt vervangen door de volgende bepaling: «

Art. 13.d) Het is mogelijk uitzendkrachten te werk te stellen voor de opvang van een buitengewone vermeerdering van het werk.

Indien de periode van tewerkstelling van de uitzendkracht 20 werkdagen per jaar overschrijdt, zal een voorafgaandelijk akkoord van de syndicale afvaardiging vereist zijn. 1. Deze uitzendkrachten mogen enkel beroepen uitoefenen die opgenomen zijn in de functiegroepen van A tot D;2. Om regelmatige werkzaamheden in de verzendingsafdeling (inserts) uit te voeren kan een beroep worden gedaan op interim- verzenders en -begeleiders;3. In geval van overmacht (ziekte, ongeval), kunnen de uitzendkrachten ingeschakeld worden in een hogere functiegroep dan D mits voorafgaand akkoord van de syndicale delegatie.» Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd, met dien verstande dat de bepalingen van artikel 15 "Duur van de overeenkomst" van voornoemd collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995 van toepassing zijn op deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 januari 2002.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX