5 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de definitie risicogroepen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, betreffende de definitie risicogroepen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 september 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999 Definitie risicogroepen (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nummer 51078/CO/111.01.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van ondernemingen die afhangen van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren.

Onder "arbeiders" wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch Aktieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen, meer in het bijzonder van afdeling VI - Bepalingen van het interprofessioneel akkoord 1999-2000, artikelen 105 en 106.

Art. 3.Onverminderd de wettelijke bepalingen en de bepalingen van de ter zake geldende collectieve arbeidsovereenkomsten, gesloten in de gewestelijke paritaire secties en bekrachtigd door het nationaal paritair comité wordt onder risicogroepen onder meer verstaan : - laaggeschoolde arbeiders, van 18 jaar of ouder, die geen houder zijn van een getuigschrift van hoger secundair onderwijs; - arbeiders van minstens 40 jaar oud die geconfronteerd worden met collectief ontslag, herstructurering van de onderneming, introductie van nieuwe technologieën of nieuwe werkmethodes of reorganisatie van functies, cellen of diensten van de onderneming; - arbeiders waarbij er geen overeenkomst bestaat tussen diploma en huidige functie; - arbeiders die 10 jaar dezelfde functie uitoefenen; - laaggeschoolde arbeiders die vervangers van bruggepensioneerden zijn; - arbeiders die ten gevolge van een arbeidsongeval of een beroepsziekte definitief ongeschikt zijn geworden om hun arbeidsovereenkomst uit te voeren; - gehandicapten; - uitkeringsgerechtigde werkzoekenden die aan één van volgende voorwaarden voldoen : - die de laatste 12 maanden zonder onderbreking werkloosheids- of wachtuitkeringen hebben genoten; - die ten hoogste een diploma lager secundair onderwijs bezitten; - die jonger zijn dan 18 jaar, onderworpen aan de deeltijdse leerplicht en geen secundair onderwijs met volledig leerplan volgen; - die minstens 45 jaar zijn; - die sinds minstens 6 maanden ontslagen zijn uit een onderneming ressorterend onder het paritair comité 111; - werklozen die betrokken zijn bij tewerkstellingsprojecten van de overheid; - herintreders die geen werkloosheids- of onderbrekingsuitkeringen genieten en die in de laatste drie jaar geen beroepsactiviteit hebben verricht; - werkzoekenden die het bestaansminimum trekken; - allochtone arbeiders en werkzoekenden, met of zonder Belgische nationaliteit; - deeltijds leerplichtigen.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 januari 1999 en is gesloten voor een onbepaalde duur.

Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 september 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX