5 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juli 2018.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 november 2017 Opleidingsinspanningen in de Waalse beschutte werkplaatsen, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen gevestigd in de Duitstalige Gemeenschap (Overeenkomst geregistreerd op 15 december 2017 onder het nummer 143343/CO/327.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van toepassing op de werkgevers van de Waalse beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, alsook op de werknemers die zij tewerkstellen, met uitsluiting van de beschutte werkplaatsen die gevestigd zijn in de Duitstalige Gemeenschap.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke, valide en mindervalide arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter uitvoering van de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk.

Overeenkomstig artikel 12, 2° van de wet van 5 maart 2017Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/03/2017 pub. 15/03/2017 numac 2017011012 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet betreffende werkbaar en wendbaar werk sluiten betreffende werkbaar en wendbaar werk besluiten de partijen om de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten voor de periode 2017 te verlengen (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 122579 van 30 april 2014).

Overeenkomstig artikel 3 van het sectoraal akkoord van 4 juli 2017 erkennen de sectorale sociale partners het belang van de opleiding en hebben zij de wil om geleidelijk te streven naar de federale verplichtingen.

De werkgevers verbinden zich ertoe om erop toe te zien dat een opleidingstijd wordt toegekend aan alle categorieën werknemers.

Art. 3.§ 1. Hiertoe verbinden de werkgevers van de sector zich ertoe om aan de werknemers een collectieve gemiddelde opleidingstijd toe te kennen. Er zal bijzondere aandacht worden besteed aan het opnemen van deze opleidingsinitiatieven in het kader van een opleidingsplan.

Over deze initiatieven zal overleg plaatsvinden overeenkomstig de wetgeving die van kracht is met de vertegenwoordigers van de werknemers via de ondernemingsraad, het CPBW en de vakbondsafvaardiging volgens de bevoegdheden die aan elk van deze organen zijn toegewezen. § 2. De opleidingen mogen intern worden georganiseerd in de onderneming of extern, door de werkgever of door een opleidingsinstelling die hiervoor door hem is gemachtigd. De sociale partners komen overeen om eveneens de informelere opleidingen in rekening te nemen die voorbehouden zijn voor het onthaal van de nieuwe werknemers, alsook voor de permanente omkadering van gehandicapte werknemers (onthaal- en opleidingsafdelingen, handhavingsvoorzieningen,...).

Art. 4.Ter uitvoering van de artikelen 2 en 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een collectieve gemiddelde opleidingstijd toegekend op de volgende manier : - 0,5 dag voor het jaar 2017; - 1 dag voor het jaar 2018; - 1,5 dag voor het jaar 2019; - 2 dagen voor het jaar 2020.

Deze opleidingstijd op het niveau van de onderneming wordt vermenigvuldigd met het aantal werknemers tewerkgesteld in de onderneming op 1 januari van het lopende jaar, uitgedrukt in voltijdse equivalenten. Deze opleidingstijd moet gemiddeld worden nageleefd over deze periode van 4 jaar.

Art. 5.De werkgevers van beschutte werkplaatsen verbinden zich ertoe om de opleidingsinspanningen voort te zetten teneinde de wetgeving na te leven. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2017 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Ze kan door elke ondertekenende partij worden opgezegd met een opzeggingstermijn van 6 maanden die met een ter post aangetekend schrijven wordt gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juli 2018.

De Minister van Werk, K. PEETERS